京都府の社会福祉法人京都ライフサポート協会の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週２日～相談可 希望される場合は宿直等勤務もあります。委細面談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう見守りや日常生活動 作の支援、施設事業所の環境整備を行っていただきます。 生活介護事業所での日中活動における下記支援を担っていただきま す。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日中活動支援（食事・排泄・入浴・服薬・送迎 添乗・余暇活動） ＊施設事業所の清掃・防災・植栽手入れ等の環境整備 ＊月１～２回の会議・研修への参加 ＊遠足、旅行の引率 他 【変更範囲：所内業務による】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、週勤務日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１回土曜日出勤あり ＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容障害のある方やご家族の相談窓口として、生活全般の希望や課題を 丁寧に聞き取り、必要な福祉サービスや地域支援をつなぐ役割を担 います。障害区分認定やサービス利用計画の作成・見直しを行い、 関係機関と連携しながら適切な支援をコーディネートします。 【変更範囲：所内業務による】

仕事内容社会福祉法人京都福祉サービス協会 【京都市/転勤無】サービス提供責任者＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【仕事内容】 【京都市/転勤無】サービス提供責任者＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【具体的な仕事内容】 【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～年間休日122日/残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務

仕事内容・＜賞与3.8ヶ月分・手当充実＞先輩のサポートで未経験も安心京都市内で長く描ける安定キャリア 社会福祉法人 京都総合福祉協会では、 障害のある方の地域生活をサポートする 「支援職員」を募集しています。 当法人は京都市内に23の事業所を展開しており、 障害のあるお子様から高齢者まで 幅広い支援を行っています。 将来的に様々な経験を積み、 キャリアアップを目指せる環境です。 【 お仕事内容 】 障害のある方の地域生活をサポートするお仕事です。 具体的には、食事・入浴・排泄などの 基本的な日常生活上の支援や、 移動支援などを行っていただきます。 ※数年ごとに異動の可能性がありますが、 最初

仕事内容社会福祉法人京都福祉サービス協会 【京都市/転勤無】訪問介護/地域限定職員／残業ほぼ無し／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【仕事内容】 【京都市/転勤無】訪問介護/地域限定職員／残業ほぼ無し／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【具体的な仕事内容】 【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務内容： 中重度要介護者を対象とした

仕事内容社会福祉法人京都福祉サービス協会 【京都市/転勤無】ケアマネジャー＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【仕事内容】 【京都市/転勤無】ケアマネジャー＜年休122日／残業10H／有給取得率◎＞全国有数の事業規模 【具体的な仕事内容】 【「休みが取りやすい」職員が働きやすい環境づくり◆全国でも有数の事業規模◆幅広い福祉分野でサービス展開】 ～年間休日122日/残業月10時間程度～ ～人手不足による業務過多はありません！十分な人員配置でフォローし合える環境～ ～100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行っています～ ■職務内容：

仕事内容サービス提供責任者としてケアマネジャーおよびヘルパーと利用者の間を取り持つ、介護サービスの管理・調整役をお願いします。 ・利用者様、ご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問サービス、同行訪問、モニタリング ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により付与日数が変わります。 特別有給休暇 結婚（在籍1年以

仕事内容- ご利用者宅へのモニタリング訪問 - 居宅介護計画の作成 - サービス担当者会議の開催 - ご利用者、ご家族、地域包括支援センター、病院、サービス事業者等との相談、調整等

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は6時30分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、週勤務日数相談可 ・週１回～ＯＫ ・希望される場合は宿直勤務や早出・遅出勤務等も可能です（手当 あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり ＊勤務曜日相談可

仕事内容社会福祉法人が運営する生活介護事業所及び生活施設でのお仕事で す。 ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう、 看護業務、見守りや環境整備、日常生活支援を行います。 【主な仕事内容】 ＊看護業務 ＊生活支援業務・見守り・介助 ＊通院・送迎・服薬管理 他 【変更範囲：所内業務による】

仕事内容・介助や相談支援を通じて生活をサポート＆社会参加を応援！チームで協力し、その人らしさを尊重しています。 未経験で違う業界・職種から転職してきた先輩もたくさんいます！障がいのある方への介助や相談支援、日常生活のサポートが主な業務。創作や生産活動の機会を提供することで、社会参加も支援しています。チームで協力し、「自分らしく」いられることを大切にする環境です。 ・幅広い年齢層の方が活躍中！「誰かのために働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」気持ちが大切です。 生活支援員として、ご利用者様の暮らしをサポートする仕事です。必要なのは普通免許(AT限定可)だけ。社会福祉士や介護福祉士、保育士などの資格があ

仕事内容・介助や相談支援を通じて生活をサポート＆社会参加を応援！チームで協力し、その人らしさを尊重しています。 未経験で違う業界・職種から転職してきた先輩もたくさんいます！障がいのある方への介助や相談支援、日常生活のサポートが主な業務。創作や生産活動の機会を提供することで、社会参加も支援しています。チームで協力し、「自分らしく」いられることを大切にする環境です。 ・幅広い年齢層の方が活躍中！「誰かのために働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」気持ちが大切です。 生活支援員として、ご利用者様の暮らしをサポートする仕事です。必要なのは普通免許(AT限定可)だけ。社会福祉士や介護福祉士、保育士などの資格があ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所/求人/介護職/正社員/訪問介護事業所/京都府京都市伏見区 ＜【日勤正社員】賞与3.5ヶ月！年間休日122日！ご利用者様の『くらしに笑顔と安心を』＞訪問介護職/正社員募集◎ ＊初任者研修以上有資格者向け求人＊【月給215,780円～264,280円】『醍醐駅』徒歩3分

仕事内容高齢者、障害児又は障害者等のご利用者宅でのホームヘルパー／訪問介護職のお仕事です。 ・掃除、調理、買い物などご利用者様と一緒に行う家事 ・デイサービスの送り出し ・食事や入浴、排泄の支援 ・ホームヘルプ業務に伴う報告書（記録）作成 ・ヘルパー会議の出席（月1回） ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最大20日付与。時間単位年休あり）※採用月により付与日数が変わります。 特別有給休暇 結婚（在籍

仕事内容グループホームわくわくでの日常生活サポートが主な業務です。 障がいのある方に、より彩り豊かな人生を歩んでいただけるようコ ーディネートする仕事です。見守りや環境整備、日常生活動作のサ ポート、支援計画の作成等をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者支援の計画立案 ・食事、排泄、入浴介助 ・服薬管理 ・送迎 ・清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・桂駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人京都福祉サービス協会 西京訪問介護ステーション 勤務地 〒615-8076 京都府京都市西京区桂下豆田町14番地7 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 【年間休日122日】賞与3.5ヶ月分！京都市内18拠点で募集★充実の研修・フォロー体制でケアマネとしての第一歩を応援◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【給与】 月給：211,000円～ ※経験前職等考慮あり 【諸手当】 資格業務手当：35,000円 住宅手当：8,000円～10,000円(規定による) 特定処遇改善手当：1,750円 年末年始手当：3,000円 扶養手当 通勤手当：上限あり45,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年2回 3.50ヶ月分 【勤

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容京都市上京区／従来型特別養護老人ホーム／介護職／正社員／駅徒歩7分！賞与3.5ヶ月！年間休日122日/6022_280374 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 従来型特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上とワークライフバランス取れます！ ・大手法人経営ならではの充実の福利厚生制度！ ・研修制度の徹底でスキルア

仕事内容下京区／特別養護老人ホーム／正社員／年間休日120日以上／充実の福利厚生制度/6022_215324 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上とワークライフバランス取れます！ ・大手法人経営ならではの充実の福利厚生制度！ ・前年度賞与実績3.50カ月分支給！ 【施設概要】 ・開設 200