地域連携看護師 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理職未経験の方、大歓迎！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給47.8万円～年収650万円～/看護管理者/医心館南草津 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10:00｜新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 看護職員配置基準7：1。救急対応に伴う看護体制も充実しています。人材育成・能力開発の取り組みの一つとして、専門知識及び技術の修得は院外の専門病院での研修を積極的に取り入れるスキルアップできる病院です。 【月収】23.2万円 ～ 28.6万円以上（看護師手当含） 【年収】324万円 ～ 以上（看護師手当含） ■賞与 日勤常勤は3.0カ月 アクセス ●近江鉄道近江本線 「愛知川」駅 バス・車13分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 休暇 有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 ※変則週休2日

仕事内容【タイトル】 NSリヤンド株式会社訪問看護ステーション リヤンド-絆-栗東正看護師 【仕事内容】 地域医療連携看護師として勤務していただきます。 ＜主な業務＞ 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、地域に根差して入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 ＜その他の業務＞ ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望およびご家族の見学対応 ・入居に際して、訪問診療およびマネージャーなどの多職種との連携調整 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料

仕事内容地域密着型の温かいケアを提供する『リヤンド-絆-栗東』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:95,000円（45時間分/超過分は別途支給） 夜勤手当:75,000円（15,000円/回×5回分） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 経験年数1年以上歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 栗東駅から1km 手原駅から1.4km

勤務時間日勤:08時30分～15時00分（休憩45分）

仕事内容終末期ケアのスペシャリスト★入居者様にしっかり寄り添えるホスピス/年収487万円以上/医心館草津 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ①子育て中の看護師様を支援しています！「プライベートが充実している人こそ仕事で活躍する」という考え方があり、外部講師を呼んでの勉強会があったり、育児の悩みを共有する場があったりします。急にお子様が熱を出した時も、休みが取りやすい環境です。 ②社内コミュニケーションが円滑で、先輩方はも優しく丁寧に指導して下さり、打ち解けやすい環境です。 ③定着率も良く、15年以上勤務している看護師もいらっしゃいます。 【月収】23.0万円 ～ 28.2万円 【年収】368万円 ～ 451万円 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 アクセス ●ＪＲ草津線 「甲西」駅 バス・車

仕事内容ＮＳリヤンド株式会社 【品川】医療対応型ホームの営業※リーダー◆営業体制の構築をお任せ／東証プライム上場JMDCグループ 【仕事内容】 【品川】医療対応型ホームの営業※リーダー◆営業体制の構築をお任せ／東証プライム上場JMDCグループ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業「JMDC」のグループ企業／社会貢献度高い事業～ ■採用背景： 当社が運営する医療対応型ホーム（ホスピス）の入居者獲得のための営業メンバーを育成するリーダーを募集しています。 ■ミッション： 事業所が宮城・栃木・東京・千葉・静岡・滋賀・大阪にあり各拠点に営業機能自体はありますが、組織として「営業部門」がなく、