東京都港区のうな富の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は、ご希望を配慮し、相談に応じます。 月・水・金曜日 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オフィスビルの共用部分の清掃。 週３日（月・水・金）、１日４時間の勤務です。 勤務する時間帯は相談に応じます。 誰にでもできる清掃のお仕事で、特別な技術は必要ありません。 未経験でも大丈夫です。 一人で、マイペースで働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[港区] 完全週休2日 | 月給30万円32万円 | 週休2日 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 漬物・珍味などの業務用食材を高級料亭やレストランに提案いただきます。 商品配送：基本的に全ての商品を社用車を使用して自社配送でお客様に納品しています。社内倉庫にて商品ピッキングを行い、配送に出発します。1日平均20件のお客様を回り商品を納入します。基本的に決まったルートの配送で15時頃には帰社できます。 ルート営業：商品をただ納入するだけでなくお客様の要望のヒアリングや新商品の提案を行います。和食品商社として数多くの商品を取り扱う知識・ノウハウがあるからこそ幅広い提案が可能です。単なる仕入

勤務時間【勤務時間】 ①サービスホールスタッフ 11：00〜15：00 17：00〜22：00 1日4h～、週3日～で応相談☆ ②パントリー・ホール補助スタッフ ※10：00～23：00 ※1日4時間～、週2日～OK Wワークの方も歓迎です★ 副業・ダブルワークOK

仕事内容未経験者も歓迎！業績好調のため増員募集 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ①サービスホールスタッフ：1,300円～ ②パントリー・ホール補助スタッフ：1,230円～ ※給与額は経験・能力・年齢を考慮の上、ご提示させていただきます。 ◎交通費支給（1万円／月） ◎お年玉あり 【応募資格】 ★未経験者大歓迎★ ※日本語で接客ができる方 【仕事内容・求める人物】 チームワークでお客様を楽しませましょう。一緒に記憶に残るレストランを造りませんか！ 【 仕事内容 】 ホール業務をはじめ、パントリーや簡単な洗い物のお仕事です。 お客様にくつろぎの空間を提供できるような心温まる接客をお願

勤務時間【勤務時間】 11：00〜15：00 17：00〜22：00 週3日以上で応相談☆ Wワークも歓迎です！ 副業・ダブルワークOK

仕事内容未経験者も歓迎！業績好調のため増員募集 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※給与額は経験・能力・年齢を考慮の上、ご提示させていただきます。 ◎交通費支給（1万円／月） ◎お年玉あり 【応募資格】 ★未経験者大歓迎★ 【仕事内容・求める人物】 チームワークでお客様を楽しませましょう。一緒に記憶に残るレストランを造りませんか！ 【 仕事内容 】 厨房内での調理補助をお願いします。 まずは簡単な補助作業から始めていただきますので、徐々にできることを増やしていってください。 〜◆ 未経験者歓迎！ヤル気重視！ ◆〜 基本は丁寧に教えるので初めてでも安心♪ 調理未経験の方でも、食材の

仕事内容株式会社ヴァンパッシオン 【仕入企画】希少なファインワイン生産者の正規輸入元 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外ワイン生産者と共にブランド戦略を立案し、営業部門と連携しながらプロモーションをお任せします。また、買い付けや貿易関連業務にも対応します。まずはアシスタント業務からスタートしていただき、業務に慣れていただいた後は、担当ブランドを持つ「ブランドマネージャー（BM）」として、ブランド戦略の立案から実行までトータルにお任せします。 ■担当ブランドの年間プロモーション戦略の企画・実施

仕事内容株式会社ヴァンパッシオン 【仕入企画】ワインブランドマネージャーアシスタント/希少生産者の正規輸入元 【仕事内容】 【仕入企画】ワインブランドマネージャーアシスタント/希少生産者の正規輸入元 【具体的な仕事内容】 フランス・イタリアを中心とした世界屈指のワイン生産者（ブランド）ごとに専任の「ブランドマネジャー（BM）」をおき、バイイング業務や販売計画、ブランディングやそのプロモーション計画等を策定し、実行を担う仕事です。 生産者から託されたワイン造りに対する想いや哲学を理解し、日本のワイン市場に合致する形で、その魅力を高め、広げる役割です。 まずはアシスタントからスタートし、将来的に専任

仕事内容西酒造株式会社 【東京/赤坂】量販店向け営業～宝山などでお馴染みの酒造メーカー／全国出張あり／創業175年目 【仕事内容】 【東京/赤坂】量販店向け営業～宝山などでお馴染みの酒造メーカー／全国出張あり／創業175年目 【具体的な仕事内容】 「富乃宝山」などで有名◎焼酎・日本酒など量販店向け提案◆歴史あるブランド・確かな商品力が強み◆住宅、家族手当など福利厚生◎転勤無で腰を据えて働ける ■おすすめPOINT： ・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の量販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、多くのお客

仕事内容未経験者も歓迎！業績好調のため増員募集 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※想定年収：3,276,000円 ～ 4,800,000円 ※給与額は経験・能力・年齢を考慮の上、ご提示させていただきます。 ※上記給与額には下記固定残業代、手当を含みます。 ◆固定残業時間：35時間分/53,861～78,918円 └超過分は全額支給いたします。 ◆深夜手当：20時間分/6,156～9,019円 ◆食事手当：￥3,000 └給料支払い時、食事代￥3,000は控除 ※試用期間：なし ※未経験者：月給￥256,000～ ◎賞与あり：業績により（年2回 /7月

仕事内容未経験者も歓迎！業績好調のため増員募集 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※想定年収：3,504,000円 ～ 4,800,000円 ※給与額は経験・能力・年齢を考慮の上、ご提示させていただきます。 ※上記給与額には下記固定残業代、手当を含みます。 ◆固定残業時間：35時間分/57,610円 └超過分は全額支給いたします。 ◆深夜手当：20時間分/6,580円含む ◆食事手当：￥3,000 └給料支払い時、食事代￥3,000は控除 ※試用期間3ヶ月：23万円 ◎賞与あり：業績により（年2回 /7月・12月） ◎昇給あり：業績により（年1回 /7月） ◎通勤手当：（月2万円迄

仕事内容都内シェアNo.1トランクルーム事業の開発営業／インセンティブ充実！ 当社は、都内シェアNo.1を誇るトランクルーム「スペラボ」を中心に、全国規模で事業を展開する不動産ベンチャー企業です。 今回募集するポジションは、不動産の【仕入れ・開発営業】ポジションです。 ️主な業務内容 ・空きオフィスや築古物件の仕入れ、契約交渉 ・現地調査、立地条件や競合状況のリサーチ ・収益シミュレーション、事業計画の作成 ・物件オーナーとの条件交渉、契約締結 ・トランクルームやコンテナ型ストレージなどへの企画・開発 仕入れから開業までは3ヶ月程度。 決裁スピードが早く、自ら仕入れた物件が短期間で収益物件とし

仕事内容未経験者も歓迎！業績好調のため増員募集 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※想定年収：3,276,000円 ～ 4,800,000円 ※給与額は経験・能力・年齢を考慮の上、ご提示させていただきます。 ※上記給与額には下記固定残業代、手当を含みます。 ◆固定残業時間：35時間分/53,861～78,918円 └超過分は全額支給いたします。 ◆深夜手当：20時間分/6,156～9,019円 ◆食事手当：￥3,000 └給料支払い時、食事代￥3,000は控除 ※試用期間：なし ※未経験者：月給￥256,000～ ◎賞与あり：業績により（年2回 /7月・12月） ◎昇給あり：業績に

仕事内容未経験者も歓迎！業績好調のため増員募集 【特徴】 新卒歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※想定年収：4,008,000円 ～ 6,000,000円 ※給与額は経験・能力・年齢を考慮の上、ご提示させていただきます。 ※上記給与額には下記固定残業代、手当を含みます。 ◆固定残業時間：35時間分/69,053～11,274円 └超過分は全額支給いたします。 ◆深夜手当：20時間分/7,892～11,274円 ◆食事手当：￥3,000 └給料支払い時、食事代￥3,000は控除 ※試用期間：なし ※未経験者：月給￥256,000～ ◎賞与あり：業績により（年2回 /7月・12月） ◎昇給あり：業績

仕事内容株式会社ヴァンパッシオン ファインワインの提案営業◇高級ワインの試飲勉強会など研修体制/希少生産者の正規輸入元/未経験可 【仕事内容】 ファインワインの提案営業◇高級ワインの試飲勉強会など研修体制/希少生産者の正規輸入元/未経験可 【具体的な仕事内容】 ～希少生産者の正規輸入元／未経験歓迎／ブランドアンバサダーセールス／残業20h・年休124日・土日祝休／海外ワイナリー研修も多数あり～ ■フランス・イタリアを中心とした世界屈指の造り手のブランドアンバサダーセールスとして、レストラン・ホテル・百貨店への提案営業を行っていただきます。 お店のコンセプトや客層・立地条件・メニューに合わせ、ワ

仕事内容◇中国飯店グループ サービス ホールスタッフの募集◇ 東京都港区・千代田区にある高級中国料理店中国飯店グループのホールスタッフ マネージャー候補を募集します！ 多くのVIP著名人がご来店する50年の歴史ある本場の中国料理を提供するレストランです。 ミシュラン獲得レストランからオシャレでカジュアルなレストランまで都内7店舗、軽井沢に展開しております。 ラグジュアリーな店舗も多い中、 温かく安心感のある雰囲気で 多くのお客様から長きに愛されている中国飯店。 特別な日人生の節目にご利用いただくことも多くございます。 少しでもご興味がございましたら、ご応募ください。 ※職場体験やお食事体験も

仕事内容株式会社ヴァンパッシオン 飲食経験者歓迎！世界的ファインワインを扱う【提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 レストランやホテル、百貨店のお客様のご要望をお聞きし、それぞれのコンセプトやメニュー等を理解したうえで、最適なファインワインをご提案します。■レストラン・ホテル・百貨店への営業活動 ■店舗コンセプト・客層・立地などをヒアリング ■料理に合わせワインの選定・ワインリストの作成 ■提供方法やペアリングのご提案 など 【主な取り扱い銘柄】 アルマン・ルソー ヴォギュエ コシュ・デュ

仕事内容[富麗華キッチン]時給1,700円＊週3～OK／本格中華のお惣菜販売スタッフ｜麻布台ヒルズ ＼落ち着いた雰囲気＊イートイン併設の中華総菜店で接客販売staff募集／ ・月収28万～でしっかり稼げる ・週3日～勤務日数相談OK ・チームワークを大切にしながら働ける環境 ・慌ただしすぎない落ち着いた店舗環境 ・イートイン併設で接客スキルも磨ける 【エリア】 東京都 / 港区 【路線】 東京メトロ日比谷線神谷町駅(徒歩3分) 駅から直結です 【雇用形態】 マネキン 【職種】 食品販売（紹介） 【勤務地】 東京都 / 港区 東京メトロ日比谷線神谷町駅(徒歩3分) 駅から直結です 【給与詳細】 時給 1

仕事内容◇中国飯店グループ レセプションスタッフの募集◇ 東京都港区・千代田区にある高級中国料理店中国飯店グループのレセプション（フロント・受付）スタッフを募集します！ 多くのVIP著名人がご来店するレストランで一緒に働きませんか？ 50年の歴史ある本場の中国料理を提供するレストランです。 ミシュラン獲得レストランからオシャレでカジュアルなレストランまで都内7店舗、軽井沢に展開しております ラグジュアリーな店舗も多い中、温かく安心感のある雰囲気で 多くのお客様から長きに愛されている中国飯店！ 特別な日人生の節目にご利用いただくことも多くございます あなたの魅力でまた来たいと思わせるおもてなしを

仕事内容◇中国飯店グループ キッチンスタッフ募集◇ 東京都港区・千代田区にある高級中国料理店中国飯店グループのキッチンスタッフを募集します！ 多くのVIP著名人がご来店するレストランで一緒に働きませんか？ 50年の歴史ある本場の中国料理を提供するレストランです。 ミシュラン獲得レストランからオシャレでカジュアルなレストランまで都内7店舗、軽井沢に展開しております。 ラグジュアリーな店舗も多い中、 温かく安心感のある雰囲気で 多くのお客様から長きに愛されている中国飯店。 特別な日人生の節目にご利用いただくことも多くございます。 あなたの魅力でまた来たいと思わせるおもてなしをしていただきます。 是

仕事内容◇中国飯店グループ サービス ホールスタッフの募集◇ 東京都港区・千代田区にある高級中国料理店中国飯店グループのホールスタッフを募集します！ 多くのVIP著名人がご来店するレストランで一緒に働きませんか？ 50年の歴史ある本場の中国料理を提供するレストランです。 ミシュラン獲得レストランからオシャレでカジュアルなレストランまで都内7店舗、軽井沢に展開しております。 ラグジュアリーな店舗も多い中、 温かく安心感のある雰囲気で 多くのお客様から長きに愛されている中国飯店。 特別な日人生の節目にご利用いただくことも多くございます。 あなたの魅力でまた来たいと思わせるおもてなしをしていただきま

仕事内容■勤務地 東京都港区高輪2-16-34 ■お仕事内容 クレジットカード会社向けの基幹システムにおいて、維持・保守チームのリーダー、またはサブリーダーとしてご活躍いただきます。現行メンバーから業務を引き継ぎながら、チーム全体を統率し、システムの安定稼働を支えるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・クレジットカード会社向けシステムの維持・保守チームのリーダー、またはサブリーダーとして参画 ・現行メンバーから業務を巻取り、チーム運営を担当 ・システムの安定稼働を確保するための保守業務全般 ・チームメンバーとの連携強化とコミュニケーション推進 ・業務知識およびノウハウの習得と継承