スタートアップ 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅ワーク可！ 年間休日120日以上！人事・採用担当 社内メンバーの平均年齢が若いベンチャー企業です！ これから共にお仕事をしていただける方を募集していきます。 そのため人事担当として、 応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！ <給与

勤務時間09:00～17:35(休憩：1時間) 実働時間：7時間35分

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 有給休暇は法定通り

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務】バックオフィス 人事制度企画にも挑戦できる／新座市 ■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力

仕事内容<仕事内容> 【経験者】人事採用事務 ＜人事採用事務＞ 採用関連業務全般、その他総務事務 <給与> 年収287万円～324万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 月8日休み ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市南区内谷４－１１－２６ JR武蔵浦和 JR武蔵浦和駅より徒歩20分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーもしくは工場での人事総務業務 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務（課長候補）【入間工場】※大手企業からの需要＆グローバル展開で高い安定性 【仕事内容】 入間工場で教育・採用を初めとした人事総務業務をお任せします。 ・教育体系の構築（職種別教育、OJT管理、研修調整・運営、評価フィードバック支援等） ・採用（新卒・中途、派遣） ※技術職を中心に年間10名前後を採用予定です。 ・人材配置の調整、入社・退社手続き 、海外研修生受入 ・社内イベント運営・管理および渉外窓口 ・労務全般（安全衛生、消防関連、リスクマネジメント） ・社内文書規程、福利厚生整備、

仕事内容ビルメンテナンス業の総務事務スタッフ正社員求人募集！ 総務経験のある方は即戦力として働けます！ ～おすすめポイント～ 〇経験者優遇 〇土日祝休み 〇年間休日125日 〇駅近！大宮駅より徒歩5分 〇退職金制度あり 【仕事内容】 総務事務全般のお仕事です。 人事部門・総務事務での経験がある方はスキルを活かして働けます！ ※PCスキル（Excel・Wordなど）必須 ＜具体的には…＞ ・給与計算（計算、入力、明細発送、振込手続き） ・社会保険 労働保険手続き ・請求書作成 ・財務入力 ・電話対応 ・求人管理 ・銀行振込業務、振込確認 ・有給管理 ・現場勤務表管理 ・資機材、文具等発注 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験（採用育成、労務、給与社保、制度、企画いずれも歓迎いたします） ※事業会社経験は不問 [歓迎] ■人事企画や人材開発業務のご経験 ■製造業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜川越＞人事企画・人材開発・労務【プライム上場/在宅可】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 人事部 人事企画課にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・人材開発、研修事務局業務 ・労務及び、給与・社会保険業務 ・海外赴任手続き ・グループ会社の人事制度の整備の支援 【募集背景】 直近では

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【仕事内容】 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 数年以内のIPOを見据え、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化を統括・完遂し、経営と一体で、成長基盤の確立をリードしてくださる「守りに強い」人事責任者を募集します。 ■仕事内容： 経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務／人事／経理でいずれかの経験が3年以上あること。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務／人事／経理担当（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！／残業ほぼなし！働く環境、福利厚生◎ 【職務概要】 ・グループ会社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。 【職務詳細】（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません） ●総務：車両およびその保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 [歓迎] 【尚可】 ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 老舗食品メーカーの人事部長候補 【仕事内容】 食品メーカーにて、人事責任者として下記業務をリードしていた

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（人事担当） 【車通勤可】 【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） <給与> 年収232万円～ <勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容埼玉県さいたま市南区の人事採用事務／南区 (正社員) | 株式会社 エクス・アドメディア ▼仕事内容 ■展示会などのイベント会場や美術館や博物館などの文化施設に加え、オフィスや店舗、ホテルなど、幅広い分野の内装や装飾事業を展開する当社にて、人事採用事務の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用募集に関する業務全般 ・会社説明会の司会進行 ・人事評価 ・勤怠管理 ・電話対応、ファイリングなど※残業月５〜１０時間ワークライフバランスも ◎変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 人事採用事務／南区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224125〜2700

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務担当者募集!!*管理部門にやりがいがある!! 埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与・勤怠・社保のご経験がある方 ・他部署、社員と円滑なコミュニケーションがとれる方 【尚可】 ・マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、進められる方 ・業務に必要な知識・スキルの自己研鑽に取り組んでおられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】人事（労務） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／安定基盤あり！休日も多くワークライフバランス◎ 【職務概要】 人事労務担当として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■