学校支援員 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩は法定通り付与 ※１９時まで勤務できる方を歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後児童の指導、その他附帯する業務 ・常勤職員の補助的業務 ・基本的には子供たちが自由に遊ぶのを見守ることです。 時には一緒に遊んだり、勉強の手伝いや工作を指導したりします 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容キャリアアップ手当有！責任者候補の募集◎資格を活かしてお仕事しませんか♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 責任者候補を募集いたします。 ・労務管理、スタッフ教育・児童・保護者対応 ・自治体・学校との情報共有 等 ※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で雇用され、業務を受託している施設で就業していただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:法人の定める事業所（同市区町村内） 雇用期間：1年/原則更新/更新上限なし 資格: ・教員免許 ・保育士免許 ・放課後児童支援員資格 ※いずれかの資格を保有している方 ブランクOK 勤務時間: 【学校稼働日】 1

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩は法定通り付与 ※１９時まで勤務できる方を歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後児童の指導、その他附帯する業務 ・常勤職員の補助的業務 ・基本的には子供たちが自由に遊ぶのを見守ることです。 時には一緒に遊んだり、勉強の手伝いや工作を指導したりします 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【横浜市鶴見区矢向】未経験歓迎♪日・祝日休み◎服装自由♪社保完備◎放課後児童支援員の資格を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添う仕事をしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・小学校1～6年生が対象の学童クラブで子どもたちの見守り ・子どもたちと一緒に遊んだり、外遊びを見守ったり ・卓球で遊ぶなど 「この前こんなことがあってね！」など、支援を通して様々な会話を楽しめます ◎季節ごとのイベントあり ◎STAFF同士の仲も良く、定着率は90%以上★協力して働いているので居心地もバツグンです ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：法人の運営する事業所内 資

仕事内容【横浜市戸塚区】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事内容＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シ

仕事内容【横浜市瀬谷区】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 主任 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード）

仕事内容【横浜市神奈川区】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 主任 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード

仕事内容【横浜市港北区日吉駅近く】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行

仕事内容【横浜市戸塚区】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト

仕事内容【菊名駅から徒歩圏内】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・

仕事内容【最寄りは鶴見駅】日曜・祝日＋土曜隔週休み◎指導員仲間で相談しながら助け合い成長できる職場です 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 小学生が平日放課後、学校休業日(土曜・夏休みなど)安全に過ごせるように見守り・指導 学校休業日は一日保育 ※イベント(キャンプ、おでかけ、合宿など)や行事の会議、運営事務にも携わります 資格: 高等学校卒業以上 年齢不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヵ月単位 【平日】 10:00～19:00 【土曜・学校休業日】 9:00～18:00 休憩60分 時間外あり 月平均30時間 36協定における特別条項あり(学校の長期休業および臨時休校など

仕事内容【横浜市鶴見区元宮】未経験歓迎★日・祝日休み◎服装自由♪社保完備◎放課後児童支援員の資格を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添う仕事をしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・小学校1～6年生が対象の学童クラブで子どもたちの見守り ・子どもたちと一緒に遊んだり、外遊びを見守ったり ・卓球で遊ぶなど 「この前こんなことがあってね！」など、支援を通して様々な会話を楽しめます ◎季節ごとのイベントあり ◎STAFF同士の仲も良く、定着率は90%以上★協力して働いているので居心地もバツグンです ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：法人の運営する事業所内 資

勤務時間07:45 ～ 19:00 の間 5時間以上 【シフト例】 ◎平日 13:00～19:00 14:00～19:00 ◎長期休み 8:00～13:00 13:00～19:00 など 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 神奈川小学校放課後キッズグラブ 放課後児童支援員/保育士資格もOK扶養内勤務OK♪【小学校放課後キッズクラブ】 アルバイト・パート 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/保育士資格もOK扶養内勤務OK♪【小学校放課後キッズクラブ】資格必須/1日5～6時間×週3～4日/バイク通勤OK() 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 短時間(６時間以内) 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 経験者歓迎 ミドル活躍 短時間勤務可 週休2日 詳細応相談 仕事

仕事内容【日吉駅徒歩5分】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフ

仕事内容【横浜市緑区長津田駅そば】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事内容＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/年間休日116日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員の業務全般◇ 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄の介助、見守り └各利用者さん個々に必要な範囲での介助や見守り ・夜間の安全確認 ・毎日のケース記録の記入 ・各担当者の個別支援計画の作成 ・行事や余暇の企画運営 など 【その他の情報】 ・入居者：60名（男性：31名、女性：29名）※1フロア10名 ・体制：チーム制（5名～6名）※同性介助です

仕事内容【横浜市鶴見区矢向】未経験歓迎★日・祝日休み◎服装自由♪社保完備◎放課後児童支援員の資格を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添う仕事をしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・小学校1～6年生が対象の学童クラブで子どもたちの見守り ・子どもたちと一緒に遊んだり、外遊びを見守ったり ・卓球で遊ぶなど 「この前こんなことがあってね！」など、支援を通して様々な会話を楽しめます ◎季節ごとのイベントあり ◎STAFF同士の仲も良く、定着率は90%以上★協力して働いているので居心地もバツグンです ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：法人の運営する事業所内 資

勤務時間07:45 ～ 19:00 の間 5時間以上 【シフト例】 ◎平日 13:00～19:00 14:00～19:00 ◎長期休み 8:00～13:00 13:00～19:00 など 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 二谷小学校放課後キッズグラブ 放課後児童支援員/保育士資格もOK★1日5～6時間×週3～4日勤務♪【小学校放課後キッズクラブ】 アルバイト・パート 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/保育士資格もOK★1日5～6時間×週3～4日勤務♪【小学校放課後キッズクラブ】資格必須/扶養内勤務OKバイク通勤可能です() 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 短時間(６時間以内) 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 経験者歓迎 ミドル活躍 短時間勤務可 週休

仕事内容【横浜市戸塚区】学童保育の先生／未経験者歓迎 子どもたちの笑顔あふれる学童保育で成長できる♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事内容＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ 副主任 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シ

仕事内容【横浜市鶴見区尻手】未経験歓迎★日・祝日休み◎服装自由♪社保完備◎放課後児童支援員の資格を活かして、子どもたち一人ひとりに寄り添う仕事をしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・小学校1～6年生が対象の学童クラブで子どもたちの見守り ・子どもたちと一緒に遊んだり、外遊びを見守ったり ・卓球で遊ぶなど 「この前こんなことがあってね！」など、支援を通して様々な会話を楽しめます ◎季節ごとのイベントあり ◎STAFF同士の仲も良く、定着率は90%以上★協力して働いているので居心地もバツグンです ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更：法人の運営する事業所内 資