精神科訪問看護師 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

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精神科特化訪問看護の看護師/正社員/精神科特化訪問看護の看護師/臨床経験1年以上でチャレンジ可能服薬管理中心×日勤のみ/Pls33348/23275609

訪問看護師(正看護師)(デューン武蔵野)

  • 武蔵野市

  • 月給28.1万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 精神科の訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は4―9件※1件ずつ訪問手当あり 平日650円―800円/件 日祝2,100円/件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【給与詳細】 [固定給] 281,000円~302,000円 (内訳) 基本給 138,000円~154,000円 資格手当 3

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精神科訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/武蔵野市/121321723/JR中央・総武線 三鷹駅

東京都武蔵野市の精神科訪問看護ステーション

  • 武蔵野市

  • 月給30.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5~7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。(※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。) 【給与詳細】 【給与】 月給

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訪問看護ステーションの正看護師/正社員/正看護師_訪問看護ステーション デューン武蔵野_正社員/503414/14541491

訪問看護ステーション デューン武蔵野

  • 武蔵野市 中町

  • 年収432万円〜487.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】訪問看護ステーション デューン武蔵野 三鷹駅徒歩3分★精神科訪問看護★正看護師★常勤★オンコールなし★大手法人運営 【業務内容】 ◆精神科専門の訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・精神疾患メイン(疾患例:統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般) ・服薬管理、健康相談、健康管理、医療機関や保健所など他機関との連携など ・電動自転車訪問 ・iPhone貸与あり ★独り立ちまでの道(入社後の流れ) 「決して一人にしない」体制で、新人看護師の不安を払拭します。 新人向けの研修会・定期面談・個別ツール等、分からないことや悩みごとを伝

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