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調剤薬局 - 群馬県沼田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

医療事務/調剤薬局/常勤/年休120以上

そうごう薬局 沼田店(常勤)

  • 沼田市 久屋原町

  • 月給16.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 16時前退社
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 常勤
  • PCスキル不要
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内

仕事内容【賞与4ヶ月分・年間休日125日・無資格未経験可!】調剤薬局での事務スタッフの募集!調剤薬局を全国700店舗以上展開中♪未経験での入社は9割!無資格・未経験でも万全のサポート体制☆産休・育休からの復帰実績多数! 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 調剤薬局での事務・接客業務 患者さん応対をメインに薬剤師フォローなど薬局内の業務全般をお任せします。 【業務内容】 処方せん受付 問診票案内 処方せん入力 薬剤師との連携 サプリメント等の相談・販売 会計 商品陳列、発注 保険請求

コメディカルドットコム

未経験も可の調剤事務

総合メディカル株式会社 総合メディカル そうごう薬局 沼田店

  • 沼田市 久屋原町 / 沼田駅 徒歩87分

  • 月給16.5万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • アットホーム
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容・お願いしたいお仕事は? 調剤事務として処方せん受付やOTC販売、レセプト業務や薬剤師のサポートなどをお任せします。 育児休暇など育児支援制度の福利厚生も充実しており、ライフスタイルに合わせて長く安定したご勤務が可能です。 ・資格不要!未経験でもOKです そもそも資格ないし、なんてあきらめないでください。 実は資格がなくても大丈夫なんですよ! 仕事に必要な技術や知識は当社がしっかりサポート! もちろん将来的に資格を取りたい方も応援します! 一緒に薬局事務として活躍しましょう! ・未経験からのスタートも大歓迎 ・薬局事務の仕事に憧れてて… ・無理なく働きたい! ・医療業界でのお仕事に興味があって

総合メディカル株式会社 総合メディカル そうごう薬局 沼田店

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/群馬県

非公開

  • 沼田市

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 大手企業
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • アットホーム
  • 残業手当あり

勤務時間▼勤務時間詳細 月~金 9:00~17:30 土 9:00~12:30 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、精神科 ・処方箋枚数:約35枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・事務数:2人 『よい医療は、よい経営から』をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングや薬局運営など医療に関する多岐にわたる事業を行っております。 事業の総合力で、医療のさまざまな課題解決に取り組み、「よい医療」を支えることでよりよい社会づくりに貢献しています。 社員を大切にする企業風土があり、働き方改革による長く働ける環境整備や健康経営を推進しております。 【

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