作業療法士 経験者優遇 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《かがやきの森こども園》では、作業療法士(OT)を募集中です♪ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、温かくサポートするお仕事です。具体的には、個別の療育プランを作成し、遊びや日常生活を通じて発達を促進していきます。あなたの専門知識と経験を活かし、心の成長を支える大切な役割を担っていただきます★ また、職員同士のチームワークも抜群で、活気に満ちた職場環境です！子どもたちの成長を共に喜び合い、楽しむ姿を見られることがこの仕事の醍醐味です☆ 定期的な研修もあり、スキルアップを目指す方にも最適です。マイカー通勤も可能で、通勤が便利です◎ ぜひ、あなたの力をかがやきの森こども園で発揮し

仕事内容作業療法士募集中！心温まる「デイケア中島」で、利用者様に寄り添ったケアを提供しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜214,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:36,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.9ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大分駅から1.2km 牧駅から2.4km 古国府駅か

仕事内容大分市松岡にある老健併設の病院「大東よつば病院」内の 通所リハビリ事業所「大東もみの木」でのリハビリ業務全般 ・定員５０名 ・近隣利用者への送迎業務あり ・祝日もシフトにより出勤の可能性あり ・業務内での研修制度あり。 ※パート勤務要相談。１日６時間程度。 変更範囲：変更なし

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 未経験歓迎！初心者活躍中のお仕事♪ ◯箱詰め作業 駄菓子を箱に梱包していく作業です。 箱詰めする内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められる簡単作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ 高収入で月30万円以上稼ぎたい方 一人でもくもく作業の仕事がしたい方 決まった時間内で働きたい方 初心者歓迎の職場で働きたい方 未経験から技術を学び、手に職をつけたい方 パート・アルバイト感覚で働きたい方 人間関係で悩まず働きたい方 喋らずに仕事ができる職場を

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●入院患者様に対するプログラムの企画・立案・進行、相談対応など作業療法士業務全般に従事していただきます。 ●17時までの勤務で、残業もないので、終業後の時間も有効に使えますよ♪ ●賞与は4ヶ月分の支給実績があるので、モチベーションを高く保ってお仕事に取り組んでいただけます！ 623438/201

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談に応じます。 遠慮なくお申し出ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 整形外科専門病院である八木病院で、理学療法士として患者様の「もう一度動きたい」という切実な想いを叶えるお手伝いをしませんか。 当院では、手術後の回復期にある方、骨折や変形性疾患で日常生活に支障をきたしている方など、幅広い疾患の患者様に対し、個別リハビリテーション計画に基づいたきめ細やかなアプローチを行っています。運動療法、徒手療法、物理療法などを駆使し、患者様一人ひとりの状態に合わせた運動指導や、自立した生活を送るための動作指導を実施。退院後も安心して生活できるよう、多職種チームで連携し、ご家庭の環境に合わせた助言も行います。 患者様が再び輝かしい日常を取り戻される瞬間を間近

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した医療を共に創る、理学療法士（PT）募集のお知らせです。 大分市今津留にあるほしの整形外科クリニックでは、患者様の「動ける喜び」と「生活の質の向上」を、理学療法士として力強くサポートしてくださる方を求めています。 日々の業務では、変形性関節症、高齢者の機能低下、スポーツによる怪我からの復帰、そしてロコモティブシンドローム対策など、運動器疾患全般にわたるリハビリテーションを、患者様一人ひとりの状態に合わせて実施していただきます。患者様が以前のように活動できるようになった時の笑顔や、「ありがとう」という感謝の言葉に、理学療法士としての大きなやりがいを感じられるはずです

仕事内容・大分駅近くの精神科病院【３６６床（６病棟）】 ・精神科病院における作業療法の立案・実施 ＊精神疾患・認知症等さまざまな症状の患者を受け入れております 。（高齢化に伴う内科疾患を中心に診療している病棟もあります） 作業療法／精神科デイケア／訪問看護 等 ＊時間外がほとんどないため、自分の時間・子育て等のワークライ フバランスを充実させることができます 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容デイサービスセンター「メモリー賀来南」にて ・機能訓練計画書作成 ・機能訓練指導・評価 ・機能訓練 他デイサービス業務全般 ＊デイサービス定員６３名／有料老人ホーム定員６３名 ＊ブランクのある方も応募可能 変更の範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 6:00～18:00 ※上記より1日4h～OK ※「●時に働きたい!」など勤務時間はご相談ください ※残業はほぼありません◎ 勤務スタートはあなたの都合に合わせます★ テスト休みや就活などもシフト考慮します！相談ください◎ 【 応募～お仕事開始までの流れ 】 応募時記載いただいた電話番号に 担当者からショートメール又はお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整（最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 面接後、7日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ◆平日のみ ◆シフト考慮いたします！お気軽にご相談ください♪

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜15:30（休憩60分） ②8:30〜16:00（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間シフト制

仕事内容・大分駅近くの精神科病院 ・精神科病院内における作業療法の補助業務 作業療法実施に向けての準備 院内で実施される作業療法のアシスタント業務 参加者への活動援助等 ＊土・日・祝日休み（但し第３土曜日を除く） ＊時間外がほとんどないため、子育て等ワークライフバランスを充 実させることができます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンター 実の里で作業療法士として活躍してみませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜230,000円 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:15,000円 業務手当:15,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計200,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： 介護経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南大分駅か

仕事内容<仕事内容> 窓口事務8割、管理業務2割の法務局担当エリアマネージャー募集！未経験歓迎！ 大分地方法務局の窓口事務と運営管理を行っています。 ・法務局証明書発行事務業務支援 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ・県内7登記所、サービスセンター2か所の巡回モニタリング ・スタッフの管理業務 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの連絡調整等 ・人材サービスの企画提案 ・人材募集、採用面接等 ＊社有車（ＡＴ車）または個人車（ガソリン代支給）使用 <給与> 年収298万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 原則土日祝休み 会

仕事内容【仕事内容】 患者様の「できる」を広げる、やりがいのあるお仕事です。 医療法人社団 唱和会 明野中央病院では、地域に根差したリハビリテーションを共に担っていただける作業療法士（OT）の正職員を募集しています。 急性期から回復期まで、様々な疾患や状態の患者様と向き合い、その方らしい生活を取り戻すための支援を行っていただきます。リハビリテーションセンター、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟と、幅広いステージでの業務に携われるため、多様な症例を通して専門性を深められる環境です。 2017年に改築された明るく清潔な院内で、快適に勤務いただけます。月平均4時間程度の残業と、プライベートとの両立

仕事内容作業療法士業務全般 ・入院患者様へのリハビリテーション業務全般 ・基本的動作能力の回復のためのリハビリ指導 ・日常生活機能訓練指導 ・その他付随業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クラサスケミカル株式会社の大分コンビナートにおける人事業務全般を幅広くお任せいたします。グループ会社も含めると、社員約800名に関わる人事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クラサスケミカル 大分コンビナートの人事業務 （労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等） ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社である鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレンの一部の人