長崎県諫早市の新規営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容既存顧客のフォローメイン／新規獲得時はインセンティブあり（条件あり）／研修充実 電話応募積極受付中!当日中に面接設定が可能です。「092-591-1650」までお気軽にご連絡ください。 営業担当として「九州西濃運輸のファンを増やすこと」があなたのミッションです。 既存顧客へのフォローからはじめ、営業の仕事に慣れてきたら、次のステップとして、新規顧客へ当社のサービスの魅力を伝えます。 営業経験がなくても大丈夫。コミュニケーション能力や前向きな姿勢があれば歓迎します。 【入社後の流れ】 まずは内勤として、輸配送に関わる事務業務(商品発送事務・配達事務・配車・経理など)に従事いただきます。(経

仕事内容【職務概要】 法人営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規の顧客様の開拓 ・休眠顧客様へ向けた再営業 ・当社の燃料油を使用される企業様への法人営業 ・その他付随する業務 ＜給与について＞ 【月給】 215,000円～313,000円(一律手当含む)＋諸手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月 計3.5か月分※前年度実績)

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【長崎】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【仕事内容】 【長崎】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～ ◆前職年収300万UPの方も ◆20～30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・

仕事内容[長崎・諫早市] 営業職 | 月給25万円30万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） 自動車保険やローンといった金融商品も含む 来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など 買取業務と販売業務 O買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決め

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ▽ メイン業務 ▽ ┏┓ スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) ┗┛ ●勤怠管理・就業先との連携 ●就業中スタッフの面談・相談対応 ┏┓ 既存顧客フォロー ┗┛ ●企業との定期連絡・情報共有 ●就業スタッフの状況確認 ●契約更新・条件調整 ┏┓ 既存取引先への戦略営業 ┗┛ ●新たな人材ニーズの発掘 ●派遣サービスの追加提案・条件交渉 ●既存顧客への定期訪

仕事内容株式会社シラカワ 【長崎/諫早】ルート営業★第二新卒・職種未経験歓迎／年休120日／明治創業の糸メーカー 【仕事内容】 【長崎/諫早】ルート営業★第二新卒・職種未経験歓迎／年休120日／明治創業の糸メーカー 【具体的な仕事内容】 【職種未経験・第二新卒歓迎！／未経験からでも活躍多数／第二新卒歓迎／年休120日（土日祝）／ノルマなし／創業120年以上の老舗糸メーカー】 ■業務概要 縫製工場などの既存顧客に対して、服飾資材等の営業をお任せします。 入社後は営業アシスタントとして、業界知識、商品知識、業務の流れ等を学んでいただきます。 ≪業務内容≫ ・伝票起票 ・受発注 ・部材の梱包発送 ・

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 【メイン業務】 ●スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) ・就業中スタッフの面談・相談対応 ・勤怠管理・就業先との連携 ●既存顧客フォロー ・就業スタッフの状況確認 ・契約更新・条件調整 ・企業との定期連絡・情報共有 ●既存取引先への戦略営業 ・既存顧客への定期訪問・オンライン商談 ・採用課題のヒアリングと深掘り ・新たな人材ニーズの発掘 ・派遣サービスの追加提案・条

仕事内容リユース商品の買取査定スタッフ｜完全反響型で未経験から年収700万円以上も可能 こんな想いで入社した方が活躍中 ●「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 月給30万円以上＋賞与年2回と安定した収入が魅力。店長やエリア長への昇格により、年収アップも目指せる環境です◎ ●「人と関わる仕事が好き。でも無理な営業はしたくない」 来店されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込みはありません。1日10～15組ほどのお客様と丁寧に向き合える接客スタイルです ●「将来に役立つスキルを身につけたい」 ブランド品や貴金属などの査定スキルを習得でき、社内資格「鑑定士」の取得も可能。専門性

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 メイン業務 【 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 】 ◎勤怠管理・就業先との連携 ◎就業中スタッフの面談・相談対応 【 既存顧客フォロー 】 ◎契約更新・条件調整 ◎企業との定期連絡・情報共有 ◎就業スタッフの状況確認 【 既存取引先への戦略営業 】 ◎採用課題のヒアリングと深掘り ◎新たな人材ニーズの発掘 ◎派遣サービスの追加提案・条件交渉 ◎既

仕事内容【仕事内容】 医療や介護、保育業界などで人手を求めている法人と、お仕事を探している求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です。法人と求職者の両方を一貫して担当するため、双方の希望をしっかりと叶えることができます。 ・未経験でも安心のサポート体制 最初は先輩社員が丁寧にお仕事を教えます。求職者の面接には9割以上先輩が同席してサポートするため、専門知識がなくても安心して業務に慣れていただける環境です。 ・具体的なお仕事のステップ 法人の採用ニーズをお伺いし、条件に合う求職者へ求人をご提案します。新規のテレアポは基本的にはなく、お問い合わせへの反響営業がメインとなります。 ・寄り添うフォローアップ お仕

仕事内容【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ニーズにあった建設機械や車両の提案 稼働中の機械への対応 店舗での貸出・返却時のお客様対応 見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) 新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・

仕事内容仕事内容： ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ☆ メイン業務 ☆ 【 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 】 ■勤怠管理・就業先との連携 ■就業中スタッフの面談・相談対応 【 既存顧客フォロー 】 ■契約更新・条件調整 ■企業との定期連絡・情報共有 ■就業スタッフの状況確認 【 既存取引先への戦略営業 】 ■派遣サービスの追加提案・条件交渉 ■既存顧客への定期訪問・オ

仕事内容ブランド品の査定・買取営業（来店対応中心の100％反響型）定時退社OK なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ 「成長市場で、自分の価値を高めながらしっかり稼ぎたい」 ●リユース業界は需要が拡大し続けており、高級ブランドや宝石の知識は一生モノのスキルに。査定力や提案力など、将来にも活かせる専門性が身につく環境です◎ ●「ガツガツした新規営業ではなく、お客様に寄り添う仕事がしたい」 来店対応が中心の反響営業スタイル。1日5～6件ほどを丁寧に対応するため、一人ひとりのお客様としっかり向き合えるのが魅力です。無理な営業活動がないので安心して取り組めます ●「収入もキャリアも、努力が

仕事内容仕事内容： 長崎県内の企業を対象に、人材派遣サービスの新規開拓及び既存取引先への戦略営業を担当していただきます。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から就業開始後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 ◎ メイン業務 ◎ 《 スタッフ管理・フォロー(20〜30名程度) 》 ◇勤怠管理・就業先との連携 ◇就業中スタッフの面談・相談対応 《 既存顧客フォロー 》 ◇契約更新・条件調整 ◇企業との定期連絡・情報共有 ◇就業スタッフの状況確認 《 既存取引先への戦略営業 》 ◇採用課題のヒアリングと深掘り ◇新たな人材ニーズの発掘 ◇派遣サービスの追加提案・条件交渉

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／年収500万円～／1HSP 【仕事内容】 【店長候補採用／数億円規模の店舗運営も！】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・知名度すべて業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価！頑張りが昇給・昇格に直結 ★ベース給+インセンティブ支給 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベ

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験から保険のプロを目指したい方、イチから丁寧に育てていきます！＞ ＼この求人のポイント／ ・座学研修＋先輩の同行研修ありで未経験でも安心 ・既存中心の営業だから未経験でも始めやすい ・独り立ち後は在宅勤務もOK（週1日は出社） ・年間休日124日でしっかり休める ・専門知識を身に付け資格取得も目指せる ・過度な残業は一切なし！月平均20時間程度 ＜入社後の研修について＞ 入社後3ヶ月を目安に業界のことや商材知識を学ぶ研修がスタート！ 並行して先輩の営業に同行し現場の知識を学びます。 4ヶ月目からはより実践的な経験を積んでいき、 半年から1年かけて独り立ちを目指します。

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 経営の視座を獲得！「ガリバー」マネージャー候補／1HSP 【仕事内容】 【質の高い提案ができる！成約率50％！】『ガリバー』の中古車買取・販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 この求人は『営業はやりたいが、テレアポ・飛び込みに疲れた人』『仕組みで成果を出したい人』『早期に店長・マネジメント経験を積みたい人』に向けた営業職です。車の知識は不要。入社半年～1年でセールスマネージャー（店長候補）へ昇格できます。 業界をけん引する存在となるため、2016年に社名を「IDOM（挑む）」に変更した当社。 それ

仕事内容[募集背景部門体制強化のため、増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人の顧客を中心に、損害保険の営業を行います。 【具体的には…】 既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、既存の顧客に対し契約更新、新規提案及び加入後のメンテナンスを行います。営業先は企業窓口（事務）となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ※新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うので、ノルマやテレアポや飛込は一切ありません。入社後は研修やOJTで知識、スキルを身に付けていただきます。 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めること

仕事内容アリウェル株式会社 ノルマ無し！法人向けの【保険営業】役職者候補★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人向け損害保険・生命保険の営業をお任せします】基本的に既存営業を重視、新規営業に関しては紹介を受けた取引先に限ります。＼損害保険および生命保険の提案営業（ノルマはありません）／ 企業に勤める社員向け保険ではなく、企業で加入する保険（企業保険）を扱います。 事務など企業窓口になる部署へ営業。 新規営業の場合は、当社と繋がりのある金融機関から紹介されたお客様に対する提案営業が中心

仕事内容アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。クレーンゲームの景品選びやイベント企画などを通じて、お店づくりに携われます。 ■接客 店内をまわりながら、「UFOキャッチャーの取り方が分からない」「このゲームのルールを教えてほしい」といったお客様にアドバイスします。 ■クレーンゲームなどの調整 クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです。 ■イベントの企画運営 過去には、親子で協力して遊べる「肩車クレーン」や「景