長野県の修繕の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・お客様に対してサービスのご提案、ご案内経験のある方 【尚可】 ・建設、不動産業界での経験をお持ちの方 おすすめポイント チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や、定期的な会議などで営業活動へのアドバイスを行っています。 インセンティブ要素もあり、手掛けた案件に応じた成果実績をきちんと評価する給与体系となっています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【長野】提案営業（東御市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎未経験歓迎◎大手

仕事内容年間休日120日！安心のサポート体制あり！ 手厚いOJTでしっかり成長できる！福利厚生も充実◎ 幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ️転勤なし！人気リゾート地のマンション管理フロント！ ️ゼロからプロへ！手厚いフォロー体制でイチから学べる！ ※通常のマンションコンシェルジュ業務とは異なり、リゾートマンションに特化したお仕事です。 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡ :・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たに「マンション管理フロント職」を募集いたします。 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡ :・ﾟ ✽

仕事内容【アピールポイント】 東証プライム上場グループ 転勤なし 年間休日120日 【仕事内容】 東証プライム上場グループ 「ミライト・ワングループ」のゼネコン ビル・商業施設・木造住宅など建築実績多数 毎週水曜ノー残業デー、年間休日120日 【仕事内容】 大規模施設の建設や公共工事、注文住宅・建売住宅の 建築施工管理をお任せします。 ▼具体的には(1)工程管理、品質管理、 予算管理、安全管理 (2)施工業者との打ち合わせ、手配 (3)大規模修繕、耐震補強、 内装リニューアルなど (4)完了報告書作成 エリアは軽井沢・佐久が中心 （一部群馬県も担当）。基本的に現場への直行直帰で、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎必須条件： ・住宅・設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験が ある方 待遇・福利厚生 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円 ■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級 …20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管 理者1種…8,000円 等） ■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度 ■時差出勤制度 【職種名】

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【松本市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【仕事内容】 【松本市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です

仕事内容中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社（NEXCO中日本グループ） 総合職（建物・機械・通信・電気設備等の点検・施工管理） 【求人要約】 ◎抜群の安定性！NEXCO中日本グループ ◎電気工事士をはじめ多様な経験が活きるフィールド ◎年間休日137日／土日祝休／家賃自己負担率23％ 【仕事内容】 【高速道路の各種設備の安定稼働を担う】建築・機械・電気・通信技術を活かした点検・施工管理・設計 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 v NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路設備における以下の業務をお任せします。 ・点検／保守 ・メンテナンス ・施工管理 ・設計 ・コンサルタ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管

仕事内容オフィスや工場などの空調、給排水、衛生設備の改修・修繕工事の 設計や施工管理を担当していただきます。 【変更範囲：なし】 主な現場は長野県北信地域になります。

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり ■旭化成と旭化成ホームズの戦略パートナーとして安定した事業基盤を確保 ■今後は病院、介護施設の建設や医療モール設備など医療福祉関連やマンションの大規模修繕や商業施設のリニューアルなど更なる成長が見込まれます。 ＜仕事の内容＞ ■官公庁発注の公共工事現場（トンネル、道路施設、治水施設、利水施設 、防災関係施設等）及び民間の造成工事、電鉄工事等での施工管理業務を ご担当頂きます。 現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務を行って頂きます。 【担当案件】トンネル、治水施設・利水施設、防災関係施設、道路施設関係などの幅広

仕事内容東京電力リニューアブルパワー株式会社 【長野】国内水力事業における土木工事・保守◆国内外の再生可能エネルギー事業推進 RP-2 【仕事内容】 【長野】国内水力事業における土木工事・保守◆国内外の再生可能エネルギー事業推進 RP-2 【具体的な仕事内容】 土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験をお持ちの方へ／東京電力HDグループ／サステナブルな「未来エネルギー社会」を創造する企業 ◆業務内容 水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記どちらかに該当する方 ・給排水／空調設備の施工管理業務経験 ・ゼネコンやサブコンにて、現場代理人の経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（機械設備・電気設備）◆休日121日／プライム上場／年収1100万円可 【仕事内容】 ～プライム上場、累計約70万戸、日本有数のマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■募集背景： 創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験のある方 [歓迎] ■歓迎条件： 建築士1級 建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（幅広い案件を担当）◆年収600万円～／年間休日120日／土日祝休み 【仕事内容】 【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です】 ■業務概要： 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理 2)品質管理

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容日本道路株式会社 【北信越エリア／清水建設G】アスファルト合材製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業 【仕事内容】 【北信越エリア／清水建設G】アスファルト合材製品製造・販売に関する業務◆製造管理・品質管理・製販営業 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 当社のアスファルト合材工場にて、製造管理職・品質管理職・製販営業のいずれかに従事していただきます。 ご希望する職種でご応募いただけますが、将来的にはジョブローテーションで他の業務を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） 【職種名】 保守管理（O&M）★第２種電気主任技術者★長野【定年65歳／特高の年次点検も従事可／Uターン可】 【仕事内容】 太陽光発電所の保守管理（O&M）業務全般を、第2種電気主任技術者としてご担当いただきます。 ■年間計画の策定と管理 ・発電所の年間維持管理計画や長期修繕計画の立案を行います。 ・計画に基づき、安定的な稼働と効率的な運用を支える役割を担います。 ■巡回点検と緊急対応 ・定期的な巡回点検、障害発生時の対応、緊急時対応を実施します。