MD - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ いずれかのご経験がある方 ・食品、お菓子業界でtoC向けの マーケティングやPRに携わったことがある方 ・百貨店ブランドや高級ブランドの toC向けのマーケティングやPRに携わったことがある方 ■学歴：不問 【職種名】 【兵庫：西宮市】商品PR/宣伝室＜課長～次長級＞ ～新商品や定番商品のPR、ブランディング活動業務～ 【仕事内容】 ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：商品PR/宣伝室 ■業務内容： 経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、 アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事の内容】 顧客の物流活動全体の最適化に向けたコンサルティング営業に従事いただきます。 ★セイノーHD×三菱電機／物流コンサルティング業／高品質かつ高付加価値サービスを提供／積極的な海外進出／充実した福利厚生／世界SCM競技会 世界第2位受賞の"企画力と実行力"★ 我々MDロジスは、主要顧客である三菱電機の事業拡大に向けて寄与するだけでなく、これまで培ったノウハウを活用し、外販顧客の拡大に向けてアプローチを加速させ、当社自身の事業拡大を目指していま

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【兵庫／加西】ふるさと納税支援事業のコンサルティング営業兼MD／ホームオフィス／リモート有 【仕事内容】 【兵庫／加西】ふるさと納税支援事業のコンサルティング営業兼MD／ホームオフィス／リモート有 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／価格競争型ではなく、顧客課題の解決／無形商材やソリューション営業のご経験者歓迎！規模の大きな営業をされたい方へ／フレックスタイム制】 ■業務内容： 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」は、自治体様と地場の生産者・事業者様の架け橋となり、地域の魅力を全国に届けることをミッションとしています。今回募集するポジションで

仕事内容Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 【三宮】大人女性×カジュアル／アパレル店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし 【仕事内容】 【三宮】大人女性×カジュアル／アパレル店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5～10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞ 当社が展開するセレクトショップ「MidiUmi」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社ロピア 【仕入れスタッフ】100％現場主導で裁量を持って働ける！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理のいずれかの部門で、仕入れや値付けなどを担当 ★チーフ昇格までの平均期間は10ヶ月～1年／最年少チーフ23歳各部門には「肉のロピア」「八百物屋 あづま」 といった屋号がついており、一つの事業部として 独立して運営を行っています。 だからこそ、現場主導で仕入れや値付けを 行える点がロピアの魅力！ その他、売場づくりやスタッフの採用、育成 予算管理な

仕事内容関西♪ファッション専門キャリアコンサルタント・入社日相談 【仕事内容】: ・転職サポート ・職務経歴書の書き方アドバイス ・面接でのPR方法アドバイス ・求人紹介 ・キャリア相談 ◎具体的には iDAがあなたの転職を徹底サポート。転職が初めての方も、キャリアアップを目指している方も、ファッション業界に特化したiDAだからこそ、あなたの『働きたい！』がきっと見つかります。WEBまたはお電話での面談実施中、来社不要。 ◎やりがい・未来像 「ファッション業界でキャリアアップ」 正社員求人多数。販売職から専門職への異業種転職もサポートします。 【職場の特徴】 ・関西エリア（京都・大阪・神戸） ・正社

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社アージュ 【尼崎】「パレット」のバイヤーアシスタント◆4℃HD／土日休・残業ほぼ無・年休110日 【仕事内容】 【尼崎】「パレット」のバイヤーアシスタント◆4℃HD／土日休・残業ほぼ無・年休110日 【具体的な仕事内容】 ◎メインバイヤーへのステップアップ可能！ ◎4℃HD！西日本約70店舗！店舗拡大中「パレット」を展開！ ◎残業ほぼ無し、週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容： 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング業務を担当頂きます。 ■

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社ファミリア 【神戸／時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー 【仕事内容】 【神戸／時短勤務可】人気ブランド『familiar』アパレルデザイナー※知名度抜群の子供服メーカー 【具体的な仕事内容】 【愛され続ける子ども服メーカー／コラボアイテムも多数展開／時短勤務相談可能／1時間単位の有休取得可能／福利厚生充実／平均有休消化日数14.3日／育休復帰率100％／】 ファミリアのアパレル製品を中心としたデザイナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 新生児からキッズまで、幅広いアパレル製品・雑貨の企画・デザイン業務をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 人気ブランドDANTON・ORCIVAL等を取扱う【Bshop】の採用担当。 韓国進出等グローバル展開を加速する成長フェーズで、本部・グループ会社の中途採用を推進。経営陣と連携し、手法選定やプロセス設計等の上流工程から関与可能です。ブランドの世界観に共感し、成長を担う「人」の採用に主体的に関われる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ビショップ所属＋グループ（ボーイズ、アンフィル、BRC）横断採用担当 採用計画の立案・実行 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像（ペルソナ）の設定 ・最適な採用チャネル

仕事内容【神戸】ルシエルブルー／レディースブランドのスタイリスト／多彩なキャリアパスあり これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,940,000円～5,400,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：245,000円～450,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,240円～378,880円 固定残業代：26時間／38,760円～71,120円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜モデル年収＞ 3,40

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用の主担当経験 ■年間30名以上の採用実績 ■要件ヒアリング～クロージングまでの一貫経験 ■ブランド理解を持ち、カルチャーに共感できる方 ■近しい業界（小売、アパレル等）でのご経験 [歓迎] ■アパレル業界での勤務経験 ■新たな採用手法の提案・導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事（採用担当）★有名ブランド取り扱いアパレル（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL

仕事内容【神戸】ミュウミュウ／ラグジュアリーブランドの販売スタッフ／月30万円＋インセン ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～ 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：300,000円～ ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※職位に応じ月次給与に月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)を含む場合あり ＜充実したインセンティブ制度あり＞ ・個人インセンティブ(個人の売上金額に応じて支給) ・ハイチケットインセンティブ(指定商品の売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貿易業務および輸入業務の経験 [歓迎] ・繊維製品の経験 ・マネジメント経験 ・税関事後調査経験 ・語学力（英語 or 中国語） 【職種名】 【三宮】貿易管理 ※全国500店舗以上の子供服ショップの商品を手掛ける／女性活躍◎ 【仕事内容】 アパレル（子ども服）の海外生産（中国・アセアン）に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点（港）からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件（園区

仕事内容【EC事業推進】農園・ベーカリー・和カフェ3ブランドのECを「事業」として育てる。福祉法人発の挑戦を牽引するポジション 仕事内容 あかね農園、TERRAS、茶寮 楽書院3つのブランドのEC事業を横断的に担い、「売場」ではなく「事業」として成長させていただくポジションです。 現在、各ブランドのECサイト・ふるさと納税の販売チャネルはすでに立ち上がっています。しかし、専任担当者がおらず、本格的な事業成長に向けた取り組みはこれからです。あなたには、3ブランドのEC事業を統括し、売上拡大・運営高度化を推進していただきます。 ・具体的な業務内容 【ECサイトの運営・管理】 3ブランドのECサイトを横

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：社会人として3年以上の就業経験 ※第二新卒の学歴は大学卒、大学院卒のみ ※以下の業務を複数経験されている方が該当。 商業施設での下記業務の単一・マルチタスクでの経験： ・管理職：施設の予実管理、部門の予実管理、スタッフマネジメント、業務プレイングマネジメントのご経験 ・営業系：テナントリレーション、リーシング、契約管理、企画、販促、テナント会、レポーティングのご経験 ・管理系：施設管理、修繕管理、アカウント、レポーティングのご経験 テナントとの入退店・再契約交渉経験 委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験 リニューアル経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客販売経験ある方 [歓迎] ・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかある方歓迎 ・英語が話せる方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ブランドの世界観を理解し体現した接客のできる方 ・丁寧な接客の出来る方 【職種名】 【神戸】ラグジュアリーブランド ストアスタッフ 【仕事内容】 【神戸】ラグジュアリーブランド ストアスタッフ 【仕事内容】店頭での販売 その他販売に付随する業務および店舗運営業務全般 【人員構成】百貨店4~5名、路面店10名程度。店舗により

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 必須条件：※下記いずれもお持ちの方 ・商業施設運営管理経験及び施設責任者やそれに準ずる経験 ・本社部門での現場PMのサポート業務における相当程度の実務経験（責任者、プロジェクトマネジメント経験等含む） ・宅地建物取引士 ・転勤可能な方 2年～5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性があります（初任地からも転居を伴う転勤の場合あり） ※全国転勤正社員は借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度あり 【フィットする人物像】 商業施設系PMとしてダイナミックに活躍・成長されたい方 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設系）〔兵庫_明石〕 【仕