かもな園居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容静岡市葵区の高齢者総合福祉エリア「楽寿の園」を運営する社会福祉法人です。静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞を受賞するなど、介護技術の高さが客観的に評価されています。総合福祉エリアとして複数のサービスを集約し、質の高いケアを提供しています。【企業の魅力】 ・1976年の開設以来、静岡県内で2番目に歴史のある特別養護老人ホーム ・居室総数71室、従来型個室・多床室を提供 ・静岡県主催「介護技術コンテスト2025」で最優秀賞受賞【スキルアップ】 ・週1回の研修を実施し、外部講師を招いた講演も行う【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当し

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/神奈川県川崎市中原区/月給285000円~ ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・契約 ・介護請求 ・スケジュール管理 ※未経験の方も、経験豊富な管理者が親切丁寧に指導します◎ ※定期的に研修を実施してます。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます 応募方法： こちらの求

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 7時間

仕事内容東京・長野・静岡の3都県で16施設63事業を展開する社会福祉法人です。これまでに賛育会で生まれた赤ちゃんは約34万人にのぼり、長い歴史を持つ法人であることがうかがえます。職能資格1?10級のキャリアアップ制度（昇格試験年1回）を整備し、介護福祉士取得支援制度では2019年時点で100名が働きながら資格取得。介護職の年間休日は130日以上、残業は月平均約7時間と、働きやすさの数字も具体的に示されています。【企業の魅力】 ・1918年の設立以来、東京・長野・静岡で16施設63の事業を展開 ・職員数1,068人(法人全体)【子育て支援】 ・育児休暇取得率98.3%、育休終了後の復職率91.2%【スキ

仕事内容浜松市中央区で特別養護老人ホーム「湖東の杜」を運営する社会福祉法人です。前身は歯科医療法人という珍しい経緯を持ち、施設にはセラピー犬「マロン」が常駐しています。事業所内保育「湖東の森保育園」（0?2歳児対象）も完備し、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。【企業の魅力】 ・平成29年4月1日に開設 ・セラピードッグが施設に常駐 ・浜松市中央区で特養「湖東の杜」を運営、前身は歯科医療法人【子育て支援】 ・0?2歳児を対象とした事業所内保育園を併設 ・保育園を併設し、働くママさん・パパさんを応援する環境 ・事業所内保育「湖東の森保育園」（0?2歳児対象） 介護を必要とする高齢者宅を訪問し

仕事内容令和8年6月で開園35周年を迎える特別養護老人ホーム「白寿園」を運営する社会福祉法人です。法人全体で約180名の職員が在籍し、10代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。法人内に「白寿園研修センター」を併設し、経験の浅い職員も体系的にスキルを磨ける環境を整備。長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた実績を持つ法人です。【企業の魅力】 ・1991年(平成3年)の開園以来、令和8年で35周年を迎える歴史ある法人 ・法人全体で約180名の職員が在籍、10代?70代の幅広い年齢層が活躍【子育て支援】 ・特養2施設を含む10の事業(保育園・研修センターも運営) ・保育園「なないろ保育園」も運営し

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容静岡県御前崎市でデイサービスセンター平成園を運営する介護事業会社です。利用定員約40名、要介護1?5に対応し、機能訓練指導員が常駐。御前崎市・菊川市・牧之原市全域と掛川市の一部をサービス提供地域としています。外部コンサルタントによる月1回の講習会や、感染症に関する業者講習・実技訓練など、職場環境改善に継続的に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・専従の機能訓練士2名が在籍【スキルアップ】 ・月1回、外部コンサルタントによる講習会を開催 ・地域包括ケアの研修・連絡会への参加や、他施設の見学・実習、感染症対策の講習も実施 利用者、使用者家族との相談業務 ・利用者家族や各事業所、各病院との連絡調整

仕事内容浜松市浜名区で、法人本部の特別養護老人ホームを含め7事業所を展開する社会福祉法人です。隣接する協力病院「遠江病院」と医療連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域に根ざした複数事業所の運営により、幅広い高齢者福祉ニーズに対応しています。【企業の魅力】 ・浜松市・掛川市で9つの施設・事業所を運営 ・特別養護老人ホーム多喜の園は定員75名、多床室とユニット型個室を併設【福利厚生】 ・永年勤続祝金、資格取得祝金、結婚祝い金、入学祝金を整備 居宅介護支援事業での仕事（施設内事業所） ・利用者への面接、相談、訪問等を行いケアプランを作成 ・サービス開

仕事内容利用者総定員452人、職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特別養護老人ホームまで運営する社会福祉法人です。介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県の補助金を活用して導入するなど、見守り機器等のテクノロジー導入にも積極的に取り組んでいます。昭和49年の設立以来、浜松市を拠点に高齢者・乳幼児福祉を幅広く手がけています。【企業の魅力】 ・利用者総定員452人・職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容外国人職員の採用実績もあり、様々なバックグラウンドを持つ職員が活躍する伊豆エリアの社会福祉法人です。ICT活用による事務負担軽減と業務の省力化を進めており、多様な人材が働きやすい環境づくりとテクノロジー活用の両面から職場改善に取り組んでいます。【企業の魅力】 ・昭和47年(1972年)の国認可以来、50年以上の歴史 ・特別養護老人ホーム玉じゅ園は入所60名(1ユニット10名×6ユニット)、短期入所20名 ・三島市に3施設(軽費老人ホーム・特養・高齢者総合福祉施設)を展開【働きやすさ】 ・残業月平均1時間と少なく、ワークライフバランスを重視【職場環境】 ・ICT活用による事務負担軽減と業務の省力

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容静岡県富士市・賀茂郡西伊豆町・松崎町の3市町で6施設を運営する「新富士病院グループ」の社会福祉法人側で、職員約330名を擁します。運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けているほか、静岡県から「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」（職員健診100%等）も取得。無資格からでも段階的にスキルアップできる独自の「キャリアラダーシステム」を導入し、永年勤続者は10年ごとにハワイ研修に参加できる制度も整えています。【企業の魅力】 ・運営施設すべてが「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事認証を受けている ・「ふじのくに健康づくり推進事業所認定証」を取得(職員健診100％等

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容令和8年6月で開園35周年を迎える特別養護老人ホーム「白寿園」を運営する社会福祉法人です。法人全体で約180名の職員が在籍し、10代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。法人内に「白寿園研修センター」を併設し、経験の浅い職員も体系的にスキルを磨ける環境を整備。長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた実績を持つ法人です。【企業の魅力】 ・1991年(平成3年)の開園以来、令和8年で35周年を迎える歴史ある法人 ・法人全体で約180名の職員が在籍、10代?70代の幅広い年齢層が活躍【子育て支援】 ・特養2施設を含む10の事業(保育園・研修センターも運営) ・保育園「なないろ保育園」も運営し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215700~256400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県東広島市八本松町原１１１７１－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容愛知県知多市で軽費老人ホーム・デイサービスセンター・リハビリサロン・介護相談所を運営する社会福祉法人です。正社員は2つの退職共済制度に加入しており、老後の生活まで見据えた福利厚生を整備しています。3つの柱「尊厳」「信頼」「生命力」を理念に掲げ、地域交流イベントも積極的に実施しています。【福利厚生】 ・正社員は2つの退職共済制度に加入 ◆居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えしま