スタートアップ 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.51 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

仕事内容＊人事労務業務 社会保険、労働保険、雇用保険などの手続き ＊給与計算 勤怠確認や修正作業 ＊物品管理 発注、払い出し、業者対応 ＊電話対応、職員対応 ＊その他、関連する業務など 【業務内容の変更範囲：会社の指示する事務に関わる業務】 ◇ミドルシニア世代歓迎求人（その他の年代の方も歓迎です！）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算、給与厚生、勤怠管理もしくは役員会など運営のご経験をお持ちの方 ・もしくは人事・総務部門での経験をお持ちの方（目安5年以上） ～大学職員未経験者歓迎～ ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 【職種名】 【埼玉/狭山市】リモートワーク可｜年休120日★学園職員の人事・総務（理事会運営・人事労務）★ 【仕事内容】 ■業務内容： ・勤怠管理および給与計算の労務管理 ・私学共済の加入手続き ・雇用保険の手続き ・退職金の管理 ・労務システム（smartHR）および勤怠管理システム（らくらくHR）の運用

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 <給与> 年収294万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 （祝日は出勤） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人事採用部門での実務経験 ■ダイレクトスカウティングの経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・採用計画に携わった経験 ・会社説明会などで主体的に動かれてきた方 ・建設・建築・設備業界での採用業務経験 【職種名】 災害から命を守る！総合防災企業の【総務人事】 【仕事内容】 【具体的には】 ■新卒採用 ・高専・専門学校・大学の訪問 ・求人・広報活動 ・各種会社説明会 ■中途採用 ・人材紹介企業への求人票・応募者対応 ・ダイレクトリクルーティングでの採用 ・面接日程調整・テスト対応 ・障がい者雇用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事部長】大手外食チェーン／東証スタンダード上場／転勤なし 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社におけるバックオフィスの実務経験3年以上 ・一般事業会社における企画／管理業務経験3年以上 （医療業界、病院・診療所でのご経験は問いません） [歓迎] ・一般事業会社におけるバックオフィスの実務経験5年以上 ・一般事業会社における企画／管理業務経験5年以上 ・スタートアップ（特にアーリーステージ）におけるバックオフィス／管理部門立ち上げに携わったご経験 ・日商簿記検定簿記3級以上お持ちの方 ・PCスキル（word／Excel／ppt） 【求める人物像】 ・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見し、解決策の提案／実行ができる方 ・未経験の業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略立案の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事部長【新設ポジション／経営戦略の落とし込み／創業62年】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事戦略の立案から実行まで一貫してお任せします。 ・人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度の仕組み化や制度の構築 ・人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む） ・メンバーマネジメント ※メンバーマネジメントに関しては、現在の総務の方が次長として部

仕事内容[募集背景人事の専任担当が今まで社内におらず、社長が人事業務全般を行ってまいりました。 社長から人事業務を切り離すため、今回人事部を新設することになりました。 今回は立ち上げメンバーの募集でございます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設する人事部で、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNS運用や情報の発信 ・新卒、中途の採用業務全般 ・労務管理 ・教育、研修の企画運営 ・その他、人事関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、主に下水道管内の調査や保守、清掃、更生工事などを行う専門企業です。 管渠内テレビカメラ調査、

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■必須条件 ・人事労務の実務経験（業界不問） ■歓迎条件 ・工場での労務経験（安全管理などの理解がある方） ・300名以上の規模の事業所での勤務経験 【職種名】 【埼玉（久喜）】人事・労務管理│包装容器のリーディングカンパニー ◎東証プライム上場◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 1917年創業、国内初の容器専門会社として業界を牽引してきた当社。容器製造においてトップクラスのシェアを誇る当社の久喜工場にて、労務管理全般をお任せします。 ■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＊60歳定年 [歓迎] ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 新しい風を求め、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ベンチャー、スタートアップ支援にご興味・関心をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ▽以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■銀行などの金融機関にて、ベンチャー、スタートアップ支援に対する企画のご経験2年以上をお持ちの方 ■ベンチャー、スタートアップを対象としたM&Aアドバイザリーのご経験2年以上お持ちの方 ■VCやCVC等にて投資経験2年以上お持ちの方 ■銀行や金融機関でのベンチャー、スタートアップ支援に対する企画のご経験2年以上をお持ちの方 【職種名】 【埼玉/スタートアップ成長支援業務にかかる企画・推進】 【仕事内容】 【職務内

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集からWebデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用業務の経験5年以上、または人材業界経験5年以上 ■普通自動車第一種免許 【歓迎経験・スキル】 ■製造業における採用業務経験 ■人事、労務の実務経験 ■人材紹介会社での実務経験 【求める人物像】 ■自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方 ■積極的に業務改善にチャレンジできる方 ■将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方 【職種名】 【埼玉】採用（主任クラス） 【仕事内容】 【職務内容】 採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の

仕事内容当社は1938年3月設立の埼玉県に位置する企業で、主に不動産管理事業を行なっています。 また、フードマシン販売やコンブチャ製造販売、カフェ運営、スペースレンタルといった多様な事業にも積極的に取り組んでいます。特に、「FUN FOOD事業」や「ORGANIC関連事業」を通じて、環境向上に貢献し続けることを目指しています。 【仕事内容】 あなたには、プレイングマネージャーとして、人事制度の改定・運用をメインにお任せします。 取締役が入社後、等級制度から評価制度など大きく変更を行ない、新たな制度の運用を行なっていますので効果検証や改善がメインです。その他、今後の事業成長に合わせたより良い制度構

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【いずれか必須】 ・正社員採用業務経験 ・営業経験（業界不問で営業からの転身OK） ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・理系学生をターゲットとした新卒採経験 ・コンサルティング型の営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ■当社について 大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた