建築設備士 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【テーマパークの営繕（営繕管理）】 ＜具体的な業務内容＞ テーマパークの既存の施設が安全に使われるように管理していただきます。 ・テーマパークのスタッフさんと営繕箇所について打ち合わせ ・修繕計画の立案 ・施工計画の管理、実行 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。 ◆その他 ＜勤務環境＞ ・テーマパークの営業時間に合わせて就業いただくので、施工場所によっては閉園

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 主に作業所の設備施工管理業務をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等、幅広く業務をお任せします。 具体的には、工程表作成・管理、見積・図面チェック、元請ゼネコンや施主等との打合せなどになります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 アピールPoint 1.平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方 ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築設備士 ・設備設計1級建築士 ・1級建築士 [歓迎] 【歓迎要件】 ■工事監理経験者 ・ゼネコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理（電気・空調・給排水衛生等いずれかの）経験 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 設備工事監理/年収～1250万/6

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンションの建築施工管理・営業／未経験歓迎／スライドワーク 【求人要約】 管理戸数50万以上！創業1958年の成長企業 ゼロスタートOK！資格取得応援・手厚い教育制度あり 働きやすさ抜群／スライドワーク、服装自由など 【仕事内容】 ◎マンションの安全性・快適性を守ること仕事です／修繕計画立案～アフターケアなど幅広い業務に挑戦 【具体的な仕事内容】 ★お任せする仕事について 建物の将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。建物は年月とともに少しずつ姿を変えていきます。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備(空調・給排水)もしくは電気の施工管理・設計経験 ※年齢が高い方は一級の資格必須、20歳代は相談可 [歓迎] 設備(空調・給排水)もしくは電気の施工管理技士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 設備施工(管・電気)◆手当充実／年間休日122日／京成グループ 【仕事内容】 設備施工管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・1.設備(空調・給排水衛生)の施工管理業務 2.電気の施工管理業務 ・施工計画の作成

仕事内容【建築設備積算】（1.設備 2.電気） 同社が施工する民間工事の設備（空調・給排水）と電気工事の設備積算をお任せいたします 工事の設計書や指示書をもとに、工事に必要な部材や施工の単価や人件費を計算していただきます。 駅舎や・マンション・事務所ビル・官公庁施設等の大規模案件を含んだ幅広い案件をお任せ致します。 ・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算 ・施工物件の費用を算出 ・見積書の作成 ・各種資料の作成 など 【変更の範囲】会社の定める業務 ◆会社の特色 大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、

仕事内容【応募資格】 [必須] ○設備設計もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方 ○下記いずれかの資格保持者もしくは受験資格を有する実務経験保持者 ・一級電気施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 [歓迎] 電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、太陽光発電等の環境エネルギー設備、データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者 【職種名】 【千葉】設備設計・施工管理（商業施設、物流施設等）：年休123日／平均残業30時間【転勤無し】 【仕事内容】 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となります。 同社が施工建築する商業

仕事内容【応募資格】 [必須] 積算業務の経験がある方、もしくは施工管理経験のある方 [歓迎] 建築積算士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 積算(建築) ◆手当充実／年間休日122日／京成グループ 【仕事内容】 駅舎や・マンション・事務所ビル・官公庁施設等の建築工事など大規模案件を含んだ幅広い案件の建築積算業務をお任せいたします。 ・設計図から資材、部材、機器、器具などの数量を計算 ・施工物件の費用を算出 ・見積書の作成 ・各種資料の作成 など

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 商業施設の建築施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【年収例】 865万円／51歳・経験28年・1級建築施工管理技士 780万円／48歳・経験25年・2級建築施工管理技士 ※経験・能力などを考慮し決定 【応募からご就業までの流れ】 STEP1：応募受付 「応募先へ進む」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたしますので、ご安心ください STEP2：

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容建築施工管理において、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成、管理 ・見積、図面チェック ・施主、設計者との打合せや調整 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 設備(空調・給排水)もしくは電気の積算経験(もしくは施工管理の経験) [歓迎] 設備(空調・給排水)もしくは電気の施工管理技士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 積算(設備・電気)◆手当充実／年間休日122日／京成グループ 【仕事内容】 【建築設備積算】(1.設備 2.電気) 同社が施工する民間工事の設備（空調・給排水）と電気工事の設備積算をお任せいたします。 工事の設計書や指示書をもとに、工事に必要な部材や施工の

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容設備施工管理において幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 【30～60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意！】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 商業施設やオフィスビル、物流施設、医療介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務です。 横断部署のため、幅広い建築物に関われます。 【給与詳細】 ＜給与詳細＞ ・想定年収:490万円 - 740万円 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ※地域限定社員あり 掲載企業名：Leaf Ring株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容設備施工管理において幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 消火設備の工事などのプロジェクトに関わります。 【30～60代、学歴不問、ブランクありでもOKで、幅広い求人をご用意！】 施工管理職として従事していたアドバイザーが多数在籍しており、非公開求人を含めた数万件の案件の中からご希望条件にピッタリの求人情報をご紹介します。 面談時に具体的なプロジェクトのご紹介も可能です。 これまでのご経験はもちろん、勤

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【残業平均時間30h・出張ほぼ無しのワークライフバランスが整った環境】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。 アピールPoint 1. 平均月収60万円、最低給与40万円を保証！（建設業界経験者の場合） 2. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容建築施工管理において、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成、管理 ・見積、図面チェック ・施主、設計者との打合せや調整 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマ

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容建築施工管理において、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成、管理 ・見積、図面チェック ・施主、設計者との打合せや調整 など 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 ＜経験があれば、ブランク・年齢一切不問＞ 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度があり、受験費用補助や資格手当がございます。 ＜人事評価の姿勢＞ 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマ

仕事内容<仕事内容> 【建設プロジェクト管理スタッフ】年休実質135日以上★研修充実★働きやすさ抜群★ ◎20代活躍中！社会人デビューOK ◎未経験から手に職をつけて安定業界へ！ ◎配属先は大手建設会社！ ◎全国好きな場所で働ける！ 「将来も使えるスキルを身につけたい」 「ちゃんと育ててもらえる会社で働きたい」そんな方に向けた【育成前提】の募集です。 施工管理補助からスタートし、 将来は建設プロジェクト全体を管理できる技術者を目指せます。 ー未経験でも安心して始められる理由ー ◎ 最初は“補助業務”からスタート。 いきなり現場を任されることはありません。写真撮影や書類作成など、できることから