管理者候補 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

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上板橋/グループホームのホーム長候補/介護福祉士 管理者・管理者候補

たのしい家 上板橋(グループホーム)

  • 板橋区 上板橋 / 上板橋駅 徒歩約6分

  • 月給37.2万円〜38.2万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 夜勤なし
  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 職場見学OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 未経験OK

仕事内容≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 請求や申請事務などの手続きは本社が代行します。 バックアップ体制あり。安心してご勤務頂けます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度

ケア21

ケア21本蓮沼/管理者候補(副主任)/キャリアアップOK/東証スタンダード市場上場 管理者・管理者候補

ケア21本蓮沼(訪問介護)

  • 板橋区 清水町 / 本蓮沼駅 徒歩約5分

  • 月給33.4万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 資格不問
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回(4月)※人事考課による ・賞与年2回(6月・12月)※業績による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 月8~9日休(シフト制)※年休111日 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇

ケア21

管理者候補 高齢者グループホーム

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 板橋区 小茂根 / 小竹向原駅 徒歩11分

  • 月給35.3万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会

メディカル・ケア・サービス株式会社

管理者候補 小規模多機能型居宅介護

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 板橋区 小茂根 / 小竹向原駅 徒歩11分

  • 月給35.3万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 夜勤
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙

仕事内容幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか? 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根【73】副ホーム長(正社員) ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営

メディカル・ケア・サービス株式会社

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