居宅介護支援センター青海苑 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における管理者業務全般を行って頂きます。主 任介護支援専門員としてご利用者のケアマネジメント業務に加え、 事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行って頂きます。 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催及び記録作成 ・他のケアマネージャーへの業務指導・育成や業務調整 ・行政・医療機関・サービス事業者との連携・調整 ・事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ・ご利用者・ご家族からの相談・苦情対応、リスクマネジメント ＊移動範囲：宇城市内全域及び近隣市町村（訪問は軽自動車） ＊担当件数：就業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181500~212500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県宇城市三角町波多261番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ご入居者の歩行・食事・入浴・排泄等の生活のお世話や介助、レクリエーションの企画や実施をすると共に、看護師と連携してご入居者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランを作成し対応して頂きます。 ＊自然豊かな環境と家庭的な雰囲気の施設でご入居者が自分らしく 幸せに生活できるように介助や援助をして頂くお仕事です。 ＊訪問及び送迎の業務もあります。 【給与】 月収 200900~235000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 熊本県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《主任ケアマネジャー/正社員》賞与＆昇給あり！福利厚生充実！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事

仕事内容【居宅介護支援センター／主任ケアマネジャー】正社員｜学歴不問｜昇給・賞与あり｜シフトによる週休２日制 ■ アピール ■どんな施設？ 熊本県宇城市にある居宅介護支援センターです。社会福祉法人熊本厚生会が運営しており幅広い介護サービスを提供しています。施設としては13の施設を運営しています。人として尊厳を尊重し「思いやりと優しさ」を持ってご利用者様の最大多数の幸福を目指し、公平、平等なケアサービスをベースとしたサービス提供に最大限努力しています。これからも多くのご利用者様に安心してご利用いただけるように職員一同努めてまいります。 ■入職後は ・入職後は居宅介護支援センターでの主任ケアマネジ

仕事内容月給27.3万円～☆医療費補助など福利厚生充実！スキルアップも応援する主任ケアマネ求人！＜宇城市三角町波多＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援センター青海苑での管理者業務 【主な業務内容】 ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理等のケアマネジメント業務 サービス担当者会議の開催及び記録作成 他のケアマネージャーへの業務指導・育成や業務調整 行政・医療機関・サービス事業者との連携・調整 事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ご利用者・ご家

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 156600~173400円 賞与：年2回 【住所】 熊本県宇城市三角町郡浦739-1 【アクセス】 JR三角線石打ダム 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制