ムレスナティー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ムレスナティーの【販促企画】★未経験歓迎／残業月平均10h 【自分らしい活躍が叶う♪】紅茶専門店（MLESNA TEA TOKYO）でのお仕事。販促企画をはじめとする店舗運営業務をお任せします。◎いずれは本社で全店舗の販促企画にもチャレンジ可能！ 具体的には ■年間・イベント・季節ごとの販促企画 ■販促物やレポートの作成 ■接客・販売 など ＜アイデアを活かせる！＞ 「この商品の魅力をさらに広めるには、どうしたらいいだろう？」 自分で考え、試行錯誤しながら進めていける仕事です。 販促に縛りはナシ！自分のアイデアを、自由にカタチにできる面白さがあります♪ ファン急増中！やみ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【紅茶専門店】MLESNA TEA東京駅店の販売スタッフ募集 ＼未経験大歓迎！紅茶専門店の販売スタッフ募集／ 東京駅という好立地＆好条件の販売スタッフ募集！ ムレスナティーでは、紅茶を通してお客様に幸せなひとときを提供しています♪ 「来店して頂いたお客様に笑顔になってもらいたい。」 そんな想いがある方と共に、お客様へムレスナティーの魅力をお届けしていきたいと思っています。 ぜひ、私たちと紅茶を通して幸せな空間を創りましょう♪ 【業務内容】 ▼接客販売 ▼レジ業務（現金、クレジットカード、QRコード決済対応、両替、レジ締め等） ▼商品管理（納品業務、品出し、検品等） ▼デ

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容アクセス便利な「阪急うめだ本店」に位置する『ロカンダ』は 〈くつろぎの場所〉を意味し、大人ゴコロを満たす心地よい 空間で、ふわふわパンケーキ＆クレープとムレスナティーや ラテアートを楽しむカフェです。（テーブル３８席） ＊まずはお店の雰囲気に慣れながら、お客様からオーダーを伺っ たり、お料理を運んだり、心のこもった接客をお願いします。 ※飲食未経験者も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アクセス便利な「阪急うめだ本店」に位置する『ロカンダ』は 〈くつろぎの場所〉を意味し、大人ゴコロを満たす心地よい 空間で、ふわふわパンケーキ＆クレープとムレスナティーや ラテアートを楽しむカフェです。（テーブル３８席） まずはお店の雰囲気に慣れ、パンケーキを中心に簡単な調理業務を お願いします。 ゆくゆくは中心となって料理開発、管理業務、スタッフ管理など 店舗運営全般に携わっていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容当店はカラダにやさしい一汁六菜定食と こだわりのスイーツやムレスナティーが楽しめる、 ＨＥＰナビオ内で人気のカフェレストランです。 まずはお店の雰囲気に慣れるところからスタート★ 盛り付けや調理などのキッチン業務をお願いします。 簡単な盛り付けがメインなので未経験の方も安心です！ 経験のある方にはスキルに合ったお仕事をお任せします♪ ライフスタイルに合わせて働いていただけます。 和気あいあいと、一緒に楽しいお店を作っていきましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＨＥＰナビオに２０２３年４月ＯＰＥＮ！ 一汁六菜定食とスイーツやムレスナティーが 楽しめるカフェレストランです。 まずはお店の雰囲気に慣れていただき、 ゆくゆくは店舗運営全般に携わっていただきます。 飲食店での経験がある方は、 技術や知識を存分に発揮してください。 飲食未経験の方も大歓迎です。 一緒に楽しいお店を作っていきましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＨＥＰナビオに２０２３年４月ＯＰＥＮ！ 一汁六菜定食とスイーツやムレスナティーが 楽しめるカフェレストランです。 まずはお店の雰囲気に慣れていただき、 盛り付けや調理などのキッチン業務をお願いいたします。 スキルに応じてメニュー開発や原価管理もお任せします。 飲食店での経験がある方は、 技術や知識を存分に発揮してください。 飲食未経験の方も大歓迎です。 一緒に楽しいお店を作っていきましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間賞与100万円以上の支給実績あり！28店舗を展開する外食企業のレストランで店長候補を募集！最高レベルの福利厚生&月8日休みソライロキッチン天王寺 inてんしば 業種・業態: カフェ・喫茶 職種: 店長(候補) 入社後は現場のトレーナーのもと実践で業務を学ぶOJTを受けていただきます。まずは、店舗運営能力を養う為、現場で店長を目指し、店長になれば１店舗の運営をお任せします。店長がある程度自由にメニュー考案やコースを提供することができるなど、トップダウンばかりでなくボトムアップからの採択も多いのが特徴。入社から1年を目安に店長職に就いていただき、若いうちから責任あるポジションで店舗運営の経験