リハビリテーション - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/月給290000円~325000円/契約社員/サービス管理責任者/契約社員/神奈川県川崎市中原区/半年後に正社員登用あり/ワークライフバランス/昇給あり/各種休暇制度あり/リハビリ/代替医療でのお仕事/専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか?

株式会社AT アットプレイス橘

  • 川崎市中原区 / 武蔵中原駅 徒歩12分

  • 月給29万円〜32.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり

仕事内容【サービス管理責任者/契約社員】神奈川県川崎市中原区|半年後に正社員登用あり|ワークライフバランス昇給あり|各種休暇制度あり|リハビリ/代替医療でのお仕事|専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか? ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる

介護付有料でのサービススタッフ/経験者採用3/正社員/神奈川県川崎市中原区

メディカル・リハビリホームグランダ日吉

  • 川崎市中原区 井田 / 日吉駅 徒歩11分

  • 月給30.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/19(水)~11/25(火) メディカル・リハビリホームグランダ日吉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です! 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります! ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、

企業の経理マネージャー/月給250000円~570000円/契約社員/本社所属の経理マネージャー/契約社員/川崎市/半年後に正社員登用あり/プライベート時間の確保/完全週休2日/土日祝休み/賞与年2回/成長企業でやりがいを感じながら働きませんか?/駅チカで通勤に便利

株式会社AT 本社

  • 川崎市中原区 / 武蔵小杉駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜57万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容【本社所属の経理マネージャー/契約社員】川崎市|半年後に正社員登用あり|プライベート時間の確保完全週休2日|土日祝休み|賞与年2回|成長企業でやりがいを感じながら働きませんか?|駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を選択できる環境づくり

ケアマネ/日勤のみ/正社員/住宅型有料老人ホーム

医療対応住宅 ケアホスピス中原(住宅型有料老人ホーム)

  • 川崎市中原区 下小田中 / 武蔵中原駅 徒歩13分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\年収600万円以上も可能!/年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です!未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

訪問看護ステーション 訪問リハビリの作業療法士/川崎市中原区/月給 332000円 ~ 円

ソフィアメディ訪問看護ステーション元住吉

  • 川崎市中原区 木月 / 元住吉駅 徒歩約1分

  • 月給33.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安

訪問看護ステーション 訪問リハビリの理学療法士/川崎市中原区/月給 332000円 ~ 円

ソフィアメディ訪問看護ステーション武蔵小杉

  • 川崎市中原区 小杉町 / 武蔵小杉駅 徒歩約6分

  • 月給33.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ オープン3年以内 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど) ・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど) ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレ

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