住宅営業 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

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営業/住宅・建設・不動産(障がい者雇用)/正社員/障がい者採用/住宅営業/大手ハウスメーカーで安心/正社員/秋田県秋田市/20419602

東北ミサワホーム株式会社

  • 秋田市 泉北

  • 月給18万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者採用
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉昭和44年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 住宅、一般建築の販売・設計・施工 土地、建物分譲、資産活用の提案、不動産関連事業 住関連製品の販売・設計・施工(リフォーム

かんたん応募登録エントリー

秋田/住宅建材(断熱材)の提案営業/東証プライム上場/土日祝休み/独自のビジネスモデルで高い商品力

株式会社日本アクア

  • 秋田市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日本アクア 【秋田】住宅建材(断熱材)の提案営業/東証プライム上場/土日祝休み/独自のビジネスモデルで高い商品力 【仕事内容】 【秋田】住宅建材(断熱材)の提案営業/東証プライム上場/土日祝休み/独自のビジネスモデルで高い商品力 【具体的な仕事内容】 ~現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1/子育て支援手当・住宅補助制度有/最短入社1年目から昇格試験も土日祝休み/直行直帰可能/10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業~ ■担当業務: 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客

登録エントリー

総合職(営業・事務・倉庫管理) 未経験歓迎/年休125日/土日祝休/月平均残業20h以下/創業75年

小松物産株式会社

  • 秋田県

  • 月給17万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容総合商社の総合職として、営業・事務・倉庫管理のいずれかをお任せします。 ー扱う製品ー 上下水道資材、土木・建築・環境資材、住宅・空調・ECO商品などを扱います。取引先は大手ゼネコンや建設会社、水道設備工事店、工務店など。大型施設や公共施設、住宅などに欠かせない製品です。 ー仕事内容ー 【営業】 ■ヒアリング・商材の提案 どんな方が使用されるのかお聞きして、プラスの提案をしています。キッチンであれば1cm刻みで高さが選べるメーカーを紹介したり、使う方の年代を考慮して多機能よりも使いやすさを重視した提案をしたり。商品知識を身につけながら、”一歩先”の提案を目指しましょう。 ■アフターフォロー

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