リバスタ株式会社 の求人・仕事・採用

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エンタープライズ営業/マネージャー候補/定年65歳/ベテラン歓迎/建築業界DX化を推進/営業(法人向け)/東京都/正社員

株式会社リバスタ

  • 東京都 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩3分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 エンタープライズ営業(マネージャー候補)【定年65歳/ベテラン歓迎/建築業界DX化を推進】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・SMB顧客群に対してセールスチームのマネジメント ・チームの予算や活動方針の作成 ・新規顧客獲得 ・問い合わせ顧客に対してのインバウンドセールス対応 ・既存サービスの新規ならびに既存ユーザーへの提案型営業(対象は中規模程度の建設業企業) ・既存サービスにおける拡販計画のサポート 【担当いただくお客様】 ・大手ゼネコン各社(売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上

クライアント支援マネージャー候補/建設Tech領域/ベテラン歓迎/大手ゼネコン9割が導入/営業マネージャー・管理職/東京都/正社員

株式会社リバスタ

  • 東京都 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩3分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンバーのマネジメント経験 以下の中でいずれかの経験がある方 ・法人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 【職種名】 クライアント支援マネージャー候補(建設Tech領域)【ベテラン歓迎/大手ゼネコン9割が導入】 【仕事内容】 顧客(1~5社担当)を担当し、企業へ向き合って頂きます。また、チームマネージャーとして、組織成果の達成に責任を持ちながら、チーム全体の方針策定や施策の検討・実施をリードしていただきます。 ・大手顧客契約前後における導入支援(訪問、Web) ・大手顧客に対してサービス利用状況の改善提案や運用提案の実施 ・顧客全般のサービス利用促進につながる施策

フルスタックエンジニア

株式会社リバスタ

  • 東京都 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【AWS×自社サービス】フルスタックエンジニア ポイントサービスの開発にバックエンドとフロントエンドから携わり、エンジニアとしての領域幅を広げる!【リモート有&フレックス】 仕事内容 ・ポイントサービスの開発に、バックエンドとフロントエンドの両方から携わることが可能 ・フレックス制×リモート活用OK ・フランクにコミュニケーションしやすい環境 AWSベースの自社開発クラウドサービス(ポイント付与サービス)の開発を担当していただきます。クラウドサービスのユーザーは、元請の建設会社。能者の給与を維持または向上させ、建設業界の人手定着につなげていくというクラウドサービス。社会意義の大きい自社サー

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