出向 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて管財業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 自社所有不動産（土地・建物）の維持管理および有効活用の検討 固定資産台帳の管理および資産の取得・売却・賃貸借に関する契約実務 外部不動産会社や管理委託先との折衝および管理 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わる地域社会との信頼関係の維持、向上」などの幅広く専門性の高い業務を担って

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 通信サービスや、ガス電気などのインフラサービスの提案などのコール業務をしていただきます。 業務内容(詳細) ＼こんな方にピッタリ／ 正社員として安定して働きたい方 新しいことにチャレンジしたい方 人と話すことが好きな方 丁寧な対応が得意 先輩の95％が未経験！で活躍！ 【業務内容】 カスタマーセンター、テクニカルサポート、既加入者向けのサポート、インバウンド／アウトバウンドセールスなど、さまざまな業務があり、適性に応じて配属先を決定します。 ケーブルテレビ事業者のコールセンターでは、ケーブルテレビやインターネットなどの通信サービスに加えて、電気・ガス・モバイ

仕事内容当社システムエンジニアとして、民間企業向け業務システムの開発・導入業務を担当していただきます。 NECの販売代理店である同社は、ハードウェアだけではなく、顧客に合わせたソフトウェアを開発し納品しています。開発した商品をパッケージ化して販売することで、業績を伸ばしてきましたが、今後はさらに業界を広げていく予定です。また国内最大手の日用雑貨卸売業のシステム開発も長年行ってきており、顧客の事業拡大と共に手掛ける案件も拡大しています。 当社では、顧客システムの受託開発に加え、フロント受託企業の二次請けとしてＳＥＳも伸ばしていこうと考えています。 いずれの案件業務もお任せすることを想定しております。 ※

仕事内容【仕事内容】 デロイト トーマツ グループは、企業のコーポレート部門の多様な課題を解決するサービス「Corporate as a Service」のオペレーションサービスを展開しています。 経理のアウトソーシングサービスのチームリーダーをお任せします。 【具体的には】 ・経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスのプロジェクトリーダー担当 ・業務拡大のため、新オペレーションセンター（札幌）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードする役割 ・プロジェクトは短期、長期など様々な課題解決型 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性

仕事内容【賃貸建物管理】不動産業界経験者募集／マネジメント業務／グループ会社と連携可能 ▼仕事内容 現場理解からはじめ、徐々にマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■募集業務 家賃の価格設定、賃貸借契約書の作成、募集図面作成、入居者募集、仲介業者様対応 ポータルサイトからの問合せ対応、物件の案内等 ■オーナ様対応業務 オーナー様へのサブリース契約更新業務、質問・要望の対応 ■物件管理・入居者対応 物件の巡回、入居中のトラブル対応、問合せ対応 ■マネジメント業務 事業部の売上進捗管理 目標達成・課題解決に向けての効率化・標準化の促進 業務フロー構築による向上推進 メンバーマネジメント グ

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜; 祝日; シフト制 日勤8:30～17:30 休憩60分 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜; 土曜; 祝日; シフト制 日勤8:00～17:30 その他 時間内で実働4時間～8時間 平均時間外：月1～5時間程度 36協定における特別条項 あり ＊人員不足による入居者及び利用者の介護、会議、研修への参加。 月80時間、年720時間まで年6回に限り延長できる。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/15（月）～07/14（火） 株式会社 リビングプラットフォームケア デイサービスセンター ブルースター北円山 【経験不問】デイサービスセンターでの介護職 アルバイト・パート 【札幌市中央区】日勤のみ◎日曜休み/未経験OK◎時給1,075円以上/昇給あり◎資格必須/デイサービス/介護職 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆扶養枠

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となりま

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となりま

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となりま

仕事内容ネオス株式会社 【札幌】SE＜オープンポジション＞◆完全自社内開発/出向無し/上流から/AIエージェント 【仕事内容】 【札幌】SE＜オープンポジション＞◆完全自社内開発/出向無し/上流から/AIエージェント 【具体的な仕事内容】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞httpsspeakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞httpsyoutu.be/b3tF0mV9xdk スキルや希望に応じて、要件定義・設計・開発まで上流工程から携わることができます。 出向や客先常駐はないので、自社

仕事内容株式会社Ｈ４ 人材営業／未経験歓迎／ホワイト企業認定最高ランク／昇給年4回 【求人要約】 成長企業◎創立から13年連続売上高UP／事業拡大中 キャリア◎公正な評価でスピード昇格あり・昇給年4回 働き方◎年間休日120日／有休消化率100％ 【仕事内容】 【経験不問・成長を後押しする環境】求職者と企業をつなぐ仕事／未経験でも安心の充実した教育体制 【具体的な仕事内容】 ＜スマホからご覧の方は、ぜひPickup！タブもご覧ください！＞ 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします

仕事内容【仕事内容】 同社の総務・環境部門にて防災・危機管理業務を中心に業務をお任せします。 【具体的には】 全社防災計画およびBCP（事業継続計画）の策定・改定業務 災害対策本部の設営・運営シミュレーションおよび備蓄品管理 自治体、警察、消防等の外部行政機関との連携体制の構築および調整 社員向け防災教育・避難訓練の企画立案および実施運営 他 【配属先について（同社HPより）】 総務･環境部は、社内の各部門が効率的に業務を行うことができるよう、「会社業務全般の支援・調整」「社内の備品や事業所建物・社宅などの会社資産の管理」「コンプライアンス経営の強化に向けた取り組み」「発電所の立地などに関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系システムの開発経験（言語不問） ・PL、PMなどとしてシステム開発プロジェクトをけん引した経験 【尚可】 ・Salesforceの経験 ・クラウド環境での開発経験 ※案件の状況により顧客先への出向が必要となる可能性があります。 ※週3日リモートワークが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に働ける方 【職種名】 【北海道：リモート】開発エンジニア（顧客・代理店システム） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 所定労働時間7時間！フレックス制！リモートワーク

勤務時間勤務時間：9:00～20:00の間で実働7.25時間シフト制（休憩60分） ・週40時間勤務（週5～6日） ・日曜当番月1回程度あり 【休日・休暇】 ・4週6休制（日曜出勤月1回程度） ・年末年始 ・有給休暇（法定、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 子育て中の主婦の方が多数活躍中 ＃固定ルートで道順を覚えやすく安心！ ＃1人での業務が中心！集荷のお仕事 ＃移動中はBGM代わりに音楽を聞いてOK♪ ＃賞与あり・有給休暇など待遇充実！ 病院へ軽自動車で伺い、検査材料(採血等)を集荷してまわるお仕事です ・医療機関へ訪問、検体と依頼内容を照合し回収（1日10～20件） ・帰社後は検体を搬送用ボックスに移して発送準備 ※ルートや訪問先の病院は決まっているので初心者の方も安心！ ※必要な情報は「検査案内書」や支給されるアプリで確認可能 ※お仕事の流れは2か月間の研修で丁寧にお教えします。 慣れるまで先輩が集荷

仕事内容【仕事内容】 【働き方について】 ・転勤について：管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。（実質無しも可能） ・勤務場所：DDホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務（中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能） ※入社後、DDホールディングス北海道支社への出向を想定しております。 北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 複数の保険会社と募集委託契約をしている乗合代理店です。 法人顧客向けに損害保険・生命保険の契約保全業務及び新契約のご提案をお任せします。 ※契約保全＝各種事務手続や保障内容の見直し業務 業務内容(詳細) 既存法人営業） 既にご契約のある法人様の契約更新手続き及び新契約のご提案。 企業が会社や従業員にかける保険は毎年契約更新があります。 その更新には補償内容の見直しやお見積り、契約書類の作成など様々な業務が伴います。そのため継続的に当社を利用していただけるよう、既存の法人様の契約更新手続きをお任せします。 ※契約手続きや事故処理対応など、事務業務も多い仕事です。

仕事内容【メイン業務】 ・会計業務、顧問先巡回 ・決算書の作成および申告業務 ・相続税申告および生前対策 ・贈与税申告などの資産税業務 ・同族会社の株式評価、その他譲渡関連業務 メガバンク・信託銀行をはじめとする道内金融機関からの紹介案件を中心に、法人顧問業務、個人資産税業務、事業承継などのスポット業務を担当していただきます。 将来的には、 ・資産税担当として相続税申告や生前対策の立案を担当 ・法人担当として道内中堅企業の顧問業務・スポット業務を担当 ・両領域を跨いだオールマイティ型の担当者として活躍 など、ご希望に応じて多様なキャリア形成が可能です。 【在宅勤務制度】 あり 【業務内容】 雇

仕事内容・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書の作成 ・同意取得説明補助 ・その他 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） お仕事説明会開催中！ ご希望の際は、採用ＨＰよりお申し込みください。説明会は応募意 思は問いませんので、お気軽にご参加ください！

仕事内容ビルオートメーションシステム（ビル管理・中央監視システム）の 現場施工管理 ・システム図、施工図作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・施工管理 ・制御エンジニアリング構築 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・技術ドキュメント作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

仕事内容【仕事内容】 同社の人事労務部門において、人事企画、労務管理、採用の各領域から、経験や適性に応じた業務を担います。 【具体的には】 現行の人事評価制度・賃金体系の改善提案および制度運用 タレントマネジメントおよびエンゲージメント向上に向けた施策の企画・運営 新卒・中途採用における母集団形成から選考・内定者フォローまでの実務一式 労務・安全衛生管理および労災関連の各種実務、労働基準監督署への対応 他 【配属先について（同社HPより）】 ・人事労務部は、「人」に関わる業務を通して、社員一人ひとりが能力を発揮し、安心して働ける環境を整える役割を担っています。採用や人事異動、評価制度の運用などの人