勤務地

キーワード

新着

保育補助 - 埼玉県宮代町 の求人・仕事・採用

11

新着:指定なし

ベビーシッター/保育園・保育所

株式会社ポピンズシッター

  • 宮代町

  • 時給2,000円〜3,000円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 1日4時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 履歴書不要
  • 18時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 交替勤務制
  • 早朝勤務
  • 祝い金あり
  • スキマ時間
  • 高収入
  • 髪型髪色自由
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 夕方勤務
  • 初心者歓迎
  • シニア活躍中
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週4日からOK
  • ミドル活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト自由
  • 土日祝のみOK
  • 16時前退社

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 \時間も場所も!自分で選べる/ ■週1日&1日2時間~OK ※土日祝を含む ■スマホでぱぱっと 勤務可能日時をカレンダー登録! ※固定シフトではありません ■当日でもお仕事OK ■残業一切なし ============= <例えばこんな働き方> ============= ■スキマ時間にちょこっと ・8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分の時給 ・17:00~20:00 夕方~の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び →夕食の提供→保護者さまに引き渡し ■専業でガッツリ稼ぐ ・9:00~18:00 待機児童のお子さまの保育 遊び時間→昼食の提供→昼寝 →遊び時間→保護者さまに引き渡し ■土日を使って+の収入を ・11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は 時給割り増し 空いた時間は自分の時間。 本業や家庭のことなどに使えます!

仕事内容【週1日2時間~OK】入れそうな日をネットでポチっと登録。保護者様から依頼を貰って承認したら確定!自分のスケジュールに合わせて働けて、残業も一切ありません◎保育や育児経験・資格をシッターで活かしませんか? 【職種】 各ご家庭など ベビーシッター 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 0歳(0ヶ月)~18歳までのお子さまの シッターをお願いします◎ 具体的には… ■室内遊びや外遊び 食事介助等の

人気バイトルPRO

調理補助

株式会社LEOC 姫宮保育園/調理補助/S

  • 宮代町 字東 / 姫宮駅 徒歩約6分

  • 時給1,030円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 食事補助あり
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与

勤務時間【勤務シフト】 週2日~勤務・シフト制 ・8:30~12:00(休憩なし) ・13:00~16:00(休憩なし) ※車通勤可能 運搬用のワゴンを準備し、盛付後のお料理をトレイに移します。 アレルギー対応食や離乳食を間違えないように配膳準備します。 お子様へ配膳される前に準備したお料理が間違っていないかは、 食数が多い場合は最終的に社員の方と一緒にチェックします。 初めから全て任せる事はないのでご安心ください◎

仕事内容南埼玉郡宮代町の保育園内キッチンで調理補助募集! クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせて お子様にお料理を提供するお仕事です。 調理補助の方にはお料理の盛付・食器洗浄・清掃など のお仕事を複数人で協力しながら行っていただきます。 女性スタッフ比率99%◎お子様へのお料理提供のお仕事。アレルギー食や離乳食に関する知識など、子育て経験が活かせます!

かんたん応募株式会社LEOC 姫宮保育園/調理補助/S

保育士 派遣社員 認可保育園 お子様の行事休暇OK/車通勤OK/子連れ面接OK/事前の職場見学で安心!/勤務開始は応相談/敷地内禁煙

ゆくさ株式会社

  • 宮代町 / 姫宮駅 徒歩6分

  • 時給1,310円〜1,400円

  • 派遣社員

  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 職場見学OK
  • 時短勤務あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 17時前退社
  • フルタイム

勤務時間<勤務曜日> 月・火・水・木・金 ※週5日以内の勤務をご希望の方は要相談。 <勤務時間> ①13:00~18:45(延長保育) ②08:00~16:00 ③09:30~17:30 ※上記②③の時間帯シフト勤務出来る方、歓迎! ※その他、07:00~19:00(内6~8時間) ※左記時間帯の内6時間未満、フルタイム、交代制、固定の早番・遅番、朝夕の短時間勤務etcご相談承っております。 <残業>なし

仕事内容南埼玉郡宮代町■認可保育園での保育補助業務です!ご希望の時間帯をお聞かせください♪ ★書きもの・ピアノは希望選択できます ★お子さんの行事等でお休みを調整できます ◆随時無料で登録を受け付けております 保育補助業務 ☆書きもの・ピアノはご相談承ります☆ 勤務時間①複数担任クラス 勤務時間②0~2歳児クラス <契約期間> 登録型の有期雇用派遣 <受動喫煙対策> 敷地内禁煙 施設形態 認可保育園 お子様の行事休暇OK/車通勤OK/子連れ面接OK/事前の職場見学で安心!/勤務開始は応相談敷地内禁煙 休日・休暇 土・日・祝 ※行事の際、土曜出勤あり(ご相談承ります!) 待遇

ゆくさ株式会社

女性活躍/ITサポート/大手Webサービスなどのシステムの開発を担当

Any株式会社

  • 宮代町

  • 月給25万円〜70万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • フルリモート
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 長期
  • 服装自由
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容Any株式会社 ITサポート*未経験OK*残業月約10h *延長保育料金補助あり*ママ活躍中 *女性社員が多く活躍中* 多数の働くママに選ばれる程の働きやすさが自慢のIT企業です! 「IT企業で働きたいけど、私生活と両立できるか不安…」 そんな方は女性の長期キャリアを応援する当社で働きませんか? [point1]IT企業ながら社員の半数が女性 小さいお子さんがいるママ社員が活躍中です。 オフィスに子どもを連れてきてもいいように 芝生のカーペットとソファスペースを用意しています。 [point2]家庭を大切に働ける *延長保育料金の補助 *ベビーシッター割引券の支給 *自社の保養所あり

女の転職type

女性活躍/ITエンジニア/大手Webサービスなどのシステムの開発を担当

Any株式会社

  • 宮代町

  • 月給35万円〜70万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 研修あり
  • フルリモート
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK

仕事内容Any株式会社 ITエンジニア*子育てに関する福利厚生充実*ママ活躍中*月給35万円~ \働くママが多く活躍中です/ 小さい子どもがいても、キャリアを安心して続けられます。 ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり IT企業ながら、女性社員が半数を占めており、小さいお子さんのいるママ社員も活躍中の当社。上記の制度は女性社員の声から生まれました。 代表自身も2児のパパ。子育てと両立しながら働くママさんと、同じ目線で制度づくりや環境面の整備を進めています。 また、「資格取得支援制度」「スキルアップ研修」など、スキル面のサポートも充実。家庭を持った後もキャリ

女の転職type

1 ページ目(全 11 件)