スタートアップ 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.59 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、労務のいづれかの経験が3年以上ある方 [歓迎] ・総務人事マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外のメンバーと協調的に業務が出来る方 【職種名】 ★上場企業【総務人事（管理職候補）／埼玉坂戸市】再生医療リーディングカンパニーの管理職候補募集！ 【仕事内容】 将来的には総務労務全般の業務を幅広く担っていただきます。 【業務内容】下記業務でいずれかのご経験が複数ある方 ※総務人事マネジメント業務 下記の内、主に担当していた業務がある方 ■株主総会、取締役会の運営、事務局対応 ■企業広報・IR ■給与計算、社会保険関連 更に下記の内、い

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかお持ちの方 ■Excel・Word・powerpoint等を利用経験 ■POWER BI作成の経験のご経験をお持ちの方 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ※経験が浅い場合は先輩社員の多い埼玉県羽生市の本社を初任地としてしっかり教育を行います。(寮/社宅あり) 【職種名】 人事DX推進＜BI開発担当＞ 【仕事内容】 ■人員・人件費などのデータ見える化業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■POWER BIを用いた各種データの見える化 ■各種人事システムを使用したデータの入力・抽出・分析 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 自動車・二輪車などブレ

仕事内容[募集背景現在の経理財務担当が高齢につき、後任人材を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の経理、財務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・試算表や決算資料の作成（決算は税理士に依頼しています） ・システム化等生産性向上 ・資産管理、備品管理 ・資金繰り管理 ・金融機関との折衝 ・その他、経理財務や総務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【会社の特徴】 ・川越を中心に地域に深く根ざした事業展開を行っています。長年の信頼と実績が強みです。 ・ オフィス用品販売に加え、内装工事、IT教育、不動産など、オフィス環境に関わる幅広いサービスを提供しています。これにより

仕事内容[募集背景人事責任者人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事の責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・人事管理全般 ・採用関連 ・教育、研修制度 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険各種対応 ・資格取得対応 等 【仕事の魅力】 ・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。 ・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加している。売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目指している。人事部門及び事務統括部門を強化すべく、経験のある人材が必要なことから、採用検討に至ったもの。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 【職種名】 人事【海外売上比率が7割のグローバル企業／労務管理をメインでお任せ】 【仕事内容】 他部署とコミュニケーションを取りながら、以下の労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 ・雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・メンタルヘルス ・就業規則管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部：6名 責任者1名40代 メンバー20代１名、30代2名、40代1名、50代1名 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 東証プライム上場 エンジニアリングプラスチッ

仕事内容<仕事内容> 人の夢の話を聴くのが好き☆そんな方にお任せしたい！うちの人事担当♪未経験OK こんな思いの方お待ちしてます！ V ◎スキルを身につけたい！ ◎自分の可能性を広げたい ◎人のサポートが好き ◎誰かの役に立ちたい！ そんな方におすすめ。 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラムの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験のある方 ・教育／研修の設計や企画などの経験のある方 【職種名】 人事（教育・管理職候補）◆「桃太郎便」を全国に展開◆大手企業と取引実績有◆年収540万円～／車通勤可 【仕事内容】 ★【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。少しずつ業務をお任せしますので、ご安心ください◎ ★同社は、50年以上の歴史をもつ、東証プライム上場・AZ-COM丸和グループです。特に大手ドラッグストアや大手EC通販会社と厚い信頼関係があり、全国に「桃太郎便」の物流ネットワークを築いています。 ＜具体的には…？＞ ・研修制度の設計、各種社内研修会の企

仕事内容組織力強化のため、人事・労務業務を中心にお任せできる方を 募集します。※３割程度、総務業務も発生します。 ■業務概要 当社の人事・労務職として以下の業務を担当していただきます。 人事・労務：入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会 保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整 等 総務（庶務）：安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運 営、消耗品管理 等 幅広く社内のサポート 先ずはご経験に応じて得意な業務からお任せし、業務の習熟度に 合わせてできる業務を増やしていただきます。ゆくゆくはトータ ル的な管理をお任せしたいと考えています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集からWebデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2

仕事内容<仕事内容> 人と会社をつなぐ仕事｜人事スタッフ（26卒向け） ＼「人」に関わることから、会社づくりをはじめてみませんか？／ 清掃・ビルメンテナンスなどのサービスを提供する当社では、2026年卒の新卒採用として【人事スタッフ】を募集しています。 採用・研修・定着支援といった「人」を支える業務を通じて、社員が働きやすくなる仕組みを一緒に作っていくポジションです。 はじめての方でも、業務フローや知識を丁寧にレクチャーするので安心してチャレンジできます！ 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、求人媒体の選定・掲載手配 ・応募者対応（面接日程の調整や合否連絡など） ・入社時の手続き・書類準備・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業にて内部管理全般の実務・管理経験 マネジメント経験 一般的なPCスキル（Word、Excel） [歓迎] 経理関係資格（簿記等）保有 【フィットする人物像】 内部管理の実務・マネジメント経験があり、将来的に当社の内部管理部門の責任者を展望できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】坂戸市【経理・財務・総務・人事】【管理職】銀行優良取引先の求人です! 【仕事内容】 内部管理業務全般 経理・財務（試算表、月次、年次決算業務、資金繰り管理、資金計画策定、原価計算、 財務分析、銀行折衝、仕訳入力、売掛買掛処理、請求書作成、各種支払業務等） 総務・人事（勤怠関係、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事、財務、総務の経験者 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方 【職種名】 埼玉県坂戸市 半導体製造装置の設計製造 人事財務総務の管理職候補 【仕事内容】 ◆業務内容 人事財務総務の管理職候補としての以下の業務 ・人事、財務、総務業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ■人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【埼玉（朝霞）】事業所人事（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント｜採用・研修のサポート／未経験OK 採用・教育など、人事業務全般を支えるアシスタントを募集。 SNS・EC業界ならではの若いチームで、柔軟な働き方ができます。 主な業務内容 ・応募者対応・面接日程調整 ・求人票作成・掲載更新 ・入社手続き・研修準備サポート ・社内データ整理・庶務 1日の流れ（例） 10:00 出社・応募データ確認 11:00 面接調整・社内共有 13:00 ランチ 14:00 求人媒体更新・研修準備 19:00 報告まとめ・退社 ポイント ◎未経験から人事スキルを学べる ◎人との関わりが多くやりがい大 ◎残業少なめ／風通しの良い社風

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（人事担当） 【車通勤可】 【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） <給与> 年収232万円～ <勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事業務に携わった経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・採用を通じて人事キャリアを築いていきたい方 ・人材会社での業務経験がある方、面接官やリクルーターの経験がある方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 人事担当者として、採用業務を中心にお任せします。将来的には採用業務を超え、様々な人事業務にチャレンジいただきます。 食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■厚生領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ■厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【埼玉】福