埼玉県さいたま市桜区のサービス企画の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ホールスタッフ～店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます～ 業務内容(詳細) 長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！ ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務 など 店舗エリア 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄 店舗数 38店舗 勤務店舗 関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗 ※全国転

仕事内容業務内容: 《所内全体の業務》, ・土地測量（現況測量 確定測量）, ・土地登記（土地分筆、土地更正、地目変更、土地合筆）, ・建物登記（建物表題、表題変更・更正、建物滅失）, ∟注文住宅、戸建て、区分建物など, ・宅地開発申請業務, ・境界に関する相談, ・3Dスキャナーを用いた測量, ・測量データによるモデリング, ・空間情報を用いたコンテンツの企画・制作, ・新規サービスの企画・開発, ・大学との共同研究など, ※資格がない方は上記の補助業務をお願いします。, , 《業務割合》, 土地：建物 9：1, 現況：確定 3：7, , 《主なクライアント》, 戸建てメーカー、仲介会社、個人のお客

仕事内容【仕事内容】 入社後は大きく３つの業務を行います。 １、既存顧客（介護施設・病院） ・電話やWEBツール、直接訪問にてサービスの提案 ・サービスの同行、実施 ２、新規顧客（未取引施設） ・電話、商談を通じた顧客開拓 ３、販売現場に出向き、実際の衣類販売 経歴、適正を見ながら、業務の比重は変わります。 ＜新規事業が各方面で受賞＞ 主な受賞歴 ・ふくしまベンチャーアワード2017 最優秀賞 ・東北アクセラレーター2018 採択企業 ・ヘルスケアテクノロジーサミット2020 特集企業掲載 ・第6回ふくしま産業賞 特別賞 《入社後のスケジュール》 入社後は、先輩社員と

仕事内容【ポイント】 ＼運転好きの方歓迎／ デイサービスSTAFF募集★ 送迎・リハビリ補助・季節行事の企画など◎AT限定可♪ 【就業時期の相談OK】 応募時の履歴書不要＆面接対策などの手厚いサポートあり♪ 年齢不問で募集中／20代～50代活躍 【交通アクセス】 最寄り駅：浦和駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ▼シフト制（週5日勤務） ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 など ※休憩1時間 ※残業月平均10h以下 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ☆★運転が好きな方歓迎★☆ 【正社員待遇】 ◆昇給年1回／賞与年2回 ◆社会保険完備／

仕事内容＼若手・ミドル活躍中／創業50年以上の安定度×圧倒的な好待遇◎”上質”な空間と客層のなか成長できる♪ 【給与備考】 ※経験・年齢・スキルを考慮し給与に反映致します。 ※6か月の試用期間あり(給与変動なし) ※固定残業代45時間分10万5562円を含む ◆賞与あり（年2回／業績による） ◆昇給あり（年1回／4月） ◆交通費支給（規定あり） ◆退職金制度 ┗勤続3年以上／定年60歳（再雇用制度あり） ◆住宅家賃補助制度あり ┗月2万円〜／規定あり ◆資格取得インセンティブ制度あり ┗焼肉検定など：5万円〜20万円支給 ◆料理コンテスト報奨金制度あり ┗5万円〜20万円支給 ◆永年勤続表彰

仕事内容【アピールポイント】 *《おすすめポイント◎》* *【頑張った分しっかり稼げる！】* インセンティブ制度で成果をしっかり還元！ 努力次第で高収入も目指せる環境です♪ *【ノルマなし！】* ノルマなしでのびのび働けます！ ノルマがないので自分のペースで仕事をしたい人ピッタリ☆ *【休暇予約制度あり！】* 旅行など少し先の休暇を確実に取得するための『休暇予約制度』があります。 シッカリ働き、シッカリ休み、ワークライフバランスを充実させられます！ 【仕事内容】 ※重要/Important※ ・ForeignersMUSTHAVEJLPTN1 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「

仕事内容◎75％が未経験入社した先輩♪事務デビューも安心♪ ◎正社員で安定収入！ボーナスもあり★ ◎有休取得率90％以上！土日休みでプライベートも充実！ 「仕事終わりに、自分の時間が欲しい」 「安定した正社員でちゃんと働きたい」 そんな理想、実現してみませんか？ ★仕 事 内 容 シンプルなデータ入力やマニュアルもしっかりある資料作成など、 コツコツ行えるお仕事をお任せします。 他にも、一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、 金融事務、英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、 人事・採用アシスタントなど、豊富な案件がありますので、将来を見据えてステッ

仕事内容【大宮】ダメージカーの買取営業／未経験から年収UP！月28万円～＊土日祝休み ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイ

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/44710 【PR】 ホールスタッフ～店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます～ 【コメント】 ■職場環境 ・20～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,ガソリン代支給,副業OK,募集人数5名以上,シフト勤務,女性活躍

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容【仕事内容】 セコムの資金管理センター内において、 ATMで使用される現金の管理業務を担当していただきます。 ATMへの現金補填を行うための計画立案から、 現金の準備・確認・計数・報告書作成まで、金融インフラを支える重要な役割です。 ※ATMへの現金補填業務そのものは別担当が行うため、 基本的には営業所・施設内での勤務となります。 ■業務の流れ (1) ATM残高確認・補填計画の作成 ATMの残高や利用状況をシステムで確認し、 翌日以降に現金補填が必要なATMを選定します。 ATM残高データの確認／補填対象ATMの選定／ 補填計画書・伝票の作成／上席者による承認 など。 ※計画作成には

勤務時間シフト制（残業ほぼなし、残業月20時間以内） 【通常時】 （1）13：00～18:00 （2）13：00～19:00 【休校日、土日祝日】 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） 週3日~応募OK

仕事内容放課後等デイサービスねくすと三橋は、2026年4月にさいたま市大宮区三橋にてオープンした放課後等デイサービスです。 障がいを持つお子さん一人ひとりに寄り添い、個別支援計画の作成や療育を通じて成長をサポートしていきます。 集団療育と個別療育をどちらも取り入れながら、子どもたちの発達を支援しています。 利用者様が1つでも多く「できた！」という経験に繋がるような療育を大切にしています◎ 現在、パートの児童指導員を募集しています！経験者であればブランクがあっても応募可能です。 勤務は週3日~応募可能で、残業はほぼないのでプライベートも大切にできますよ。 残業もほぼないため、メリハリつけて働けます。

仕事内容ALT（外国語指導助手）を中心に 学校での英語教育向けのサービスを 自治体（教育委員会）向けに企画・提案するポジションです。 自治体により英語教育に対する想いや熱意、課題は様々。 現状の課題やニーズのヒアリングを行いながら、企画書作成・提案・プレゼンテーションまでを一貫してお任せいたします！ 【主な業務】 ■担当エリアの教育委員会へのヒアリング、 企画提案書作成 ■見積書の作成等、営業関連の書類作成 ■選考時のプレゼンテーション ■入札対応 ■契約受注後の社内各署への引継ぎ、 立ち上げのための打ち合わせ等 ☆各自治体がどの業者のALT配置を 任せるかを決める選考時期は、毎年10月

仕事内容【自動車通勤可】年間休日120日【未経験者・無資格者歓迎！】障害福祉サービス事業所（生活介護・短期入所）の生活支援員・介護職員を募集しています。 【仕事内容】 お客様の日常生活上（食事、着替え、トイレなど）の介助・支援。 創作活動場面でのサービス提供、レクリエーションなどの企画・運営。 短期入所ご利用のお客様に対しての夜間の見守りなど。 サービス提供の計画、記録及びお客様の送迎。 これらの基本的な業務に加え、経験などに応じてお客様、ご家族様の相談業務 などが加わります。 募集概要 職種：生活支援員、介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：障害福祉サービ

仕事内容株式会社ORELA 未経験歓迎*ブランド買取専門店の【バイヤー】年休125日*賞与3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ブランド買取専門店で時計、ジュエリー、アクセサリー、バッグなどの査定・買取。その後の販売まで一気通貫で担当。★19時閉店で残業はほぼゼロ！ブランド買取専門店『ウィンクル』でお客様とコミュニケーションを取り、お問い合わせから買取まで一貫して対応。その後の商品流通まで携われます。 《業務の流れ》 ▼来店予約・査定依頼の受付 ▼接客・お客様対応 ▼商品査定 ▼査定結果の説明 ▼

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■積算のご経験もしくは建築施工管理のご経験(目安として10年以上) 【歓迎】 ■建築積算士をお持ちの方 ■一級建築士をお持ちの方 [歓迎] 建築積算のご経験 建築施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■リーダーシップがあり指揮を取れる方 【職種名】 建築積算/残業平均10時間/地域密着/転勤出張無し/埼玉県 【仕事内容】 埼玉県内を中心に高齢者向け住宅や流通店舗、医療施設、官公庁施設、商業ビル、戸建て住宅の建築の積算業務をご担当いただきます。 埼玉県内を中心に高齢者向け住宅や流通店舗、医療施設、官公庁施設、商業ビル、戸

仕事内容ＡＧＳ株式会社 【埼玉・転勤無】セキュリティエンジニア◆金融・公共等のノウハウが強み◆福利厚生◎在宅可・残業月18ｈ 【仕事内容】 【埼玉・転勤無】セキュリティエンジニア◆金融・公共等のノウハウが強み◆福利厚生◎在宅可・残業月18ｈ 【具体的な仕事内容】 ～りそな銀行をはじめとする金融業界にルーツを持つ安定企業／在宅勤務推進中／育休取得率約100％（2024年3月31日時点）／「多様な働き方実践企業（プラチナ）」・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定～ ■業務概要： ITインフラ、セキュリティサービスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティサービスの企画／

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容求人詳細 ◎法人営業活動もしくはグループ営業活動に従事いただきます 【法人営業とは・・・】 当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます 【グループ営業とは・・・】 イオングループ各社と連携を図りながら、当社のカード会員獲得に向けた営業活動の支援をして頂きます ＜業務内容＞ ・業務効率化/業務改善の提案 ・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援 ・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 ＜採用後のフォロー体制＞ ・入社後研修（人事部実施、2日間） ・入