解体工 - 長野県 の求人・仕事・採用

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千曲市/建築営業~残業ほぼなし/転勤なし/土日休み/大手子会社の福利厚生/営業のしやすさ~

中信建設株式会社

  • 長野県 千曲市

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容中信建設株式会社 【千曲市】建築営業~残業ほぼなし/転勤なし/土日休み/大手子会社の福利厚生、営業のしやすさ◎~ 【仕事内容】 【千曲市】建築営業~残業ほぼなし/転勤なし/土日休み/大手子会社の福利厚生、営業のしやすさ◎~ 【具体的な仕事内容】 ~木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社/残業ほぼなし/転勤なし/土日休み/大正2年設立の歴史ある安定企業~ ■採用背景: 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着剤の技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで

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産業機器にまつわるルート営業スタッフ

株式会社メック

  • 長野県 富士見町 富士見

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 未経験から手に職を! 日本のものづくりを支える 技術営業として活躍しませんか? < この求人のポイント > 未経験から専門知識を習得できる! 年2回の賞与は計4ヶ月分支給実績! 残業ほぼなし!月平均10時間未満 転勤なし!腰を据えて働けます〇 < 仕事内容 > 自動車・産業機器部品などの 技術営業をお任せ! *文系の方でも問題なく勤務可能です! □既存顧客への提案・受注業務 ―部品の見積もり(図面・3Dデータから) ―ダイカスト化の提案を行います。 □製造工程管理 ―受注部品の工程や方案設定 ―金型・加工治具の手配 ―試作確認や品質確認 □物流・納品対応

かんたん応募

千曲市/建築施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生~

中信建設株式会社

  • 長野県 千曲市

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容中信建設株式会社 【千曲市】建築施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生◎~ 【仕事内容】 【千曲市】建築施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社/残業ほぼなし/転勤なし/土日祝休み/地域貢献企業~ ■採用背景: 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着における技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改訂や年間休日も完全週休

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千曲市/土木施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生~

中信建設株式会社

  • 長野県 千曲市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容中信建設株式会社 【千曲市】土木施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生◎~ 【仕事内容】 【千曲市】土木施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生◎~ 【具体的な仕事内容】 ~木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社/残業ほぼなし/転勤なし/土日祝休み/地域貢献企業~ ■採用背景: 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着における技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改定や完全週休2日制(土

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20~50代活躍中/土木施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生/営業のしやすさ~

中信建設株式会社

  • 長野県 千曲市 大字上徳間

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容【職務概要】 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 河川の護岸やトンネル、橋などの公共インフラ(土木)の工事の管理を行っていただきます。 担当いただく案件は2億~3億くらいの現場で、100%官公庁の案件です。 国や県の工事が中心のため、規模の大きな工事に携わることができます。 案件にもよりますが、規模によって2~3人体制で現場を担当していただき、案件の内容によって経験などから担当案件を決めています。 現在は一人1台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと

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20~50代活躍中/建築施工管理~残業少なめ/転勤なし/土日祝休み/大手子会社の福利厚生~

中信建設株式会社

  • 長野県 千曲市 大字上徳間

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容【職務内容】 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 担当案件いただく案件は1億~5億円くらいの現場で、役所の建築や改修工事、民間の案件など様々です。 案件にもよりますが、 基本的には一人で1現場を担当していただくため、裁量権大きく業務を進めていただきます。 スケジュールも自身にて調整していただくため、工期に余裕を持ったスケジュールをしていただくことも可能です。 現在は一人1台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 【採用背景】 23年1

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