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仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/未経験可◎ 年齢不問/全国に施設展開中の大手でノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人あたり5,000円 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/

仕事内容【保育士】月給21.2万円～/土日休み未経験・ブランク可/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～ 【月給】212,000円～ ※実務経験5年以上の場合は、月給222,000円～(研修期間6か月は月給215,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 江之島町530-3 募集情報 ◆全国約200か所の施設・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日116日＆残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/管理業務なし＆少人数体制だからしっかり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～(基礎研修受講済で送迎可能な場合) ※基礎研修受講済で送迎不可の場合は、月給325,000円～ ※実践研修受講済の場合は、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/4週8休制未経験OK/マイカー通勤可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 ※上記には、固定残業代25,800円～(16時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給270,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 東京都立川市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/残業ほぼなし研修で豊富なノウハウが学べる！ 全国規模の大手/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 【月給】290,000円～400,000円 <内訳> 基本給 120,000～180,000円 職務手当 20,000円 その他手当 50,000円～100,000円 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/残業ほぼなし/未経験可◎ 年齢不問/全国約200か所に施設展開中の大手FCのノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～420,000円 【月給】350,000円～420,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 業務手当 34,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 52,000円～ キャリア手当 62,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当(駐車場代、ガソリン代支給) 家族手当 扶養者一人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/人員にゆとり◎子どもと全力で向き合う療育♪ 多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 南2丁目10-10 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県鴻巣市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 未就学児から小・中学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/残業ほぼなし全国展開中の大手FC 研修充実/6つの取り組みで心豊かに自立を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県坂戸市 芦山町13-6 芦山コクブビル2階 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/風通しの良い環境豊富なノウハウが学べる充実の研修が魅力/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 職務手当 50,000円 営業手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 白旗1-1-1 募集情報 ◆全国約200か所

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28～36万円/残業ほぼなし 全国展開中の大手FC/自立の力を育て、未来へつなぐ支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 役職手当 20,000円～50,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分別途支給) 職責手当 30,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(随時※勤務評価に応じて

仕事内容【保育士】月給21万円～/多機能型施設/年間休日120日 残業ほぼなし/全国展開の大手FCで充実の研修＆豊富なノウハウも6つの取り組みで心豊かに自立を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 家族手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県坂戸市 溝端町8-8 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28～36万円 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCならではの充実研修で成長も自立の力を育て、未来へつなぐ支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 役職手当 20,000円～50,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分別途支給) 職責手当 30,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28～36万円 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCならではの充実研修で成長も自立の力を育て、未来へつなぐ支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 役職手当 20,000円～50,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分別途支給) 職責手当 30,000円 ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜定休未経験可 豊富なノウハウが学べる充実の研修が魅力！/全国展開中の大手FC/風通しの良い環境多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 職務手当 50,000円 営業手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 善行7-7-8 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日120日/残業ほぼなし全国展開中の大手FC 研修充実/6つの取り組みで心豊かに自立を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県坂戸市 溝端町8-8 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日曜定休未経験可/全国展開中の大手FC 風通しの良い環境豊富なノウハウが学べる充実の研修が魅力！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 職務手当 50,000円 営業手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県藤沢市 藤沢691-1 メゾン加藤1階 募集情報 ◆全国約20

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日 研修制度＆資格助成金ありスタッフのチームワークと知識で子どもの可能性を伸ばす放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 270,000円～350,000円 諸手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 【勤務地】 東京都大田区 東六郷2丁目9番16号 阿部ビル1F 募集情報 ◆当法人について 放課後等デイサービス、移

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み未経験・ブランク可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■研修期間6か月/期間中は月給257,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 原島町552 募集情報 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/残業ほぼなし 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 179,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績等に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代