薬局 - 宮崎県延岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、内科 ・処方箋枚数：約810枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：0人 ・事務数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均69枚

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【給与詳細】 賞与：有 年2回 計4.0か月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社翔薬 未経験からでも始められる！医薬品の【ルート営業】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客9割！関係構築に集中できる】すでにお取引のある医療機関(病院・クリニック・薬局)を中心に定期訪問し、医薬品や医療機器をご案内します。現場の困りごとを一緒に解決し、「翔薬さんに聞けば安心」と頼られる存在へ。売り込むより支える営業に、未経験から挑戦できます。 【 具体的な業務内容 】 ◎定期訪問・ニーズのヒアリング 担当の病院・クリニック・薬局へ顔を出し、 近況や困りごとをヒア

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：3279 延岡市[延岡駅]年収500万円からのスタート！管理薬剤師募集！手当込みでＭＡＸ800万円まで相談可能！ [車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮崎県延岡市 ＜担当コンサルタントより＞ 求人の提案からご入職に至るまで精一杯サポートさせて頂きます。どんな些細な事でも遠慮なくご相談下さい。有益な情報提供を通じてご転職をバックアップ致します。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 薬局内での調剤・服薬指導 [求めるスキル] ★☆「薬剤師資格をお持ちの方」および「薬学生など資格取得見込みの方」向け求人です★☆

仕事内容延岡市【延岡駅】高年収800万お約束！土日祝休みの在宅専門薬局！在宅・調剤経験者歓迎【正社員薬剤師/求人】入社後定年を迎えても長く安定して勤務が可能！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：4人 【在宅】施設270床/4～5軒 【給与詳細】： 年収：800万～800万

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：4人 【処方箋枚数】60～70枚/日 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、消化器科、在宅 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＊販売、調剤事務、調剤助手等、薬局内での業務全般 ＊伝票処理及びレセプト（レセコン使用）など ＊ＰＣによるデータ入力（ソフトが充実していますので難しい操作 はありません） ＊他店舗への薬取り 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【科目】整形外科 【枚数】60枚/日 【店舗情報と応需状況について】 ■JR日豊本線の延岡駅から車で7分ほどの立地に位置する調剤薬局です。 ■近隣の医療機関より整形外科の処方箋をメインに1日60枚応需します。 ■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、無理なく働ける人員配置です。 【募集背景と求める人物像について】 ■組織の若返りと将来を見据えた体制強化のため増員募集を行います。 ■協調性を大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。 ■管理薬剤師としてご勤務できる方を歓迎している環境です。 【勤務実態について】 ■勤務時間は

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約15枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 賞与 年2回（7月・12月）+業績変動（5月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、泌尿器科、漢方、在宅 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 年2回 計4.0か月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【登録販売経験者優遇！】年休116日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 内科 ，皮膚科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均55～60枚

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：144027 延岡市[南延岡駅＜完全週休二日制＞土日祝休！年間休日120日☆実験室にてラボスケールの有機合成を実施して頂きます！未経験者も歓迎！＜宮崎県延岡市＞ [残業なし 管理薬剤師 住宅補助有り 未経験・復職者でも応募可能 高収入 土日休み 年間休日120日以上 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 宮崎県延岡市 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・嬉しい土日祝休み☆年間休日120日なのでプライベートも充実◎ ・県外からの応募も歓迎！転居費用会社負担！住宅も本人15％負担で借りれます 遠方からの応

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） おおさきYOU薬局 【延岡市】若手世代活躍中◎裁量を持って働ける◎キャリアアップしたい方必見です♪ 正社員 延岡市/経験次第で年収800万円/管理薬剤師/OTC充実/クリニック門前/管理未経験も挑戦可能 ≪ 求人のポイント ≫ ●地域密着。長年地域に愛される地場の薬局です ●OTC充実。かかりつけ薬局を目指しています。 ●管理薬剤師未経験でもOK。向上心ある方歓迎します。 ●若手世代も活躍 担当コーディネーターがあなたの転職をサポートいたします。 詳細につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい ご希望の条件等ありましたら、ご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、内科 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 計4.0か月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容お急ぎのお問い合わせはコチラから！ 担当者へ直接お電話・SMSにて応募可能です！ 田村：080-4082-4606 安心の研修制度があるので初めての方もブランクがある方も不安なくお仕事していただけます♪ 《主な製品例》 ?医療関係 -錠剤、カテーテル、サプリメント ?自動車部品 -カーナビ・エンジン・内装部品など ?電子部品 -スマホ、半導体、プリンター部品など ?家電 -テレビ・エアコン・電子レンジなど ?食品 -カップ麺・インスタント製品・お菓子など 他にも様々な製品を造っています！ 【基本の作業内容】 ?機械オペレーター 製品の加工などを行います！ ご自身の手で複雑

仕事内容【医療事務／延岡市】正社員｜病院｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 宮崎県立延岡病院 外来受付 医療現場を支えるお仕事です学んだ知識を活かして、ニチイで一緒にお仕事しませんか ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・子育てなどのブランク