障がい者総合支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容 月給 246,100円～／ 年間休日124日｜土日祝休み／ 資格取得支援あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: お仕事の概要 就労継続支援B型事業所にて、就労選択支援員（生活支援員）としてご勤務いただきます。障がいがある方が就労支援サービスを利用する前の就労アセスメント（整理・評価）を行い、適切な就労支援サービスや就労先の選択をサポートするお仕事です。 ※就労選択支援は、改正障害者総合支援法によって新設された事業です。 【具体的な業務】 就労アセスメント（整理・評価）業務 適切な就労支援サービスの見極め 利用者さまに合う就労先・働き方の選択サポート 関係機関との連

仕事内容賞与4.65ヶ月！土日祝休み！療育分野が初めてでも歓迎！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 言語聴覚士 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 236,700円〜 上記の詳細 基本給：206,700円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限55,000円 ・一時金：年2回（前年度実績4.65 月分、勤務状況に応じて支給） ※処遇改善加算等は、一時金算定額に含みません。 【勤務時間】 【勤務時間】 ・08:30～17:00 ※休憩

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 千葉中央 第3教室で新しいキャリアを始めよう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者 【給与】 月収 235400~324920円 賞与：年2回 【住所】 広島県広島市西区商工センター6-1-11 【アクセス】 広電２号線(宮島線)井口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 複数の在宅支援サービスを運営！広範囲に渡る介護ケアを実現されてい

仕事内容仕事内容 求人No 34702 障害者雇用枠/不動産管理の経理事務/正社員｜東京都千代田区 転職求人情報: 大手グループ企業の経理募集！正社員で安定♪賞与8.7ヶ月♪ 最寄駅から5分以内、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: ＪＲ中央線 水道橋駅 アクセス: ＪＲ中央線水道橋駅より徒歩3分、東京メトロ東西線飯田橋駅より徒歩9分、都営新宿線神保町駅より徒歩9分 業種: 商業用不動産の賃貸・管理・運営、都市型ホテルなどの経営 求人企業名: 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 仕事内容:

仕事内容【求人概要】 【東広島市八本松】日常生活上の介護 賞与4.2ヶ月 介護経験不問 夜勤可能な方 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がいある方々への支援事業を中心として、介護保険事業・多世代交流支援事業等の総合的な社会福祉事業を展開 ＊賞与は、原則採用１年経過後から支給 ＊広島県社会福祉従事者互助会加入あり ＊福利厚生センター（ソウエルクラブ）加入 ＊有給休暇は採用月に応じて採用時点から付与

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 285425~342970円 賞与：年1回 【住所】 北海道函館市本通3丁目23-10 ルピナス1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容仕事内容 求人No 33651 障害者採用枠/不動産売買仲介の営業｜札幌市東区 転職求人情報: 大手不動産企業の営業職♪高収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、年収400万以上、20代・30代活躍、女性が活躍、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 北海道札幌市東区 最寄駅: 札幌市営地下鉄東豊線 元町駅 アクセス: 札幌市営地下鉄東豊線元町駅より徒歩1分 業種: 不動産の売買・賃貸における仲介 求人企業名: 住友不動産ステップ株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/不動産売買仲介の営業 応募条件: 【学歴】高卒以上 【

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【見学OK】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県西宮市松山町2-15 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

勤務時間【勤務時間】 ■ 学校のある日 ・12:30～17:30 ■ 学校のない日（長期休みなど） ・09:30～18:30 ※休憩は法定通り ☆ 週4日～勤務OK！ └平日のみの勤務も歓迎♪ ☆ 1日6時間～勤務OK！ └勤務日数・時間はお気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週4～OK ・日祝休み ・お盆休み（8/13～8/15） ・年末年始（12/29～1/4） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★「できた！」の喜びを一緒に★ブランク歓迎★時短勤務OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週4日以上OK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,400円 基本給：1,200円～1,400円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：週25時間以上勤務の場合支給 └保育士5,000

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師の経験者採用求人】賞与年2回・昇給あり！週休2日制で残業ほぼなし◎夏季・年末年始・GW休暇あり♪ブランク可！障がい児への医療的ケアを通じた支援をお任せいたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 療育支援センターでの看護師業務をお任せいたします！ 【具体的には】 ・健康管理と医療管理ケアの実施 ・保育士やリハビリ職と協力して医療的な制限がある中での遊びや学びの支援 ・感染症対策、衛生管理 ・保護者との連携、レスパイト支援 ・緊急時の対応 ・その他看護師に付随する業務全般 【入社後の流れ】

仕事内容「働く」喜びを支援しませんか？プライベートも大切にできる【9時～17時・残業なし】のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サー

仕事内容一人ひとりの未来を支える【ドットジュニア 新検見川教室】でのお仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一天霞ヶ浦施設長業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県かすみがうら市宍倉6202-12 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容仕事内容 求人No 31098 障がい者採用枠/機械設計/技術職/正社員｜高砂市 転職求人情報: 正社員雇用♪高待遇♪駅近♪安定企業♪転勤なし♪ 転勤なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 兵庫県高砂市 最寄駅: 山陽電鉄本線 荒井駅 アクセス: 山陽電鉄本線荒井駅より徒歩5分 業種: 技術支援事業、産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売など 求人企業名: 株式会社ニチギワールド 仕事内容: 障がい者採用枠/機械設計/技術職/正社員 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手

仕事内容【日勤のみ／8:30～17:30／賞与年3回】残業月1時間＊居宅や訪看での経験が1年以上ある方募集！ ●地域包括支援センターにおける看護業務全般をお願いします。（ケアプラン作成、地区診断、介護予防教室の主催、認知症の方の行き場作り、公用車を運転しての訪問調査、PCを使用しての書類作成、来所された方の相談などへの対応、医療機関などの関係機関の紹介や調整、その他付随する業務） ●日勤帯のみの勤務で、勤務時間も8:30～17:30のみ！残業は月平均1時間とほぼなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ●賞与は年3回、3.40ヶ月分の実績あり◎モチベーションアップにもつながりますね♪ 【募集職種】

仕事内容株式会社LITALICO 【就労・生活支援の総合職】誰もが自分らしく輝ける支援を。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実】スキルや適性、希望にあわせ、＜就労支援＞または＜生活支援＞の業務をお任せします★20代・30代の男女活躍中就労支援 働くことに障害がある利用者の方々に対して、就業に必要なスキルの習得を支援します。 利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、それぞれの目標やペースで、就職までの道のりをサポート。自分らしさを生かせる最適な就職を目指しながらその先の人生が豊かになることを大