埼玉県川越市の救急看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【カウンセラー募集】20代活躍中★未経験からプロへ！研修充実＆月給23.9万〜 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容≪選べる働き方≫20代活躍中☆未経験から月給23.9万〜/週休3日や残業ナシもOK 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテ

仕事内容17:30終業!クリニックや保育園も運営する法人の病院です 正看護師/病院(透析)/日勤のみ 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・安定した法人が母体 医療法人豊仁会は病院をはじめクリニックや保育園も運営しており地域に根ざした医療や福祉サービスを提供している法人です。 また、同院の院長は乳腺の専門医で女性セブンの「名医102人リスト」の標題で乳がんの名医として選ばれ、乳がん治療を行う全国548病院の治療体制・成績に掲載されました。 【特徴】 同院は救急指定病院ですが残業はほとんどなく、病棟に関して看護配置7:1を取得しており、更に看護学生の方も多いため看護師さん一人一人の負担が軽くな

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 【平均在院日数】12.3日 【夜勤体制】各階3名体制 【平均在職年数】9.8年間 【平均年齢】40歳前後 【有給消化率】ほぼ100％ 【オペ件数】2,437件/年 【救急搬送台数】1,800件/年 【認定看護師】4名在籍(皮皮膚・排泄ケア、手術看護、透析看護、感染管理)※病院の支援を受けながら資格を取得されています。 【病棟】 ・3Ｆ：現在休床 ※女性専用病棟として稼働予定 ・4Ｆ：外科・内科病棟 ・5Ｆ：内科、婦人科、泌尿器科病棟 ・6Ｆ：地域包括ケア病棟 ・7Ｆ：整形外科病棟 【看護方式】 固定チームナーシング

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容医療法人豊仁会 三井病院 求人番号：9152587 更新日：2026年06月30日 【埼玉県／川越市】駅徒歩8分！働きやすい職場環境で成長も叶う急性期病院での募集＜正看／外来／常勤＞ 給与 月収29.3万円 ～ 年収426万円 ～ 勤務地 埼玉県川越市●西武新宿線 「本川越」駅 徒歩8分 アドバイザーより 埼玉県川越市に位置する三井病院は、外来・手術・救急まで一貫して対応できる急性期病院です。整形外科や消化器、乳腺分野を中心に専門性を活かした診療を行い、地域の中核として安定した役割を担っています。さらに血液浄化や地域包括ケアにも対応し、機能を段階的に拡充。救急受け入れも多く、幅広い

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容福利厚生充実!地域に根差した救急指定病院です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・年間休日115日以上 南古谷病院は救急指定病院として指定されており、地域の方々の健康を見守る急性期一般病院としての役割を担っています。 整形、循環器、外科など幅広く学ぶことが出来るため、単科ではなく幅広い知識を身に付けたい方に特にオススメです。 また「お姉さんナース」という方がつき、その方に合わせたフォローを行うなど教育体制があったり、ラダー制を取っておりしっかりとしたキャリアステップが可能です。 【特徴】 家庭との両立がしやすい環境で、救急指定病院ですが、月間10時間

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:15～09:00 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 赤心堂病院 正看護師 【仕事内容】 病棟看護業務 平均在職年数9.8年 年間オペ件数2,437件（2021年度実績） 夜勤体制：各階3名 平均在院日数12.3日 平均年齢約40歳 有給消化率約100% 年間救急搬送台数1,800件 在籍認定看護師4名（皮膚排泄ケア2、感染管理1、手術看護1）。資格取得支援制度あり。 病棟フロア構成: 7F: 整形外科 4F: 外科・内科 6F: 地域包括ケア 5F: 内科、婦人科、泌尿器科 3F: 現在休床 看護方式:固定チームナーシング 【事業所名】 赤心堂病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容《内視鏡室》残業なし♪託児所あり♪医療費補助制度、レジャー施設優待制度など福利厚生も充実♪学べる環境が整った定着率抜群の二次救急病院♪ ●内視鏡室にて診療の介助、血圧、体温、脈拍測定業務や注射点滴、採血業務などをお任せします。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●プリセプターがつくので、経験に自信がない方もしっかり学べるので安心です◎ ※夜勤回数：月4回程度 ※転勤の可能性あり：市内クリニック等関連施設 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県川越市連雀町１９－３ 【

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容＜店長候補＞20代活躍中★未経験から資格が取れる！1年で昇格も◎月給23.9万〜 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーシ

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容《外来／夜勤あり／高給与♪》駅徒歩9分◇残業なし◇保育園あり◇福利厚生充実◇定着率抜群◇年間約3,000件の救急を受け入れている病院♪ ●定着率が高め！高卒から入職して専門学校に通いながら正看護師を取得し、ご家庭を築きながら働き続けている方もいらっしゃいます。 ●月30万円以上＋夜勤手当の高給与も可能！休日手当、家族手当など各種手当も充実◎お給与面でもご満足いただけます。 ●病院より徒歩10分ほどの場所にある系列の保育園が利用可能◎2022年6月より病院内に移転・リニューアルされた病児保育室もあり、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ！ ※転勤の可能性あり：市内クリニックなどの関

仕事内容定年70歳!医療、看護、介護とリハビリテーションを融合した療養型病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・定年70歳! ・保育室あり 定年はなんと70歳!看護師として長く働くことが可能です。 院内に保育室があり、可能な限りシフトの希望に応えていることから出産や育児等を理由に退職する方はほぼいません。 残業月10時間以内と少なく、有給消化率ほぼ100%とプライベートをしっかり確保できるゆとりある勤務体制です。 准看護師、正看護師進学制度、認定看護師など資格支援があるのでキャリアアップしたい方にもおすすめです 【特長】 ひとりでも多くの方のしあわせのために、職員同士が家族のようなつなが