日向新富駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:00～15:30 （2）08:30～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【児湯郡新富町／日向新富駅】《土日祝休み★ご家庭との両立可能！》ブランクのある方も歓迎◎マイカー通勤OK◎幅広い年齢層の方が活躍中の明るい職場環境です♪

仕事内容《契約社員》年間休日125日＊残業ナシ＊託児利用可能＊お子さん都合による休日や早退にも柔軟に対応してもらえるので、両立もむりなく目指せる認可保育園の求人です！ 【宮崎県児湯郡新富町】新町保育園 [残業なし駅チカ研修支援有交通費支給未経験歓迎経験者優遇担当者オススメ車通勤ＯＫ駐車場駅徒歩10分圏内年休120日以上賞与2か月～] ＜施設情報＞: 【施設名】:新町保育園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 日向新富駅 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:宮崎県児湯郡新富町三納代 - 1904 【特色】: 残業なし,駅チカ,研修支援

勤務時間-------------------- ☆実働7時間35分 ☆休憩時間65分 -------------------- ☆繁忙期残業あり(月40時間程度)'

仕事内容【求人掲載元】バイトな ホットスタッフ中津の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ ＼ ご紹介するお仕事のPOINT ／ ◆土日休みでプライベート充実 ◆高時給でがっつり稼げる ◆カンタン作業で覚えやすい ◆長期連休で家族時間を大切にできる ―――――☆お仕事内容☆――――― 自動車を作っている工場で 組み立てや組付け作業を するお仕事になります(ω) ―――――★作業の種類★――――― ◎ボデー（車の形をつくる作業） ・プレス機で鉄板を加工 ・ルーフ（屋根）やドアやフロア（床）などを製造 ・車の骨格となる部分をつくる作業 ◎塗装（車に色をつける作業） ・ボ

仕事内容【職務概要】 お客様のお車の点検整備等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 等を行っていただきます。 ※お客様への点検結果の説明や納車業務も必要に応じて行っていただきます。 ＜給与について＞ 【月給】 174,000円～231,500円 ー内訳ー 基本給：171,000円～227,000円 定額手当（資格手当）：3,000円～4,500円 【昇給】 あり/1月あたり16,404円※前年度実績 【賞与】 あり/年2回/計4.7カ月※前年度実績

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～258,000円 【月給】195,000円～258,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 12,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 13,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1,950円～5,850円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業でITヘルプデスクを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容【求人概要】 児湯郡新富町/有料老人ホーム/正社員/介護職/働き方のご相談歓迎/綺麗で開放感のある施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・正社員の求人になります。 とても綺麗で雰囲気の良い施設で、長く働いていきたいという思いの方におすすめの求人です。 ・子どもの発熱等、急な休みのも対応できるよう皆で協力し融通のきく職場づくりを目指しております。 ・施設見学も可能で

仕事内容 ◎希望者には社宅も完備 Ｌ家賃無料＆家具家電完備です◎ ◎軽作業中心で体への負担少なめ Ｌ重たい作業は少なく、男女問わず活躍中！ ◎衛生管理が徹底された環境 Ｌ清潔で快適な職場で安心して働けます！ ／ 製造業の経験がない方も多数活躍中！ 食品製造スタッフを大募集中です☆ ＼ 【お仕事内容】 ■食品工場における製造・加工業務をお任せします！ ※未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業です◎ 『具体的には』 ◇ラインでの簡単作業 ◇食材のカット・加工 ◇出荷前の品質チェック ◇食材の盛り付け・パック詰め など 無理なく働ける環境で、長く続けやすいお仕事！ 日常に欠かせない「食」

仕事内容吉川工業アールエフセミコン株式会社 【宮崎】半導体のテストエンジニア※国内トップクラスのRF-IDメーカー／残業20H／転勤無／ 【仕事内容】 【宮崎】半導体のテストエンジニア※国内トップクラスのRF-IDメーカー／残業20H／転勤無／ 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー／年休120日／残業20H程度／エンジニアとして長くプレイヤーとして活躍したい方◎裁量◎】 半導体市場において、製造・検査のアウトソーシング化が増す傾向の中、当社は半導体検査（テスト）を強化し、高付加価値のテストビジネスを拡大していきます。このテストビジネスの更なる発展のた

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）07:00～15:30 （2）08:30～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【児湯郡新富町／日向新富駅】《土日祝休み★ご家庭との両立可能！》ブランクのある方も歓迎◎マイカー通勤OK◎幅広い年齢層の方が活躍中の明るい職場環境です♪ 【仕事内容】 ●土日祝がお休みで残業もありませんので、ワークライフバランスを重視できる求人です！ ●ブランクのある方、経験の浅い方も安心してお仕事に慣れていけるよう、優しい先輩がしっかりサポートしてくれますよ♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 【給与】 時給1,050円〜1,900円 【時給】1,050円 《その他手当》 処遇改善手当：3,000円【賞与】年1回 6万円（前年度実

仕事内容寮完備×日払いOK 自転車の組立業務スタッフ 20～40代活躍中 男女ともに働きやすい環境 【仕事内容】 【仕事内容】 大手メーカー工場での自転車組立のお仕事です。 ライン作業や作業台での軽作業が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ 主な作業内容 ・フレームやパーツの組み付け ・ハンドル・サドル・ペダルの取り付け ・タイヤやブレーキの調整 ・完成品の動作確認（走行チェックやブレーキ確認など） ・外観チェック、梱包作業 ▼ ポイント ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・冷暖房完備の快適な工場で働けます ・座り作業あり、体への負担少なめ ・コツコツ作業が得意な方におすすめ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/年休114日 ブランク可/宮崎県内を中心に療育・グループホーム・相談支援事業を展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～317,000円 【月給】253,000円～317,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 46,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(2,530円～7,590円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試

仕事内容宮崎県新富町にある温もりあふれる施設で介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職！特別養護老人ホームでのお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・施設内での生活支援 ・スタッフ同士で連携しながら行うケア ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 日々の状況に合わせてスタッフ同士で協力し、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,500〜1

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容看護小規模多機能型事業所にて、看護師のお仕事です。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理、見守り など ・訪問看護、送迎 など （訪問/送迎エリア：佐土原町 ※公用車多数あり） 【勤務先住所】 宮崎県宮崎市佐土原町上田島８１１３ー１ ◇スーパーセンタートライアル新富店より車15分 ◇「日向新富駅」より車19分 ＊場所は「はなまる縁」で検索！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制（シフトによる） 月9日休み 希望休取得可 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計3.3ヶ月） 昇給あり *看護師手当

仕事内容【この求人のポイント】 まーぶるクラブは、受給者証を持つ1歳～高校生が対象の放課後等デイサービスです。当施設では、社会性、学習スキルや前頭葉野の活性化、認知のゆがみ調整、身体スキルを育てるプログラムを提供しています。当施設では、正社員の保育を募集中です。月給は175,000円から190,000円で、処遇改善手当や交通費（実費）、賞与（年2回・前年度実績1.50ヶ月分）も支給します。昇給のチャンスもあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。子どもたちと共に成長し、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性の

仕事内容「介護福祉士限定」賞与4.70ヶ月分と高待遇！あたたかく優しい雰囲気が魅力的なホームです。/6078_193773 『新富希望の里』利用者の介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・その他付随業務 ※詳細は面接時説明します。 ※夜勤は月４～６回程度 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与年３回！計4.70ヶ月分。地域内でも高水準！ ・時間外なし！メリハリある勤務が可能です。 ・地域に根差した安定した法人様。 ・優しい雰囲気が魅力的です。 【施設概要】 開設：1989年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：54名 【施設の特長】 特

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始めやすい看護のしごと ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の看護師として入居者様の暮らしに寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として日勤専従で勤務していただきます。 ・入居者様の生活を支える看護業務 ・日中の時間帯を中心としたケア ・入居者様一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、看護師としての専門性を活かして入居者様を支えたい方に向いています。 ◆ 入居者様に寄り添う看護 住宅型有料老人ホームで暮らす入居者様の毎日に寄り添い、安心して過ごせるよ

仕事内容西都市【日向新富駅】【登録販売者/正社員求人】ディスカウントショップの医薬品担当/大手ドラッグのグループです/アットホームな雰囲気/若手活躍中 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメントがOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90