ハローワーク 支援 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼、ケアマネージャーとなります。管 理業務に加えて、ケアプランの作成や家庭訪問によるモニタリング 、サービス担当者会議等が主な業務となります。 管理者未経験の方も歓迎。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内の看護業務 ・処置・薬の準備・配薬・バイタルチェック・診察の介助など ・施設定員２施設で１００名／夜勤なしのシフト制 ・オンコールは応相談（当番は月３～５回、実際の出動は月平均１ 日程度） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容１、通院・入院されている方やそのご家族の相談・支援をします。 ２、医療療養病棟での療養を必要とする方やそのご家族への相談・ 支援をします。 ３、地域の各種支援機関との連携により、湘南病院で提供できる医 療につなげる支援を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊月１回のスキルアップ研修、外部講師を招いてのＷＥＢ研修など 研修が充実。また、営業所の主任ケアマネジャーや先輩ケアマネ ジャーのもと、営業所全体でフォローできる体制があるので安心 してキャリアを重ねていくことが出来ます。 ＊居宅介護支援（ケアマネジャー）業務全般 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理・認定調査等（介護予防も含まれます） 【社有車】軽自動車（ＡＴ車） 【対象エリア】横須賀市内 変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■担当ブロックの各拠点との情報交換 ■作業・生活・就労支援 ◎充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強◎ グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生 しており、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した 人の入社後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜固定休／年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容コージェネレーションシステム、付帯設備の運転、調整を行い電力 系統の品質維持を図る。集中監視所で使用量、温度等の分析を行い 、異常を監視する。運用計画を策定し、保守、部品交換、在庫管理 等を行う。非常用発電機の運転、保守点検、燃料補給、修理の支援 をする。その他付随する関連業務を行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「求人情報」をクリ ック→「Ｑ＆Ａ」→「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（在 日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＦＥＣ－ＰＲＹ３２－０１８－２５を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 就業場所の変更の範囲：他の在日米軍施設

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：その他の勤務時間もあります。 （４）９：３０～１８：００、（５）１０：００～１８：３０、 （６）１１：３０～２０：００、（７）１６：３０～９：００ 土・日・祝日勤務可能な方（土日祝のみ可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり（規定に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横須賀市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】変更なし ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅ

仕事内容１．介護老人福祉施設での高齢者介護全般 ２．日常生活の支援（ 娯楽活動、外出、通院）３．ターミナルケア（看取り介護による支 援）◆地域貢献活動や人材育成に携わって頂く場合もあります。 ＊施設見学可（応募前／面接時＊要事前連絡） ＊ＯＪＴあり。一人で業務をすることはありません。 ＊無資格の方も安心してお仕事スタート。 入社後、認知症介護基礎研修（ｅーランニング）受講。 基礎知識や技術を学びますので、安心してお仕事ができます。 他、介護に関する資格取得支援あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □シフト制なので土日のお休みも相談可 □４０～５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

勤務時間又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て１年間に６回限度、１箇月６０時間、年６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや移動 の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画：季節感のある工作等の集団での遊びが中心の活動 で日常生活でのルールなどの自立支援を行います。 ■送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※横須賀市内 ■成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容大規模修繕工事（集合住宅含む）等での監督者 ・安全書類の作成 ・協力業者の選定、打合せ ・住民への対応 ・工事写真 ・完成図書作成、他 変更範囲：変更なし 【資格取得支援あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、シフト内容は希望に合わせご相談に応じます。１日１ 時間～ＯＫ（フルタイム勤務も大歓迎です） ＊深夜帯（２２時以降）勤務：１８歳以上の募集（深夜業制限（労 基法第６１条） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週１日～の勤務ＯＫ お休み曜日や、その月のお休み希望日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼短時間正社員応相談・ライフスタイルに合わせた働き方選択可／ 当放課後等デイサービスで、主に発達障がいや知的障がいのある小 学生から高校生の子どもたちに、遊びと学習を通した自立支援をお 願いします。 ▼具体的な仕事内容 児童対応、プログラム企画・進行、活動の記録・報告 など ◎スタッフ一同協力し合いながら取り組んでるので、未経験者でも 心配ありません。子どもの成長を実感できるやりがいのある仕事で 、ご年齢にかかわらずご活躍いただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者のご自宅に訪問して介護サービス（主に排泄、入浴などの身 体介護、生活援助等）を行う仕事です。将来、サービス提供責任者 として活躍できるようにキャリアアップ支援していきます。 【必要な免許資格】 介護福祉士等 （職種変更範囲：希望等考慮し、津久井浜ケアセンター居宅介護支 援・デイサービスでの定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日