クリニック受付 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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クリニックの受付・検査スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社

横浜保土ヶ谷眼科

  • 神奈川県 横浜市保土ケ谷区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容横浜保土ヶ谷眼科 クリニックの受付・検査スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社 【求人要約】 未経験歓迎:3カ月の手厚い研修制度で安心のスタート やりがい:患者さんからの「ありがとう」が溢れる職場 働く環境:年間休日130日以上/基本定時退社 【仕事内容】 【入社後研修充実】眼科クリニックの受付・検査スタッフとして、医療事務をメインに担当していただきます! 【具体的な仕事内容】 <具体的な業務内容> 患者さんの受付対応などの医療事務をメインにお任せします。 ・受付業務 ・書類確認 ・入力代行業務 ・検温業務 ・検査業務(眼の圧力、視野検査、視力検査など) ※最新の検査機器を導入しており

クリニックの受付事務/未経験歓迎/産育休取得率100%

医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収340万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • ルーティンワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務/未経験歓迎/産育休取得率100% 【求人要約】 業界大手!安定・安心して働ける環境 未経験歓迎!業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月29万円&早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー!】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます! 《具体的には?》 ★受付 ・来

医療事務/皮膚科・心療内科・循環器内科クリニックの受付・事務

医療法人社団紡潤会

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 金港町 / 横浜駅 徒歩約5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/残業ほぼなし/完全予約制/ゆったり10時出社月給25万円~ <残業手当ではなく、基本給+役職手当で給与UP> キャリアも収入もステップアップできる♪ 医療事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか? <最短半年でマネジメントの道へ> 5~6名のチームマネジメントを担当し 医師と人事部門の架け橋となるリーダー。 その後2店舗のリーダーとなるリードマネージャーも目指せます。 <頑張りはしっかり給与でも還元> 年間2回の査定あり★6,000円~10,000円の昇給を実施。 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネ

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