アパレルデザイナー - 三重県 の求人・仕事・採用

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営業(アパレルブランド等に各種ディスプレイを提案) 未経験歓迎/年間休日120日/業界トップクラス

株式会社平和マネキン

  • 三重県

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容『Ralph Lauren』や『Dior』、『BEAMS』などの有名アパレルブランドを始めとしたお客様に、様々なマネキンや陳列什器の提供を行なってきた当社。あなたにはお客様のニーズや課題に合わせて、最適な商材の提案から空間作りまで幅広く担う営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様へご挨拶 既に取引のあるお客様のもとへ訪問し、ニーズを引き出しに行きましょう。有名アパレルブランドから個人商店のお客様まで、訪問先は様々です。将来的には新規アプローチにも挑戦できます。 ▼提案 「イベントをやるから店舗イメージを刷新したい」「セールを開催するから売上アップを目指したい」といった要望を丁寧にヒア

未経験歓迎のWebデザイン・動画編集/土日祝休/年休125日

株式会社リグロス

  • 三重県

  • 年収240万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社リグロス 未経験歓迎のWebデザイン・動画編集/土日祝休/年休125日 【求人要約】 ★未経験9割以上│多彩な研修を段階的にスタート! ★大手案件多数│有名作品に携われるチャンス多数! ★福利厚生充実│在宅案件有/副業OK/平均残業5h 【仕事内容】 【充実の研修で活躍できるクリエイターへ】Webデザイナー/動画クリエイター(ゲーム、遊技機、広告等) 【具体的な仕事内容】 【Webデザイナー】or【動画クリエイター】 として約9カ月後クリエイターデビュー! ☆当社の強みは独自の教育メソッド! 未経験大歓迎!独学や学校では学びきれない “現場で求められる技術”を、 最短距

ファッションアイテム店のストアマネージャー(店長) 年休120日以上/毎年1万円以上昇給/転勤なし

株式会社プラス・シー

  • 三重県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容……ファッションアイテムを扱うお店を運営…… 雑貨・服・シューズ・バッグ・スポーツ・コスメ・キッズなどの幅広いショップを、メーカーに代わって運営。店舗はアウトレットモールを中心に、百貨店、ショッピングモールなどで、希望や適性を考慮して配属します。 <具体的な業務内容> ■店舗運営 接客の見本となるよう率先して店頭に立ちます。スタッフもフォローしながら、チーム全体でお客様に満足いただけるサービスを提供。「次の連休で来店が増えそうだから、事前に商品を仕入れておこう」といったように、メーカーやプロデューサーと連携して在庫管理も行います。 ■スタッフ管理・育成 スタッフの希望や店舗の売上バランスを

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