ベビーシッター - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも満たす方 ・IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上 ・経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した一連の経験 ・採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 ・メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定） 【尚可】 ・メガベンチャー企業での人事経験 ・IT／WEB業界での人事経験 ・中途採用および新卒採用の双方の経験 ・採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ・事業部門での営業経験（リーダー経験はより歓迎） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【募集背景】 上場準備や更なる事業拡大に向け、成長に伴う様々な変化にも柔軟に対応し、法的観点から企業の適正な事業運営を支える法務担当のメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆法務部署の立ち上げ・運用の検討 ◆弁護士など社外専門家との連携 ◆訴訟、トラブルの予防及び対応 ◆リーガルチェックなど契約関連業務 ◆コンプライアンスに関する業務推進 ◆規程整備などリスクマネジメントに関する業務 ◆知財・特許に関する業務 ◆株主総会の事務局 上記の内容をメインに、社外の弁護士と相談しながら取り組んでいただきます。 その他、事業拡大に伴い発生する必要な業務に幅広く携わっていただきます。 【ミッション】

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア（東京都内に週5日出社可能な方限定） 【業務内容】 ECサイトの新機能開発（Vue.js／PHP／MySQL） BtoB業務支援システムの保守・運用（Java／Spring Boot） AI関連のデータ連携基盤構築（Python／AWS） スマホアプリのAPI開発（Node.js／React Native） 【担当フェーズ】 要件定義／設計／開発／テスト／運用まで、スキルに応じて対応可能 ※経験により、上流工程やPL/PM補佐などもお任せします 【開発環境】 言語：Java, PHP, Python, JavaScript（Vue/React）、Goなど

仕事内容◆事業拡大フェーズの当社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・人事制度の構築 ・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ・当社及び子会社の採用業務 ・新卒・中途研修の企画実行 ・タレントマネジメント ※ご経験

仕事内容<仕事内容> インフラエンジニア【ネットワーク】在宅勤務9割／昇給・賞与あり／納得・明確の評価制度で給与に還元 ●業務概要 ・多岐にわたるインフラ分野でお客様のネットワーク・セキュリティ側の設計、構築、運用を担当して頂きます。 ●主な業務 ・顧客向けNW新規設計構築運用業務 ・マイグレーション業務 ●開発環境一例 ・SW Cisco、YAMAHA ・FW Cisco、Palo Alto、Fortinet、Juniper ・LB A10、F5 ・セキュリティ Trend Micro、Symantec、McAfee、Sophos、Fortinet <給与> 年収400万円～1000万円

仕事内容【仕事概要】OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。累計57億円の資金調達が完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！【最後に】OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド入出金管理サービス INVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます

仕事内容<仕事内容> 【商品企画・開発職】未経験OK／月28.5万～／年休125日～／昇格率6割超／定着率9割超／上場準備 ┓ アイデアが、形になる。 人の学びを創る日々へ ｖ┛ 今回あなたにお任せしたいのは、 新しい教育サービスを企画・立案を行う 【商品企画・開発】職のポジション。 あなたのアイデアで、人が育つ環境や仕組みを 創り上げていく実感は、他の場所では なかなか味わえないでしょう。 上場を目指す成長企業の中核で、 新しいサービスを世に送り出す喜び。 独自の市場価値と成長機会を求めるあなたと お会いできるのを楽しみにしております。 具体的な仕事内容 HR・教育業界のサービス・

仕事内容仕事内容 入会事務は、ナレソメ予備校へのご入会が決定した会員様を、活動開始までしっかりとフォローし、安心して婚活をスタートできるようサポートするポジションです。 お客様との初期接点を担うコンサルからバトンを受け取り、書類提出依頼や質疑応答対応、プラン変更のフォローやオプション提案まで、活動準備におけるきめ細やかな支援を担当します。その他、裏方として様々な事務関係のお仕事をお願いする場合がございます。 会員様が「これから頑張ろう」と前向きな気持ちで活動を始められるよう、不安や疑問を解消し、安心感を届けることがあなたのミッションです。 【主な業務内容】 ・コンサルから引き継いだ会員様の情報確認とフ

仕事内容【仕事内容】電通グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。【業務概要】事業責任者が直面する経営課題・事業課題に対し、顧客体験を起点とした事業・サービス・組織・シス

仕事内容【概要】オウンドサイトやアプリにおける顧客体験に関わるデータの活用は、デジタルマーケティングを推進する上で必要不可欠になってきています。クライアントの課題に対し適切なログ解析ツールの実装のコンサルティングやデータの利活用を推進するための支援をしていくポジションを募集いたします。【仕事内容】オウンドメディアやアプリにおけるユーザー行動ログの取得・分析を目的とする計測設計やツール実装業務、およびプロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを行う▼具体的業務内容・Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのログ解析ツールの導入／活用提案・ツール導入のための課題整理／KPI設計、

仕事内容◆病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、⻭科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次⽴上げを担う部署への配属となります。 【業務内容】 ・戦略構築〜事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運⽤) ・戦略実⾏⽀援、プロジェクト推進 ・投資先・提携先に対するマーケティング・採⽤推進(Web・オフライン)・管理サポート ・新規事業開発等 当ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍し

仕事内容<仕事内容> HRコンサルタント ■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は29歳です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやマネージャーと共に、以下の業務に従事いただきます。 【業務内容詳

仕事内容・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視 ・未経験可、入社前後の定期的な研修 ・大手企業 〇一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。） ※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート 等 ご応募→面接1回→紹介（ 適性検査・WEB面接1回）→内定 【給与補足】 賞与：年2回 【固定残業】 なし

仕事内容人材に関する幅広いサービスを提供し、8期連続で売上アップを実現している当社。今回入社する方には、本社または提携企業での事務作業を中心にお任せします。 ＜お任せする業務＞ ■各種データ入力 ■書類の作成 ■電話・メール対応（クライアントからの問い合わせ対応） ■来客受付・各部署との連携対応 ＜入社後の流れ＞ ▼導入研修 まずは、「当社の事業内容」「挨拶や言葉遣いなどのビジネスマナー」「PCの使い方」といった社会人の基礎から学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、「各作業の進め方」「電話応対について」などの実践スキルを習得。また、目指すキャリアや身につけたいスキルに応じて、無料のeラーニン

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 企業の健康管理に携わる中で、 もっと専門性を高めたいと感じていませんか？ 「経験が浅いから、 産業保健師として活躍できるか不安…」 そんなお気持ち、よく分かります。 産業保健の道に進みたいけれど、 一歩踏み出せない方も多いのではないでしょうか。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 新たなキャリアをスタートするチャンスです。 《保健師》として、 企業の健康を支える仕事をしてみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】健康管理をサポート 【2】産業医との連携 【3】健康経営を推進 イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 充実の育成プログ

仕事内容株式会社ニフコ 【東京/IR担当※管理職候補】東証プライム上場／自動車部品メーカー／在宅週3日・産休育休復帰100％ 【仕事内容】 【東京/IR担当※管理職候補】東証プライム上場／自動車部品メーカー／在宅週3日・産休育休復帰100％ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier１サプライヤー／会社の顔としてIR活動で企業の信頼性向上／グローバル展開／柔軟な働き方とキャリアアップ】 ■業務内容： 株主・投資家との対話を通じて企業の戦略や財務状況、サステナビリティへの取り組みを伝え、企業の信頼性と透明性を高める活動に携わっていただきます。 決

仕事内容【募集背景】当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用マーケターを募集いたします。【配属部署】▼配属部署／配属部署の組織体制経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。▼配属部署の事業概要エス

仕事内容医療法人社団上桜会 専門知識がつく【医療事務】#未経験9割#アクセス抜群#安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験・入社1年目から年収400万円可能】最大半年の研修を実施するので安心！医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします！医療事務として以下のお仕事を担当いただきます！ 複数の業務を順番に経験する ジョブローテーションのようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べます！ 《受付》 ・来院された患者様の受付対応 ・電話対応やカルテ作成 《会計》 ・処方

仕事内容<仕事内容> 【26年新卒】総合職◆PRONTO◆カフェ・飲食店の企画・運営◆福利厚生充実◆サントリーグループ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を

仕事内容【募集背景】CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。各事業ごとにエンジニアが所属していますが、よりCARTAとして技術の探索を進め、強みを伸ばしていきたいと考えています。そのために、CTO直下に機動的なエンジニア組織を設けることにしました。本組織のメンバーは複数の事業開発を経験し、複数の技術領域に長けているシニアなエンジニア陣で構成されています。経験を活かし、あるときは虫瞰の眼で、あるときは鳥瞰の眼でそれぞれの事業にコミットするエンジニアチームを支援するのがあなたの役割です。どのようにチームを支援するかはあなたの得意な方法に委ねられます。▼直面している課題・各事業ごとにフ