株式会社インバウンドジャパンの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経理業務・総務業務】 ・請求書作成、会計ソフト（マネーフォワード）での仕分け作業、 税理士との窓口等の経理業務全般。 ・従業員の入退社の手続き、社労士事務所との窓口、その他総務業 務全般。 【一般事務】 ・書類の作成・整理 ・顧客管理システム登録 ・電話の取次ぎ ・その他、事業に関連する業務 法人顧客対応 関連書類の作成 等 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 17:00 標準労働時間：1日あたり6時間 実働時間：6時間/日 労働時間については相談可能

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 要相談

仕事内容まずは管理部門の事務からスタートして、徐々に慣れてきたら不動産事務、人材紹介事務などもお任せします。 ・各種書類の入力とファイリング ・請求書作成 ・入金管理 ・その他備品発注、電話対応、来客対応など庶務 未経験の方でも一つずつ説明しながら進めます。 わからないことがあれば、相談しながら進めていきましょう！

仕事内容まずは管理部門の事務からスタートして、徐々に慣れてきたら不動産事務、人材紹介事務などもお任せします。 ・各種書類の入力とファイリング ・請求書作成 ・入金管理 ・その他備品発注、電話対応、来客対応など庶務 未経験の方でも一つずつ説明しながら進めます。 わからないことがあれば、相談しながら進めていきましょう！

仕事内容主に外国人向けの不動産仲介です。 住居系が多いですが、商業系も扱います。 日本人や法人のお客さんもおります。 大使館移転や特殊な案件もありますので日々勉強といった感じです。

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容外国人を雇用したい企業の開拓や、雇用している企業担当者とのやり取りを行ってもらいます。 飲食店、ホテル旅館、食品製造、機械製造、建設、農家、介護施設など様々な業種の方と関わることができます。 外国人材の採用を企業に提案し、実際に人材を紹介します。 まずは、業務を覚えてもらいながら既存の取引先を担当してもらいます。人材チームで動きますので、安心してください。 応募のあった外国人との面談も行ってもらいますが、外国人のサポートは母国スタッフが対応しますので、英語や外国語ができなくてもOKです。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 大手小売・商業施設・ホテル・自治体などの主要な観光関連事業者に対し、インバウンド集客支援と事業提携（アライアンス）推進を新規から既存まで一気通貫で担当します。海外OTA等のデータを活用し、販売戦略や共同プロモーションを伴走提案するコンサルティング営業です。各業界のリーディングカンパニーを巻き込み、地域活性に繋がる大型プロジェクトをリードします。 ＜主な業務内容＞ ・大手企業・自治体への新規提案、および集客・売上最大化のコンサ

仕事内容【飲食・観光DX／時短OK】人事採用担当／年収583から819万／土日祝休み・年間休日120日 【求人のポイント】 ・年収583〜819万円のハイレイヤーポジション／昇給・賞与年2回 ・時短勤務相談可／完全週休2日（土日祝休み）／年間休日120日以上 ・採用戦略立案からオンボーディングまで一気通貫で携われる環境 【 具体的な業務内容 】 飲食店向け予約管理システムおよびインバウンド集客支援事業を展開するジャパンチケットホールディングスグループにて、中途採用を中心とした人事採用業務をご担当いただきます。 ▼採用戦略の立案・実行 経営層や部門の本部長クラスと連携し、人員計画の策定から採用要件

仕事内容職務内容 子どもたちの心に残る体験型ファミリーイベントを全国で提案運営しています。 「ただ見るだけ」で終わらせない、“参加してイベントに入り込む”思い出に残る演出が最大の特徴です。 企画提案、打合せ、会場でのイベント設営から運営までワンストップで対応。 クライアントに寄り添い、安心と感動をお届けするお仕事です。 ＼子供たちに人気のリアル恐竜ショーをはじめ、ヒーローショー・オマツリパーティー・チャレンジアトラクション・バルーン装飾から企業インバウンドパーティー、芸能手配など、多彩なコンテンツに関われます！／ 【具体的には…】・ホテル施設、商業施設や住宅展示場、観光地などで開催される体験型イ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当業務】 自治体・DMO・観光関連企業のインバウンド（訪日外国人）誘客課題に対し、 AI,データ活用とデジタルマーケティングを組み合わせた提案営業を担当いただきます。 ・自治体・DMO・観光関連企業へのインバウンドプロモーション提案（新規・既存、入札含む） ・地域の観光課題をAI,データ・デジタル広告で解決するソリューション設計 ・Vpon独自ビッグデータも活用したクライアントの戦略・KPI設計、クリエイティブ制作・旅マ