人材コーディネーター - 栃木県小山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です！ 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた

仕事内容<仕事内容> 24年2月新設OPEN！人材コーディネーター ★土日休み｜有休消化率100％｜ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容従業員管理スタッフ全般 求職者の登録 （対面、ＷＥＢ、電話）、仕事の紹介やヒヤリング を行います 専用のソフトへのデータ入力やＷＯＲＤ、ＥＸＥＬでの書類作成、 翻訳作成や求人広告作成も行っていただきます ＊日本語Ｎ２レベル日常会話出来る方 ＊インドネシア語の会話・読み書きが出来る方

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容人材サービス営業（人材コーディネーター） 【お任せするお仕事】 (1)人材派遣、受託業務に従事する社員の 採用業務全般及び労務管理 (2)新規取引開拓 (3)既存取引先への訪問 (4)SNS運用 (5)契約管理 など あなたのコミュ力をフルに活かせる弊社で活躍しませんか？ノルマが無いから人と企業に寄り添い自分の裁量で頑張れます。 完全週休二日制の土日祝日休み、お休み多めで、残業少なめ、休日出勤はありません。転勤もなく安定して働ける環境ですので、ライフワークバランスは抜群です。

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容人材コーディネーター 人を繋ぐ人材コーディネーターを募集 年間休日124日でプライベートも充実◎ まずは、イメージしてみてください。 介護が必要な高齢者の方がいるご家庭があるとします。 歩行介助や食事介助をする必要がありますが、家族の方はそれぞれに学校や仕事等があり時間をとることができません。 その一方で、子育てがひと段落し、職場復帰したいと考えている別のご家庭のお母さんがいたとします。前職の介護経験を活かした仕事をしたいと考えていますが勤務可能条件が合わずになかなかお仕事がスタートできません。 もし、そんな2つのご家庭が出会えたとしたら… そんな奇跡の出会いをつくりだしていくの

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー募集！】/未経験OK！/スキルアップができる環境土日祝休み！/研修充実◎ ＼業務経験不問！キャリアカウンセラーデビューを応援！／ 【仕事内容】 ・求職者との面談を通じて、 キャリアの相談およびアドバイスを提供すること ・キャリアプランの策定や キャリアコンサルティングを行うこと ・求職者のスキルやニーズを把握し、 適切な求人案件を紹介すること ・キャリアイベントやセミナーの 企画・運営をサポートすること ★未経験スタートを応援★ キャリアカウンセラーとしての経験は一切問いません。 未経験の方でも、しっかりとした研修プログラムを ご用意しておりま

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> ☆人財業界での幹部候補：募集☆本社勤務/賞与年２回 『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉 喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（20代～30代活躍中！/未経験OK/土日祝休み/プライム上場企業）栃木県小山市 業界大手のアウトソーシング！ アウトソーシンググループは『労働格差をなくし、生き甲斐が持てる職場を創出する』ため、 主に人材派遣でお客様の「人手不足」や 求職者の「就業機会」という社会課題の解決に取り組んでいます。 ≪ここがポイント≫ ★未経験OK！やる気と人柄を重視しています！ ★完全週休二日制（土日祝休み）/年間休日125日 ★フレックスタイム制！ ★大手グループなのでポジション多数！ お任せする仕事 派遣先クライアントへの提案や、 派遣スタッフの労務管理など様

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフのコーディネーター（未経験歓迎）20代活躍★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ ＼当社で働くポイント／ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実！ 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定＆東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 担当店舗の環境づくりをお任せ ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり（レイアウト・POP作成など）などをお任せ！ ゆくゆくは… ★店舗スタッフのサポート・育成 ★店舗の課題解決や取引先とのやりとりもお任

仕事内容ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✓「他人の気持ちで物事を考えられる！」 ✓「話を聴くことに苦痛と感じない！」 上記の項目に当てはまり 普段から傾聴をしているという方！ 職業紹介にチェレンジしてみませんか？ 求職者の仕事に求める条件を ヒアリングする仕事を大募集中 現場は20代～30代の若年者が活躍中 初心者の方を前提としており 教育に関してはマンツーマンが基本です ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 人材コーディネーターってこんな仕事 ・タウンワークやIndeed等 掲載している求人から問い合わせがあれば 面談の機会を設定します。 ・仕事内容だったり･･･ ・お給料面だったり･･･ ・エリアだったり･

仕事内容[仕事内容] 新たに開拓する拠点の管理職候補として 営業ポジションを募集します！ ＜主な仕事内容＞ 人材派遣やBPOサービスを通した 新規・既存顧客への提案営業（ソリューション営業） 具体的には・・ ■企業様向け ・働き手が不足している企業へ人材を紹介 ・BPOサービスの提案 ・仕事を探しているスタッフさんへ 希望にマッチした仕事を紹介 ・入社後のフォロー などなど ゆくゆくは管理職として、 数値管理・コーディネーター管理 等のマネジメント、 営業企画の立案、社内スキーム構築などもお願いします。 ・営業車貸与 ・社用携帯（スマホ）貸与 労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や近況相談などの個別サポート 既存の担当企業について人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 ・企業への企画提案 【働き方改革関連認定企業】 職種の変更範囲：本人と合意のうえ当社の定める職種への変更の可 能性あり