愛媛県の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 ※訪問先の都合で土日祝に勤務となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：15,600円／月 業務手当：25,400～45,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務： ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分広域エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜西予市宇和町上松葉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員

仕事内容入居者様に寄り添う看護を、正社員として長く続けられる安心感 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,700〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,700〜16,000円 業務手当:15,000〜35,500円 資格手当:17,000〜22,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ月分〜5,000円 ≪昇給≫ 2円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大浦駅から1

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜八幡浜市庄内町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜八幡浜市庄内町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）：全国

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容当法人が運営する「特別養護老人ホーム サンランド」において、 看護業務に従事していただきます。主な業務として、入居者・利用 者の方の健康管理・服薬等の管理を行い、医療機関との連携も行っ ていただきます。 《急募》 変更範囲：変更なし

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容賞与4.6ヵ月◎男性育休取得実績多数！月8～10日休み【15期連続増収・増益】★だれでもできる仕事は、あなたにしかできない仕事でもある。 ／ 背伸びしない、 張り切らない、 気負わない、 いつものまま。 毎日を ちょっといい1日に。 ＼ 【連休取得・土日祝休の相談もOK！】 【過去10年以上賞与実績4.6ヵ月以上支給】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【男性育休取得率は高水準の90.6%】 ✽―――――――――――――――――✽ 「楽しい」と「楽する」 は、おんなじ「楽」をつかっても、 すこしちがう。 だから、どうすれば 負担なく（つまり、楽に） 楽しく、仕事をしていただける

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分全国エリア社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜南宇和郡愛南町御荘平城＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エ

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整 ※訪問先の都合で土日祝に勤務となる場合は、平日に振替休日を取得いただきます 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,600円／月 業務手当：25,400～45,400円／月 資格手当：10,000円／月 特別加算手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 財形貯蓄制度、入居可能住宅（世帯用・単身用）あり、松山市勤労者福祉サービス（ワーク

仕事内容【賞与計4.6ヶ月分地域限定社員募集！】大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪＜宇和島市津島町高田丙＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員（全国エリア社員）

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断

仕事内容登録販売者／転勤なしも選べる正社員、入社3年で副店長、5年で店長へ／無資格応相談 サンドラッググループの四国地場チェーン。本部が翌月の売場指示書を出す運用で、残業は月平均8時間程度。年間休日110日。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,900円～250,000円 勤務区分は3つから選べます。 ■一般職(転居なし。居住地から40km以内で勤務) 月給220,900円～／基本給目安22万円～ ■エリア職(本人が希望する特定県内での転居転勤) 基本給目安23万円～ ■総合職(四国全域＋淡路島での転居転勤) 基本給目安24万円～ ※いずれも経験・経歴を総合的に判断