北海道札幌市のフルーツの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み年間休日115日 残業ほぼなし/プログラミング教育＆学習支援を中心に、子どもたちの未来を創る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 資格手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※実績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 平岸八条13丁目1

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み年間休日115日 残業ほぼなし/プログラミング教育＆学習支援を中心に、子どもたちの未来を創る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 資格手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※実績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 豊平四条3丁目4-

仕事内容★フレンチ経験者優遇、大手ブライダル企業に所属！昇給・賞与はそれぞれ年2回です！ ■仕事内容 配属先の結婚式場にて、１つ１つの結婚式に合わせたフレンチ主体の調理業務全般に取り組んでいただきます。 ※結婚式は週末が多く、平日は基本的に仕込み業務になります。 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント など その他、スキルや経験に応じて原価計算や材料発注といった実務的な業務など、幅広い仕事に携わることができます。 ◎経験の浅い方も歓迎しています いちから丁寧に、しっかりとレクチャーしていくので安心して料理人として成長していくことができる環境です。 また、本

仕事内容＼入社1年前後で店長に！／ あなたには、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！ホール・キッチンの両方を経験しながら、お店づくりの基本を習得。 将来的には副店長・店長へステップアップし、店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ■接客業務 お客様のお出迎えやご案内、料理提供、レジ対応などを担当。メニューやおすすめの食べ方のご案内をします。 ■調理業務 仕込みやサラダづくり、ステーキ肉のカット・計量・調理を担当。ときには、ホールに出てお客様に「ステーキのお味はいかがでしょうか？」と直接感想を聞くこともあります。 ■店舗管理 営業前後の清掃や調味料の補充、翌日

仕事内容【正社員積極採用中】厚待遇◎道産食材×豪快料理が自慢！創作イタリアン★成長企業で安心ステップアップ！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※料理長候補の募集です。 ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円／アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー向け制度】 ★家族手当 ★子供手当 └在籍中の社員で、扶養家族が18歳未満のお子さんを対象に1人5000円の手当がもらえます ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円～ 入社3年

仕事内容【正社員積極採用中】厚待遇◎道産食材×豪快料理が自慢！創作イタリアン★成長企業で安心ステップアップ！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補・マネージャーの募集です。 ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円／アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー向け制度】 ★家族手当 ★子供手当 └在籍中の社員で、扶養家族が18歳未満のお子さんを対象に1人5000円の手当がもらえます ＜キャリアアップ例＞ 入社1年後（主任）月給25万円～ 入社2年後（店長）月給30万円

仕事内容＼入社1年前後で店長に！／ あなたには、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！ホール・キッチンの両方を経験しながら、お店づくりの基本を習得。将来的には副店長・店長へステップアップし、店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ■接客業務 お客様のお出迎えやご案内、料理提供、レジ対応などを担当。メニューやおすすめの食べ方のご案内をします。 ■調理業務 仕込みやサラダづくり、ステーキ肉のカット・計量・調理を担当。ときには、ホールに出てお客様に「ステーキのお味はいかがでしょうか？」と直接感想を聞くこともあります。 ■店舗管理 営業前後の清掃や調味料の補充、翌日の

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗スタッフとして、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！メニュー数が絞られているので、未経験からでも約3ヶ月を目安にひとり立ちを目指せます。 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後はホール・キッチン・店舗運営をローテーションしながら少しずつ仕事を覚えます。接客や調理はもちろん、肉のカット方法まで動画マニュアルを完備しています。 【Q】肉の仕込みって難しくないの？ 包丁を使って肉の筋や骨を取り除く「仕込み」など、本格的な作業もあります。普段の生活ではみることができない大きいお肉の塊を扱えるのも、いきなりステーキの面白さの一つです