保育園 調理 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容【安定の東中川会運営】賞与年3回4.0ヶ月・残業少なめで働きやすい保育園/AT_000057 0歳児から5歳児の保育全般を担当。クラス担任、日誌記入、登降園対応、食事補助、寝かしつけ、保護者対応、行事準備、会議参加など多彩な業務があります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～268,000円 【勤務地】 東京都葛飾区亀有3-16-5 亀有りりおっこ保育園 募集情報 *保育職のやりがいと役割のポイント* 0歳児から5歳児までの子どもたちの成長を間近で見守るお仕事です。クラス担任として日誌や連絡帳、経過記録の作成を通じて、子どもの一人ひとりの

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は15時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、労働日数は応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日数は勤務日数により変動あり。

勤務時間（1）07:00～21:30

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ＼時間も場所も！自分で選べる／ ■週1日＆1日2時間～OK ※土日祝を含む ■スマホでぱぱっと 勤務可能日時をカレンダー登録！ ※固定シフトではありません ■当日でもお仕事OK ■残業一切なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例えばこんな働き方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スキマ時間にちょこっと ・8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分の時給 ・17:00~20:00 夕方～の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び →夕食の提供→保護者さまに引き渡し ■専業でガッツリ稼ぐ ・9:00~18:00 待機児童のお子さまの保育 遊び時間→昼食の提供→昼寝 →遊び時間→保護者さまに引き渡し ■土日を使って＋の収入を ・11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は 時給割り増し 空いた時間は自分の時間。 本業や家庭のことなどに使えます！

仕事内容■会社名 東京都葛飾区青戸の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/年間休日120日以上!!12連休取得実績有もありプライベート充実! 借り上げ社宅制度も利用可能! ■コメント ・持ち帰り仕事禁止!!残業も少なく、プライベートをしっかり充実させたい方必見◎ ・月給25万円以上の高給与!!経験加算もしっかりつきます♪ ・借り上げ社宅制度利用可能!!自己負担0円から一人暮らしができます ・京成「青砥駅」東口2番口から徒歩9分でアクセスも良好◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 0歳児から就学前までのお子さまの保育をお願いします。 72名(0歳児 1

仕事内容保育園での調理業務全般 定員60名(0歳～5歳)の認可保育園での調理業務 アレルギー対応や、食事の介助もお手伝い頂き、 子ども達の食育にも積極的に関わって頂きたいです。 「ひとりひとりを大切にする保育」を保育理念に掲げております

勤務時間≪シフト例≫ 7:15～16:15 ≪補足≫ 7：15-20：15の間（実労働時間：8時間） 休憩60分 変形労働時間制（1年単位） 労働時間制度 シフト制

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の看護師/(葛飾区/保育園/常勤)日祝固定休みの完全週休2日制!お子さん好きな方に!葛飾区内に複数施設を運営する地域密着法人!残業少なめ!単身寮＆家族寮あり! ■コメント ■【日祝固定休み】月～土のシフト制勤務となり、完全週休2日制です！プライベートを大切にしながら働きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の看護師 ■仕事内容 認可保育園にて看護師業務全般をお願いします。 【定員】92名（分園含む） ■給与 月給265000円~ ■給与備考 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により

勤務時間シフト制

仕事内容＜主な業務内容＞ ・子どもたちの日常保育 （0歳～就学前児対象） ・食事／排泄／午睡などの生活支援 ・年間行事の企画／準備／実施 ・保育に伴う書類記録全般 ・連絡帳記入／送迎時のやりとりなど 保護者への対応 ・室内清掃／安全点検など環境整備 ・会議／研修を通じた 職員間での情報共有 【業務ごとの魅力とやりがい】 ＊年齢別保育への対応 多様な成長過程に触れ、 年齢ごとの特性に応じた関わり方を 実践的に身に付けることで、 自身の保育観やアプローチの幅を 広げることができます。 ＊活動の企画・実施 日々の保育活動を自ら考え、 提案・実行していく機会があり、 「自分のアイデアで保育をつくる」