商品開発 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 【パン工房カワ 富田林店】製造【正社員】 勤務先名: パン工房カワ 富田林店 職種: パン屋での製造 仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・早期キャリアアップ可能！ ・賞与年2回あり！ ・車通勤可！ ・社員割引制度あり ・創業45年目を迎える安定企業！ 当社は、和歌山・大阪を中心に 「パン工房Kawa」「川珈琲店」 「Boulangerie Kawa」の3業態を展開。 今後も店舗を拡大していく予定で 新たなスタッフを募集します。 【お仕事内容】 パン製造に係わる業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・パンのこね ・成形 ・焼成 ・調理等 他にも商品レイアウトや

勤務時間※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 勤務期間: 8月3日～8月16日 勤務期間相談可 勤務時間: 3:00～18:00の間、4～8時間勤務 勤務日、勤務時間とも相談に応じます。 ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり ＜就業場所＞ 業務上の必要により、ご本人の個別同意を得て店舗内のグループ会社へ出向を命ずることがあります。

仕事内容【ここがオススメ！】 モクモク作業が中心◎レジ業務もナシ！ サクッと働く♪品出しやかんたんな仕込み等 ＜職種名＞ 短期惣菜スタッフ ＜仕事内容＞ ＜お盆期間の短期のお仕事！＞おかずやお弁当の製造・陳列や、サンドイッチなどの盛付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 富田林市 ＜給与＞ 時給1177円～ ＜勤務時間＞ ※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 未経験OK！ 短期の惣菜スタッフのお仕事です◎ ＼ 街の便利を支えるトライアル。 この度、「お盆期間の惣菜スタッフ」を大募集！ 接客やレジ業務など、お客様と直接かかわるお仕事はほとんどありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他勤務時間ご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜総菜工場での商品管理＞ ・食品工場向け管理ソフトを使用して栄養価計算や原材料発注等 ・商品開発（依頼ＯＥＭ、ＮＢ商品、企画メニュー） ・商品管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他付随管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 6:00～10:00 10:00～14:00 13:00～17:00 1日4時間 週3～ 週20時間未満の勤務 土日出勤できる方！ ＜休憩時間＞ 労働時間が6時間を超えて8時間以内の場合は45分 労働時間が8時間を超える場合は1時間 ＜時間外労働＞ 原則なし。突発的な接客等により発生する場合あり ＜就業場所＞ 業務上の必要により、ご本人の個別同意を得て店舗内のグループ会社へ出向を命ずることがあります。

仕事内容【ここがオススメ！】 コツコツ＆モクモク作業◎レジ業務なし！ 久々のお仕事でもOK！家庭と両立しやすい ＜職種名＞ 惣菜スタッフ ＜仕事内容＞ ＜レジ業務なし♪＞おかずやお弁当の製造・陳列や、サンドイッチなどの盛付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 富田林市 ＜給与＞ 時給1200円～ ＜勤務時間＞ ※詳細は求人ページ内部をご覧ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 自分の持ち場でコツコツ◎ レシピが家庭で活きることも！ ＼ トライアルで、惣菜スタッフとして活躍しませんか？ サンドイッチに具材を挟んだり、お弁当の盛付けをしたり… その日の持ち場で、ルーティン作業をこなして

勤務時間週5日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 １）9：00～15：00（休憩60分） 2）10：00～16：00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 たくさんの人の食を支えるお仕事 あなたの経験を活かして働きませんか？ ・冷凍弁当や冷凍総菜の商品開発 ・栄養価計算 ・食材発注業務 ・クライアントやベンダーとの打ち合わせ ・状況により工場内での製造業務 ・その他附随業務 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容仕事内容： 業界最大の高収入◎案件豊富♪ 短期・単発・短時間・長期休み期間のみ(お盆休み・夏休み等)・1日5分〜OKです! 即日勤務も!◎ 副業・Wワーク・扶養内も大歓迎♪ 正社員・派遣社員・契約社員・アルバイト・パート・フリーター・主婦(夫)の方 20代・30代・ミドル世代(40代〜)活躍中! 深夜・早朝など24時間お好きな時間にお仕事可能! 今ならお仕事された方に入社祝い金最大【11,500円】をプレゼント中★ お得に始めるチャンスです! 自宅でコスメや健康食品の体験をしたり、一般のお客様と同じようにエステや脱毛サロンを体験したりして、使用感やサービスの感想をアンケートで提出するお仕事

仕事内容・ＣＡＤを使用した設計：工場やオフィスで使うスチール作業台や それに付随するアタッチメントの設計。 ・鋼製家具や架台等ＣＡＤを用いた板金展開設計。 ・開発設計（新製品や別作作業台等の提案・発案） ・各種機械のオペレーション ＣＡＤといっても電子・電気・回路や建築設計等ではなくスチール 作業台や引出し及びキャビネット等の製作図、展開図の作成です。 新商品の開発やオーダーメイド製品の設計もありアイディアやイメ ージをカタチにするクリエイティブなお仕事です。 モノ作りが好きな方、是非ご応募ください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 大阪府富田林市錦織北二丁目

仕事内容食品工場商品開発等経験者優遇！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ・冷凍弁当、冷凍おせちや冷凍総菜の商品開発が中心の業務です。 ・商品開発（試作品製造） ・栄養価計算、発注業務等 ・クライアントやベンダーとの打ち合わせ ・その他関連業務。 資格: 栄養士または管理栄養士資格ある方！ パソコン操作できる方（Excel、Word、PowerPoint） 栄養価計算できる方！ 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 土曜・日曜・祝日（土曜日は会社カレンダー月1回勤務） 福利厚生: 制服（白衣）貸与 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 週休2

勤務時間時間固定 9:00~15:00(休憩60分) 10:00~16:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 給食・冷凍弁当・外食事業を展開する当社の「栄養士・管理栄養士」として、メニュー開発から管理まで幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容 栄養計算・献立作成： 各種お弁当や給食のメニュー管理。 試作品の調理： 新メニューや冷凍商品の開発に伴う試作。 外部との打ち合わせ： 東京にある販売会社様とのメニュー・仕様に関する打ち合わせ。 ※ここがポイントだ！ ただ計算をするだけでなく、東京の会社と連携したり、試作を行ったりと、あなたのアイデアがカタチになる面白さがあります。 そして勤務時間が2パターンから選べる♪ （9時～か、10時～の2択です） 【応募資格】 必須条件： 栄養士ま

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー富田林南店 【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 正社員 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流セン

仕事内容・冷凍弁当や冷凍総菜の商品管理 ・献立ソフトを使用し栄養価計算 ・献立作成 ・商品開発（試作品製造）、受発注業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【富田林市中野町1丁目】登録販売者／毎年「働き方」の変更OK！転勤なしも選べる◆最大6連休の長期休暇あり◆早期のキャリアアップも叶う大手企業ならではの超安定待遇【ローカル社員募集】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ローカル社員として勤務（条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない） ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 ＜配属先について＞ 原

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容✧ ° テレアポや 新規開拓は一切なし ✧ ° 宝石に全然詳しくないそんなあなたでも一から教えるので心配ありません！人とはちがう珍しいお仕事をしてみませんか？ *§*―――――*§*―――――*§* 【仕事内容】 あなたには取引のある宝石店で行われるジュエリーリフォームイベントや既製品の販売の催事にて宝石店のお客様に接客していただきます。 具体的には ✓大切な指輪をペンダントに加工 ✓お母さんにもらった古い指輪を新しいデザインに変える ✓指輪サイズ変更や修理など ノルマはございません。 新商品開発や規格品の提案をしていただくお仕事もございますのであなたのアイデアを生かしてください

仕事内容【富田林市中野町1丁目】登録販売者／毎年「働き方」の変更OK！転勤なしも選べる◆最大6連休の長期休暇あり◆早期のキャリアアップも叶う大手企業ならではの超安定待遇【ナショナル社員募集】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店長の補佐として担当売場を管理（接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 ＜配属先について＞ 原則ご応募いただいた施設での勤務

仕事内容株式会社万代 【総合職(水産/惣菜/畜産等)】《賞与平均100万円超》170店舗展開 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20・30代～子育て世代を中心に活躍中】接客や販売など店舗づくりをお任せ！★平均勤続数15年以上★年収例665万円/チーフ※入社後2年で昇格イメージ希望・適性等に応じて下記部門に配属します。 ◎水産…旬の魚をばら売りや刺身などにして提供します。 ◎農産…お店の顔になる野菜・果物コーナーで売場づくりなどをします。 ◎畜産…肉の部位ごとに用途に合わせたお肉の加工などをします

仕事内容株式会社中島大祥堂 製菓業務に集中できる環境が魅力【パティシエ】(大阪配属) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【素材調達から商品づくりまで一気通貫】素材の良さを引き出した、生菓子や焼菓子の製造をお任せします。★ポジションアップのチャンスも！大阪八尾市にあるセントラルキッチンにて、お菓子の製造をお任せします（生菓子がメイン）。 またスキルや経験を積むことで、次のような業務もどんどん任せていきます 原料や資材等の発注 生産計画やシフト作成 既存商品のリニューアル 新商品や季節商品等の開発 スタ

勤務時間時間固定 09:00～15:00（休憩60分） 10:00～16:00（休憩60分） 時間外労働なし

仕事内容仕事内容 求人No 37426 冷凍食品開発などに関わる栄養士・管理栄養士｜富田林市 求人情報: 「あの大人気店の味」も支える総合フードカンパニー！ 産休・育休による欠員募集｜30代中心に活躍中、ライフステージが変わっても長く働ける安定環境♪ デスクワーク中心、転勤なし、残業なし、マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、セントラルキッチン、女性が活躍、調理業務なし、土日休み、パート、時間固定、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府富田林市 最寄駅: 近鉄長野線 富田林駅 アクセス: 近鉄長野線富田林駅より徒歩15分 業種: 給食サービス 職種: 冷凍食品開発に関わる栄養

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の