株式会社リクトの求人・仕事・採用

仕事内容京都府八幡市の４ｔドライバー【八幡市岩田】 (正社員) | カンリクＥＸＰＲＥＳＳ中京株式会社 京都ＤＣ ▼仕事内容 ＊月収例（各種手当含む）３０万円〜４０万円程度となります。 ＊業務内容としましては、下記となります。 ・４ｔ車を使用しての配送業務です。 （一部、手積み手降し有り） ・近距離〜中距離を主体とした一般貨物輸送です。 ・地場業務のみ希望でも歓迎します。 ・大型二種からの転職も歓迎します。 ＊詳しい仕事内容につきましては、面接時に丁寧にご説明します。 ＊各種免許取得制度有り、入社後のキャリアアップも可能です。 ＊ご応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【山口】土木設計・建設コンサルタント｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 山口のインフラを支える、技術士・RCCMの「知見」を次世代へ ＼管理技術者として、中規模案件を中心に差配する／ 「官公庁案件8割強」の安定した事業基盤で、腰を据えて働きたい 「年間平均残業15時間」の環境で、技術者としての質を追求したい 「50代・60代が主力の職場」で、同年代と共に技術を継承したい 山口市に根差す総合建設コンサルタントである当社は、 あなたの「生涯現役」を支える、技術者としての誇りを尊重する環境を用意しています。 2024年9月

勤務時間勤務時間：8:00～13:00 ・1日4時間～OK ・週2日～OK ・シフト制（相談OK） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼8～13時＊1日4時間～、週2日～OK！／ 「お昼で退勤して夕飯の買い物をして帰宅」「午後は自分の時間に充てる」など、家庭やプライベートと両立しやすい大人気の午前シフトです！ 主婦（夫）さん・フリーターさん・中高年世代なども幅広く活躍中！ 曜日やシフトの調整もお気軽にご相談ください♪ 【仕事内容】 商品の品出しやレジ業務をお任せします。 ・売場管理、品出し：商品の品出しや陳列作業 ・レジ対応：商品のバーコード読み取り・会計案内（自動釣銭機だから小銭の計算ミスなし！） ・他お客様の会計サポートなど店内業務全般をお願いします ＼未経験・ブランクがある方も大歓

仕事内容【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・充実の社内研修・教育

仕事内容〖リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー〗営業経験必須・人材紹介における営業全般お任せ 【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精

仕事内容仕事内容：個人顧客への商品提案: 住宅関連商品を中心に、個人のニーズに合わせた提案を行います。 アフターフォロー: 購入後のサポートを通じて信頼関係を深めます。 法人営業 RA：中途領域の人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）として、事業開発から関わっていただきます。メイン業務はリクルーティングアドバイザーなので、新規企業の求人開拓から求人内容の社内共有、紹介者の管理までを行なっていただきます。 テレアポ：電話にて、中小企業から大企業の担当者様にサービスをご紹介します。専門的な知識は不要ですので、安心して始めていただけます。 アポイント設定、データの簡単な入力作業など初心者の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 TERAZ創業当初から続く主軸事業であるテック事業部では、企業が抱える人材ニーズを捉え、即戦力IT人材の提案を通じて開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。 今回はテック事業部のさらなる拡大に伴い、リクルーティングアドバイザーを募集します。 リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。 ・まずは行動してみる ・分からないことは自分で調べる ・うまくいかなければやり方を変える。 そうした試行錯誤を重ねながら目の前の業務をこなすだけでなく「どうすれば成果につなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを通じて、企業の採用活動をサポートするお仕事です。 まずはこれまでお付き合いのあるお客様のフォローからスタートし、少しずつ新しい求人の獲得や大手企業へのアプローチをお任せします。 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、解決策をご提案 ・社内のアドバイザーや提携企業と連携した採用サポート ・現場のニーズをもとにした新しいサービスや仕組みの企画開発 入社後は、人材業界で豊富な経験を持つメンバーがしっかりとサポートします。 少人数のチームだからこそ、困ったことがあればすぐに相談でき、意見も発信しやすい風通しの良い環境です。 手厚いフォローのもと、自分のペースで業務

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