杜サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜固定休×残業ほぼなし】身体介護（オムツ交換・入浴介助）なし！リハビリに専念できるデイサービス★賞与前年度実績3.0ヶ月分・退職金ありの高待遇！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ＊デイサービス（定員40名・平均要介護度1.3〜1.6）における機能訓練業務全般。 ＊リハビリ・訓練プログラムの実施 集団での転倒予防体操や生活動作訓練、マシントレーニング等の指導（全体の9割）。重度の方への個別リハビリ（全体の1割）。 ＊計画書の作成・評価 ご利用者様の身体機能評価、および個別機能訓練計画書の作

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） ④14:00〜18:00（休憩0分） ⑤11:00〜20:00（休憩60分） ⑥16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容資格を活かして、日々の暮らしに寄り添う介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！シフト制で活躍できるお仕事です ◆ 介護職・ヘルパーとしてのお仕事 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ◇ 入居者様に寄り添った介護業務 ◇ 日々の暮らしを支えるサポート ◇ 施設内での介護職・ヘルパー業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。生活リズムに合わせた勤務体制のもと、介護スタッフとして活躍できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容記録入力ができれば始めやすい介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える、デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の生活を支えるケア ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・日中の時間帯を中心に、利用者様のケアに携わるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,172〜1,350円 ≪基本給≫ 940〜1,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 処遇改善手当:110円 特定処遇改善

仕事内容魅力あるキャリアを築ける『ふれあいの杜 さがみ湖』管理者募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス付き高齢者向け住宅の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々のサービス提供に関わる管理業務 ・施設全体の運営を円滑に進めるための調整 管理者として現場をまとめながら、入居者様が安心して過ごせる住まいづくりに携わるお仕事です。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理者としての

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜13:00（休憩0分） ②6:30〜9:00（休憩0分） ③16:30〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均5時間

仕事内容ご利用者さまの楽しみの一つであるお食事の準備をお任せします！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを食事で支える！調理師・調理スタッフとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、調理師・調理スタッフとして調理業務に携わっていただきます。 ・入居者様へ提供する食事の調理 ・日々の食事を通じた生活サポート ・調理に関わる業務全般 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・高齢者向け住宅で、入居者様の暮らしに寄り添うお仕事 ・毎日の食事を通じて、安心で豊かな生活を支えられます ◆ こんな方におすすめ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして働きませんか？介護ヘルパー募集中！【パート・アルバイト】初任者研修（旧ヘルパー2級）資格必須

仕事内容◎正社員雇用◎資格をいかして働けます◎小規模タイプのサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパースタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ・介護職・ヘルパー業務全般 ・入居者様に寄り添った日々のサポート ・施設内でのケアや見守り ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、入居者様の安心した暮らしを支える役

仕事内容【オススメポイント】 ☆月8～9日休制でプライベート充実 ☆介護負担軽減に取り組むデイサービス ☆初任者研修以上・ブランク可 ☆代々木上原駅 徒歩7分・通勤便利 ☆年間休日120日・賞与あり 【主な業務内容】 ・デイサービス利用者への介護業務全般 ・食事・入浴・排泄・リハビリ介助 ・生活援助・レクリエーション活動補助 ・送迎業務（普通自動車運転免許必須） ・研修制度あり（ブランク者向け研修・OJT）

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜駅近or送迎バスあり｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜女性活躍｜ ー 《施設名》 デイサービスかむりの里翔裕園 ー 《仕事内容》 デイサービスかむりの里翔裕園は、特養に併設する定員30名の事業所です。 介護業務、レクリエーションの企画運営のお仕事です！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★レクリエーションの企画、運営 ★送迎業務 ～ポイント～ ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ー 《職場PR》 キャリア

仕事内容＼チューター制で安心／★リフレッシュ休暇取得率100％★日曜日は固定でお休み＊残業少なめ＊定員35名のデイサービス◎ ●デイサービスにてご利用者の個別機能訓練プログラムの計画、指導業務・機能訓練計画書と報告書の作成業務・食事提供、入浴介助、排泄介助、歩行介助等の介護業務・レクリエーション提供・送迎業務等看護業務全般をお任せします。 ●有給休暇は入社後すぐに付与されるので安心感がありますね◎ ●送迎エリアは主に小倉南区（社用車：普通乗用車）です。 ●チューター制を導入されているのできめ細やかなフォロー体制あり♪わからない事は気兼ねなく相談していただけます◎ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う看護を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様に寄り添う看護を実践！サービス付き高齢者向け住宅での看護業務 ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、看護師として入居者様の生活に寄り添うお仕事です。 ・入居者様に安心して過ごしていただくための看護業務 ・これまでの看護師経験を活かしたケア ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした対応 日々の暮らしを支える立場として、入居者様一人ひとりに向き合いながら業務に取り組めます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場であるサービス付き高齢者向け住宅での看護 ・入居者様との

勤務時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容新しい日々を創る「デイサービス新崎の杜」で介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の一日を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせる時間を支える介護業務をお任せします。 ・利用者様への介護・生活支援 ・デイサービスでの見守りや日中のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での業務全般 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様とのふれあいを大切にしたい方 ・日中の時間を中心に介護の仕事に携わりたい方 ・介護職・ヘルパ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、白石区の介護パート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・宿泊を利用される方への介護を担当します。入浴、食事、排泄の介助を行います。パート職員は夜勤がなく、業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,134〜1,172円 ≪基本給≫ 1,134〜1,172円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 寒冷地手当:規程による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.87ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー

仕事内容未経験から始める安心の介護職—横浜市戸塚区のデイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！デイサービスで利用者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して一日を過ごせるよう介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の日常生活のサポート ・食事や移動などの介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービスでの介護業務全般 一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、心地よく過ごしていただけるよう支援するお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境

仕事内容利用者様の笑顔が溢れる場所で、あなたの力を活かそう！社会福祉法人やすらぎ福祉会でのやりがいある仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスの介護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の一日を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日中の生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・サービス提供に関わる業務 利用者様一人ひとりの様子に目を配りながら、穏やかで充実した時間を過ごしていただけるようサポートします。

仕事内容【オススメポイント】 ☆働きやすい月8日～9日休制で無理なく続けられる環境です♪ ☆地域に根ざしたデイサービスで利用者様の生活を支える充実のお仕事★ ☆賞与・昇給あり◎頑張りをしっかり評価する職場です！ ☆研修制度や資格支援が整っており、未経験・ブランクのある方も安心♪ 【主な業務内容】 ・業務概要：通所介護における高齢者への生活支援および身体介護を担当。 ・具体的内容：食事介助／排泄介助／入浴介助／リハビリ介助／レクリエーション補助／送迎業務 など ・チーム構成：介護職員14名、看護職員2名、生活相談員4名、機能訓練指導員3名ほか ・働く魅力：生活援助から機能訓練補助まで幅広く経験でき、地

仕事内容【タイトル】 まごころの杜 理学療法士（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ★この求人のおすすめポイント★ ・アクセス抜群‥駅から徒歩圏内の場所に施設があります。 ・定着率の高さ…最近ではリハビリスタッフの人数体制も増員傾向ですので、離職される方が非常に少ないです。 ・多職種連携(医師・看護師・介護士・PT・OT・ST・ケアマネージャー・管理栄養士)しております。 ・医療依存度の高い入居者様が多くターミナルケ

勤務時間(1)08:00～13:00(休憩なし） (2)09:00～13:00(休憩なし） ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 【デイサービスの柔道整復師】 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・WワークOK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:砺波ふれあいの杜 デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における入通所者の日常生活全般にわたる介護全般 ・送迎：有 ・車種：ラクティス、ファンカーゴ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】197,000円-244,500円 ［内訳］ ・基本給:160,0

仕事内容高齢者の「心地よい暮らし」をサポートするケアマネジャーを募集します！居宅介護計画の作成や利用者宅への訪問をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・ご家族や関係職種との連携 ・