人事 育児支援制度 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 主に「新卒採用業務」全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など ※適性から新卒採用以外からのスタートの可能性もあります。 ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■配属部署／配属部署の組織体制 経営管理部門／採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

仕事内容・本部の管理部門に配属／担当役員・施設長・社労士や外部の専門家とチームで対応していきます。未経験の部分は長期OJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できる仕事からお任せしていきます） ・採用背景：更なる業績拡大に向けた、組織強化に向けた増員募集（現在人事や採用は各施設長が担当、人事の専任職を採用したい） ・OJTについて：担当役員、先輩社員に同行、まずは業務や専門知識を習得 ・人事の専門職社員として、OJTを通じてチームのサポートを受けながら、社内採用ニーズ確認、様々なチャネルを駆使した採用広報、面接、内定、入社後のフォロー／社員の教育研修企画 ※社内で不足しているスキルやインフラは

仕事内容通勤交通費支給／定期検診制度・予防接種あり／書籍購入支援制度あり／資格取得支援制度 【特徴・メリット】 交通費支給 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 年収：340万円〜450万円 月給：28万3334円〜37万5000円 【月給の内訳】 基本給：20万9140円〜27万6787円 固定残業手当：月45時間分、7万4194円〜9万8213円。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 【勤務時間】 8:50〜18:00 所定労働時間：8時

仕事内容<仕事内容> 【総務人事】バックオフィスから企業を支える重要な役割！総務・人事ポジションの募集 ◎完全週休2日制 弊社にて、バックオフィスで事業を支えていただける総務・人事のポジションを募集しています。 【主な業務内容】 ・採用業務全般（求人掲載、応募者対応、面接調整など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなど） ・各種社内イベントの企画・運営 ・福利厚生業務の管理 ・その他、総務・人事関連業務 1か月の研修後、最初は簡単な業務や先輩社員とのOJTからスタートして頂き、徐々に業務に慣れていただきます。 そのため、未経験の方やブランクがある方もスタートできる環境です！ 人

仕事内容人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容(一例)】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【ポイント】 ・自ら考えて行動する力が身につく 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、それに向かっ

仕事内容株式会社岩崎 人事労務担当スタッフ／賞与年2回（4.5ヶ月）／年休123日 【求人要約】 待遇◎年間休日123日／賞与4.5ヶ月／土日祝休み 成長◎資格取得支援制度でスキルアップ！ 環境◎メンバーの半数が中途入社で活躍中！ 「採用」「労務（給与社保等）」等業務 組織体制の強化を目指した増員募集です！ 私たち岩崎は、社会インフラを支えるための革新的な技術とソリューションを提供する技術商社です。 建設業・土木分野におけるICT化や防災・減災、維持管理ソリューションを通じて、社会の「つくる・まもる・たもつ」を下支えしています。当社は技術力とシステム提案力を駆使し、地域社会への貢献を目指し

仕事内容○募集記事作成、各媒体の運用。 ○面接、面談、候補者との日程調整、見学対応、選考管理。 ○各媒体の数値管理、効果測定。 ○数値に基づいた施策提案、導入。 ○新卒、中途選考フロー施策提案、導入、運用。 ○入社退社手続き、各種保険（社会保険・雇用保険）の手続き等。 ※業務の変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容◆複数名の大募集◆給与計算など！基本１７時半帰り◎駅チカ★ ◆禁煙で快適！近くに飲食店・コンビニあり◎休憩室完備！服装はカジュアル・デニムＯＫ♪幅広い年齢層の方々が活躍中★マニュアル・研修制度あり♪先輩社員が教えてくれる環境です！ ◆ＢＰＯサービス会社◆残業ほぼナシ☆土日祝休みでプライベートも充実できますよ★【お仕事の内容】人事・給与・厚生関連業務：給与計算、社会保険・労働保険業務、申請関連業務、 退職年金・財形貯蓄・年末調整業務、メール対応、勤怠データ管理、システム登録、給与・手当の整合性確認、データ提出、費用請求・支払い対応などをお願いします。※適性にあった業務をお任せします。 雇用形

仕事内容【人事部門事務募集】札幌駅徒歩5分 駅チカ(くにもとメディカルグループ) 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: くにもとメディカルグループ各法人の法人本部人事部機能として 以下の業務を行っていただきます。 ・奨学金制度及び医療費助成制度における各種申請書等の作成、管理 ・各事業所勤務職員向けユニフォーム手配に係わる事務処理 ・健康診断、職場環境等の安全衛生管理に係わる事務処理 ・就業規則等人事関連諸規定の管理に係わる事務処理 ・電話応対ほか一般事務処理 資格: 【必須】 ・高卒以上 ・業界問わず事務業務のご経験を有している方 勤務時間: 平日 ： 8：30 ～ 16:30

勤務時間 就業時間１：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：１５（実働６時間）、９：１５～１６：００（実 働６時間）など、開始時刻・終了時刻は調整も可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的、突発的な事情による年６回を限度として、月７５時間（但 し７月～９月は７０時間）、年６５０時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容札幌駅からほど近い便利な立地にある北海道大学で、あなたの才能 を発揮しませんか？緑豊かなキャンパスで一緒に働きましょう！ 障がいのある方も活躍できる職場づくりを目指しています。 事務職での募集です。適正や得意を活かして活躍してください。 ◆主な仕事内容 ＊ＰＣを使用した書類の作成 ＊書類の受取り及び管理 ＊データの入力及び集計 ＊電話対応及び来客対応等（相談に応じます） ◆受入れ体制 配属先の上司や先輩職員が皆さんをフォローします。困ったこと があれば何でもお気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提＊年収312万以上！年間休日125日！駅直結〇事務のお仕事 ◇2025年06月上旬～長期 正社員目指せる！年収312万以上！駅直結 【仕事内容】 ＊社員給与計算 ＊慶弔対応、物品購入・管理等 ＊健康診断手配、受付対応 ＊社内イベント運営(経営計画発表会・入社式等) ＊登記業務サポート(書類の提出など) ＊車両管理(点検対応、事故対応等) など ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定月給260000円～260000円 <給与> 時給1,450円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＼基本土日祝休み＆残業少なめ／給与計算など！マイカー通勤ＯＫ ◆１食２５０円で利用できる社員食堂あり♪当社派遣スタッフ活躍中！同じ業務の方も多数在籍！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ 《給食事業などを手掛ける会社》長期予定のお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（給与ソフトへの入力…紙ベースの対応あり）、人事関連業務 （厚生年金手続き、年末調整、税金関連対応、勤怠データ管理、福利厚生窓口、雇用契約書作成）、ファイリング、メール対応、来客応対、電話応対（従業員への確認や問い合わせ対応）などをお願いします。 雇用形態： 派

仕事内容［札幌市中央区］人事制度コンサルタント～／転勤無／年休120日／北洋銀行100％出資子会社～ プロジェクト担当者として、道内企業が抱える 組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。 ▼具体的に ・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定 ・人事制度コンセプトの策定 ・人事制度の詳細設計 ・人事制度の導入・運用支援 ・人材育成体系の構築 ・働き方改革を通じた組織変革支援 ・組織・人材領域全般の課題解決支援 ◇プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。 ◇人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容人事経験者歓迎★駅徒歩圏内☆土日祝休みでリフレッシュ◎ ◆リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中！オフィスカジュアル勤務！落ち着いた雰囲気の職場！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ５月スタート！〈社会福祉法人〉最寄り駅から徒歩圏内！残業少なめでプライベートとの両立も◎です♪【お願いしたいお仕事の内容】社会保険手続き、郵便物の仕分け・管理、来客対応、電話応対 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険手続きの一連の流れの知識をお持ちの方歓迎。 職種： 人事事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇採用・労務・総務業務経験者（経験年数不問・店舗での採用業務経験者も可） 【尚可】 ◇飲食店での経験がある方 ◇接客経験がある方 ◇人事労務総務担当をしたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◇セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 ◇北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇新卒・中途社員の面接 ◇求人ペ

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容正社員予定！賞与年３回５ヶ月！給与計算など！未経験ＯＫ！ ◆うれしい基本土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪ホッと一息…休憩室も完備！無料駐車場完備で車通勤希望の方におススメ★人気の紹介予定派遣のお仕事です♪お見逃しなく！ ◇病院◇未経験からチャレンジできるお仕事！ＯＪＴしっかりで安心です！【お仕事の内容】▼給与計算（２００名分：給与ソフト（ＰＣＡ）利用。ほぼ自動計算）▼勤怠データ管理 ▼社会保険の届け出などをお願いします。※土曜日は８時４５分～１２時半（休憩なし）の勤務です。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容●残業少なめ＊給与計算など●土日祝休み◎長期予定◎ ◆無料駐車場で車通勤ＯＫ！社食２５０円で食べれる♪近くに飲食店・コンビニもあり！オフィカジ勤務ＯＫ！ウレシイ土日祝休み＊残業少なめ！当社スタッフ活躍中です！ ＜食品受託事業会社＞複数名の募集！同じスタートの仲間がいるので安心です！【お仕事の内容会】給与計算、厚生年金手続き、年末調整、税金関連対応、勤怠データ管理、 福利厚生窓口、入退社管理、入退社管理。雇用契約書作成（基本フォーマット入力／手書き対応あり）、ファイリング、メール対応、電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎