介護老人保健施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

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施設介護職員/ヘルパー「介護福祉士歓迎/日勤と夜勤4回程度/年間休120日」

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 富田林市

  • 月給27.8万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容「生活サポートスタッフ」介護付き有料老人ホーム/介護福祉士歓迎/日勤と夜勤4回程度/年間休日120日以上・残業なし/介護職員 職種 ヘルパー サービス/施設 介護付き有料老人ホーム 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 CxS事業部 お仕事内容 <当社の正社員として、介護施設・病院に出向していただき、介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行うお仕事です。> 【出向先】 介護付き有料老人ホーム: 24時間介護が必要な方、一人での生活が不安な方、家の管理に困り住み替えを検討している方などが利用する介護サービスが付

看護師・准看護師/正社員/富田林市向陽台/23547107

非公開

  • 富田林市 向陽台 / 富田林西口駅 徒歩約19分

  • 年収350万円〜393万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務を行います。 ■アピールポイント 【法人特徴】 ・富田林市ケアセンター(介護老人保健施設、在宅介護支援施設、健康づくり・世代間交流施設)の管理運営、包括支援センターの運営等を行っています! 【採用条件】 ・介護老人保健施設での看護業務を行います。 ・有給休暇は1日・半日・時間単位で取得可能 ・併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が無料で利用可能(初回登録料は別途必要) 【その他】 ・お休みも取りやすく、働きやすい職場です! ・給食施設の利用可能! ・基本介護、看護業務分業です! ■職場環境 看護師在籍数 13人

かんたん応募登録エントリー

看護師・准看護師/正社員/富田林市向陽台/23058749

一般財団法人富田林市福祉公社富田林市介護老人保健施設

  • 富田林市 向陽台 / 富田林西口駅 徒歩約19分

  • 月給24.4万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 大阪府富田林市向陽台に位置する「富田林市介護老人保健施設」で、正看護師として利用者様の安心した日常を支えるお仕事です。 当施設では、入所リハビリテーションと通所リハビリテーションを併設し、利用者様一人ひとりが社会復帰や自立した日常生活を目指せるよう、多職種チームで温かいサポートを提供しています。 正看護師として、利用者様の健康管理はもちろん、個別リハビリテーションへの介助、バイタルチェック、服薬管理、そして何より利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、心に寄り添うケアを実践していただきます。 利用者様の「できる」が増えていく喜びを、ご家族と共に分かち合える、そんなや

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