営業 - 岐阜県各務原市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容営業職はお客様からお見積りの依頼がありますので、現場を測量してＣＡＤ図 面を作成し、図面の内容から見積書を作成し、御商談後契約をします。 監督業は営業から引き継いだ図面等をもとに、職人の段取り、工程表の作成、 材料手配などを行い、着工から完成までの現場の管理を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車販売店の営業アシスタントをお任せします。 販売車両の書類管理、販売サイトへの掲載等、主に事務作業をお願いします。

仕事内容岐阜県内の航空宇宙・防衛関係メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業 が主な業務です。 電子・電機測定器・電源機器の提案・販売をはじめ、修理・校正（検定）の受 付・手配まで一貫して担当します。 顧客との継続的な関係を大切にしながら仕事を進めます。 文系・理系問わず実務で専門知識を習得でき、残業ほぼなし ・完全週休二日制の落ち着いた環境で長く働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容来店された個人のお客様に対する新車・中古車の提案営業です。営業ノルマはありません。中古車については販売サイトへの登録もお願いします。販売士、査定士等の資格取得もサポートします。

仕事内容お菓子を中心とするパッケージの企画・デザインから印刷・製品加工までを一 貫生産。 印刷・製品加工、業務事務、営業等多岐な業務を担当経験し将来的に社内の中 核業務を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容未経験9割なのに平均年収840万！？ 新卒3カ月で契約！早期活躍できます！ 入社1年半で店長代理になった社員も…マジで？マジです！ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせのあったお客様への対応 →「見たい！」と思った物件をご案内 ・契約手続き →資金計画やローン確認を行い、契約までサポート ・リフォーム・オプションのご提案 →あなたのアイデアや提案力も活かせます ★POINT 飛び込み・新規テレアポ・厳しいノルマは一切なし。 時代遅れの営業スタイルとは無縁です。 未経験でも安心 ・ゼロから学べる研修制度あり ・最初は先輩の隣で「見るところ」からスタート ★POINT 未経験スタートが当たり

仕事内容【電動車いすの開発技術職】 電動車いす等のモータ制御システムの開発をお任せします。

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容◆総合職採用！ジモトで着実に自己成長できる仕事です◆ ・ラネットはモバイル事業を中心に新規事業へ領域を拡大している企業です。 商品提案やお客様対応を通じて業務経験を積み、広報戦略の企画立案、スタッ フの育成、店舗マネジメントなど様々な業務に挑戦しながらキャリアアップ◎ ・「社員の成長が会社の成長につながる」と考えているので、新入社員研修は もちろん、資格取得支援制度やトレーナー制度など、安心して成長できる環境 を整えています。オンとオフのメリハリを大切に、切磋琢磨し合いながらも、 仕事もプライベートも大切にできる職場環境が魅力です！ ※変更範囲：会社が定める業務（本人の適性・希望を考慮します）