人事 人材育成 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容雇用形態： 契約社員 おすすめポイント： ★社員！基本１７時半退社！非営利団体！受託事業の業務管理など お仕事内容： ◆車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場完備！交通費全額支給！年間休日１２０日以上！分煙されており快適な職場環境！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ 人気の職業紹介！嬉しい土日祝お休み！今まで積んだ経験を活かせるお仕事です！【契約社員で就業開始】受託事業の業務管理・運営、人事・総務・経理の業務及び管理監督 などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 必要な資格・条

仕事内容総務事務のお仕事です。 勤怠管理、給与計算、採用業務等 総務人事に関する業務全般のお仕事です。 他、書類の整理・電話応対など館内に付随する業務全般。 また繁忙期は他部署へのヘルプ業務等有。 経験者の方は優遇させて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務人事/山梨県】総菜キットの専門メーカ/惣菜企画・開発・販売まで一貫したシステム/完全週休2日 【仕事内容】 総務人事（コンプライアンス） 人事評価、昇格昇給の仕組み、正社員のみでなく準社員・パート職も含めた人事評価制度や規定・仕組を作成できる経験者の方、併せて労務法令実務に詳しい方を探しています。 人事の仕組み、評価制度策定などがメイン業務となります。 ・人事考課制度構築と運用 ・社外対応（各行政、金融機関、技能実習生関連、その他） ・社外対応窓口（各種業者、保守関連、近隣会社・住宅等） ・各種保険加入喪失手続き ・求人募集、面接、採用業務 ・入社時、新人教育 ・各種規定作成、文書発信

仕事内容管理本部にて労務、給与、経理部門を管理していただきます。

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:50〜17:10/9:00〜17:00/10:00〜16:00 （実働7時間20分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 春に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【♪未経験OK♪駅近 医療社団法人での人事労務のお仕事です】 ◆給与計算 ◆給与補助の計算とチェック ◆社会保険加入・喪失手続き ◆傷病手当・労災の手続き ◆各種手当の確認・チェック ◆集計（Excel） ＜おすすめポイント＞ ◎人事労務業務を学ぶことができます ◎駅から徒歩圏内なので通勤が便利です ◎同じ業務を行う方がいるので安心です ◎時短勤務も相談可能です 月収例：192,000 円

仕事内容山梨学院グループを運営する同社にて施設部門スタッフとして、幼稚園～大学までの幅広い施設の新築・維持管理等を担っていただきます。 【具体的には】 法人から幼稚園・小学校・中学校・高校・短大・大学まで施設は多彩。 キャンパス外にも多くの学生寮やグラウンドを保有しています。 ・改修計画の立案、設計、工事発注、工事管理 ・校地取得 ・都市計画法手続き・委託会社の業務管理 ・土木設計および建築設計管理・施行管理 ・取得、工事等の契約・管理・監督 など グローバルの推進とさらなるスポーツの強化に向けて本学の発展に欠かすことのできない新設工事や改善工事を行います。 ■施設管理スタッフメンバー：正社員6

仕事内容【期待する役割】 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、人事総務担当として幅広くご担当いただきます。 入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも将来的に挑戦いただくことを期待しております。 【職務内容】 ■人事制度の企画立案、設計運用 ■教育研修育成、タレントマネジメント ■給与計算、社会保険手続き ■人事総務業務・庶務 【組織構成】 人事総務部12名（部門長2名、管理職2名、監督職2名、メンバー6名） ～コニカミノルタGPとしてカラー出力をコアテクノロジーとして製品を生産/消耗品ビジネスになるため安定した事業形態になります！～ コニカミノ

仕事内容社員教育、人事評価、各種規定作成、求人・面接・採用等 人事比重が高い業務です。 その他として 労務管理全般、対外業務育児休業給付金や社会保険手続き等 幅広い職務となります。 社用で外出することがあります。 ※経験者を募集しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（山梨県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容■メインキャッチ 理系・文系問わず/未経験者可 ■コメント ロマンのある仕事をしませんか？ 技術は不可能を可能にする。 ■PR ○技術職同時募集[メカ設計又は組立他] 本物志向！（ハローワーク参照）未経験者可

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 山梨県甲府

仕事内容複写機、印刷機用資材メーカーの総務・人事・労務（管理職候補）／株式会社コニカミノルタサプライズ 【仕事内容】 コニカミノルタグループ／管理職候補を募集します 同社の総務・労務・人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・勤怠管理、組織人事、給与計算 ・教育研修育成、タレントマネジメント ・人事制度の設計運用 など 労務管理や総務業務を中心に、人事制度の運用構築などの上流業務を含め、まずは人事総務担当として幅広くご担当いただきます。入社後業務をキャッチアップした際は、管理職としてマネジメントにも挑戦いただくことを期待しております。 【事業内容・会社の特長】 複写機、プリンタ

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間になるように調整して勤務 （例：６時間勤務×４日、５時間勤務×１日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事関係書類処理業務 給与計算入力業務 職員健康診断補助業務 各種予防接種補助業務 書類配布 郵便発送配達 など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ITサポート事務｜年間休日120日・ワークライフバランス抜群 IT関連事務・サポート業務をお任せしていきます。 IT系の知識をお持ちの方は活かせます。 具体的には ・資料作成、ファイリング、データ入力 ・ITエンジニアの業務補助 ・電話・メール対応 ・集計・整理 ・問い合わせ対応やコールセンター業務 ・キッティング業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇 <勤務地> 山梨県甲府市