mテック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験３年以上 [歓迎] 英語力あればなお可 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーションスキルを有すること ・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること ・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること 【職種名】 【法務（弁護士）】リーガルの見地から事業部門サポート＆ビジネス共創/プライム上場/アスクル株式会社 【仕事内容】 (1) eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング (2) 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 (3) 社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上） ・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験 ・施策の企画～実行までを自走できる推進力 [歓迎] ・複数法人／グループ会社を対象とした人事制度・育成体系の企画経験 ・人材データ活用（タレントマネジメントシステム／サーベイ分析など）の実務経験 ・コーチング／リーダーシップ開発などのプログラム設計経験 ・経営層・部門長クラスと協働した組織変革PJの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材組織開発企画（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・全文検索エンジンの開発・運用経験（Elasticsearch等） ・データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識 ・API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発・運用経験 ・クラウドインフラ（Azure/AWS/GCP等）を用いた開発・運用経験 【取り組み例】 ●商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 商品データベースの最終更新時刻の延長 ●商品データの差分更新 商品のリアルタイム更新 ●GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上、ベクトルベース検索 【処遇条件】35.7万円～7

仕事内容 仕事内容 本ポジションで入社した方には、代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、TBMを次のステージへ導くための新規事業の責任者を担っていただきます。これまで祖業として素材ビジネス、次のビジネスの柱として資源循環ビジネス、続く「第3、第4の柱」となるビジネスを構想し、事業の0→1をTBMの経営層と並走しながら形にしていくポジションです。 社長室において、TBMの多様なネットワーク、顧客基盤、既存アセットもフルに活用して、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業を創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を

仕事内容■募集背景 モノタロウは自社でモノの調達～顧客への販売を行なう、フルスタックECサービスを展開しています。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続しています。 こうした急速な変化に対応するべく社内で開発運用を実施。必要な機能についてはパッケージやマネージドサービスも利用しながら、より良い顧客体験を追及しています。 約2000万点及ぶ大量の商品から目当ての商品を即時に見つけ出すため、検索機能は時間を重要視するビジネスユーザーにとって非常に重要な機能の一つとなっています。 2,000万点に及ぶ膨大な商品データを効率的に適切に検索するためのエンジン

仕事内容【東京】医療系システムのソリューション営業 ◆社会貢献度の高い分野に携われる／福利厚生充実◎ トーテックアメニティについて 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。 独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。 今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上ＵＰ、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 勤務先 トーテックアメニティ株式会社 トーテックアメニティ株式会社 川崎市 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■トーテックアメニティについて 創業54年目の東海圏を創業の地とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務・会計コンサルタント ・会計監査 ・企業再生・事業再生コンサルタント ・M＆Aアドバイザー ・IPOコンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 公認会計士試験合格者の方 【職種名】 財務・会計コンサルティング「公認会計士試験合格者」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・ディレクター ・マネージャー ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・証券会社をはじめとする金融機関での対法人営業経験 ・ベンチャー企業、特にITスタートアップでの営業やコンサルティング経験 ・IT業界での金融機関向けソリューション営業経験 ・金融業界でのシステム導入または開発経験 ・事業立ち上げ、事業開発もしくは起業経験 [歓迎] ・大手金融機関向けに課題発見から企画提案～案件受注～開発～リリース～グロースエンハンスまで一気通貫の金融DXご経験 ■求める人物像： ・金融業界および金融サービスへの関心とキャリア志向がある方 ・責任感が強く、主体的かつ前向きに最後までやりきる意識の強い方 ・社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級相当の知識 ・マネジメント経験 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） [歓迎] ・銀行出身 ・口座管理や送金業務経験 ・プレイングマネージャー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務部 責任者候補【グロース上場】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 SDGsを体現する総合リユース企業で、人事全般・戦略設計から運用まで幅広い経験が積めます。M&AやHRテック推進に携われ、経営層との距離も近く、抽象度の高いテーマも企画から実行まで一貫して関われる環… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本体及びグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・法人営業経験2年以上（広告営業の経験なしでも可） ・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・SP（セールスプロモーション）領域での営業経験 ・特定業界での業務経験（教育業界／住まい不動産業界／車業界／レジャー観光業界／放送通信業界／エステ業界／通販企業消費財／消費

仕事内容 概要 TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになるこ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ■Mission： 複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで『はたらく』を楽しくする ■事業内容： 大手企業向け統合人事システム「COMPANY 」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供を行っています。 ■COMPANYの実績： ・国内大手企業（※1）の3社に1社がCOMPANY製品を利用 ・契約継続率98%（※2） ・管理する人事データ数約540万人（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務領域の経験（5年以上） ・オフィス移転／レイアウト設計／BCP策定／リスクマネジメントなどの実務経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 [歓迎] ・複数拠点・グループ会社を持つ企業でのファシリティ統括経験 ・コスト構造改革／業務BPR／DXツール導入による効率化推進経験 ・上場企業での内部統制・ガバナンス強化PJ経験 ・不動産・建築・リスクマネジメントに関する基礎知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務マネージャー（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年収720万円～1200万円） 【仕事内容】

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【役割】 配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心としています。 企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 また、個人の主体性を歓迎する文化のため、業務領域のみならず、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、本質的な課題を解決していくことを重要視しています。 【主な職務内容】 自社パッケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ・組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力 [歓迎] ・利益構造・PL理解を前提とした組織計画の立案経験 ・事業部長・役員クラスの意思決定をサポートしていた経験 ・事業部HRとして採用・評価・配置などを一気通貫で担当した経験 ・タレントマネジメント／組織開発施策の企画・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年収1000万円～15

仕事内容【応募資格】 [必須] 2年以上のコーポレートエンジニア経験と、ITインフラの企画またはプロジェクト管理経験をお持ちの方 【職種名】 【社内IT戦略】年収1000-1400万円｜グループ全体を支えるコーポレートエンジニア 【仕事内容】 ITインフラを中心とした社内IT戦略の推進、グループ全体への技術コンサルティングを担う業務です。 国内グループ約40社のIT戦略をリードし、社内環境を最適化する役割を担います。主な業務内容は以下の通りです。 ・認証基盤やネットワーク環境の最適化（IP-VPN、IDaaS、ActiveDirectory、SASEなど） ・Google WorkspaceやMic