兵庫県の債権管理の求人・仕事・採用

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL加茂（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■経理分野における実務経験5年以上(上場企業での管理職経験があると尚良い) ■税務、財務会計に関する深い知識 【歓迎条件】 ■会計士や税理士、簿記1級などの資格保有者 ■移転価格税制などの国際税務に関わった経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 年齢制限の有無：あり 年齢制限範囲：38~49歳。上限50歳ほど 年齢制限該当事由：例外事由 1号 年齢制限の理由：定年年齢（60歳）を上限として、当該年齢未満の方を募集するため。 【職種名】 【兵庫・尼崎】経理（管理者）/世界シェアトップクラス/スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

勤務時間※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆歴史ある企業！バス停が近くにあります！幅広い年齢層の方が活躍中！ 同じ業務の方もいるので安心！社員食堂あり！制服あり・更衣室利用ＯＫです！◆《航空機器などの大手機械メーカー》当社スタッフさんが活躍中！一緒に働きませんか♪ 【お願いしたいお仕事の内容】受注関連処理（ＥＤＩデータ入手から社内ＭＲＰシステム登録・修正・更新）、出荷関連処理・出荷調整や手配、納期管理・出荷管理・債権管理、請求・回収処理、見積書作成などをお願いします。 引継ぎがあります

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容！正社員【事業所責任者兼管理者(候補)】■資格取得助成制度あり ■有休消化率100％を推奨 ■上位職へのステップアップも可能◎ 障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者(候補)/ 有休消化率100％を推奨 / 上位職へのステップアップも可能！ / 資格取得助成制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記に

仕事内容タイトル: 【兵庫／加古川】原価計算の経験を活かすメーカー経理｜将来は税務・財務会計にも挑戦｜土日祝休み このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 直接雇用 長期 地域手当あり 役職手当あり 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 住宅手当あり 社会保険完備 飲食割引あり 勤務先名: 株式会社テイエルブイ 職種: 原価計算の経験を活かすメーカー経理 仕事内容: 同社の経理担当として、まずは原価計算を中心とした経理業務をお任せします。 メーカー経理ならではの原価計算を軸に、月次・年次決算や予算管理など、幅広い業務に携わりながら経

勤務時間08:45～17:30 実働08:00 休憩00:45 残業月0～10時間 残業少なめ

仕事内容紹介予定★目標あるから頑張れる！長～く活躍してくれる方、大歓迎♪経費精算や資金管理業務などをお任せ☆経理スキルを活かして大活躍同業務の方もいて安心◎賞与4ヶ月分♪年収357万円～でモチベもUP★土日祝休みで疲れを持ち越さない♪残業すくなめでじぶん時間も充実♪ ・勤務先の特徴 請求書処理や資金管理など経理事務 ◆請求書処理などの経費精算業務◆入出金などの資金管理業務◆債権債務等の管理業務◆会計伝票の記帳◆その他経理財務における一般事務業務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月上旬～ ・勤務地 兵庫県神戸市中央区 ・職種 経理・財務 一般事務・OA

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容【ビオネストグループを紹介します！】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよ

仕事内容【全国22社 約500事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★【神戸市北区西大池】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア有野台（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【西宮市今津】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 ＼オープニングスタッフ大募集！／ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 管理者兼生活支援員：351,320円 給与内訳 基本給：182,920円 職能手当：20,000円 役職手当：83,160円（固定残業代43時間分含む） 処遇改善手当：44,240円 特定処遇改

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社or上場子会社での実務経験 ・簿記二級or同等のスキル ※Excelスキル（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル程度） [歓迎] 【歓迎】 ・税務関係実務経験 ・監査対応経験 ・製造業系での実務経験 【職種名】 【姫路／年間休日123日】100億円を目指す成長フェーズのプライム上場子会社／経理マネージャー 【仕事内容】 管理部経理課担当として、社内外の関係者と連携しながら主に下記業務を担当いただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務 ■伝票入力 ■債権債務の入出金管理 ■予実管理 ■会計監査・税務調査対応 ■監査法人・税理士対応 ■シス

仕事内容★正社員登用制度あり！年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●年間休日は120日で、有給消化率80％以上あります。連続休暇促進制度があり年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:シニアハウス笑楽太子（サービス付き高齢者向け住宅） 求

仕事内容株式会社但馬銀行 地方銀行の【リスク管理】福利厚生充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 銀行の統合リスク管理部門にて各種リスクの計測や分析をお任せします。・市場リスクやリスク資本などの計測や分析 ・信用リスクの計測、および分析 ・与信ポートフォリオや与信集中リスクの分析など ゆくゆくは、リーダーを牽引していただける方を歓迎します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給27万円～ ※経験、能力を考慮して決定します。 ※試用期間：6ヶ月（条件の変更