テーマパーク - 千葉県浦安市 の求人・転職・中途採用正社員

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PM中心/社内SE/オリエンタルランドの新規クルーズ事業/インフラ/SI歓迎/就航に向けた基盤構築

株式会社オリエンタルランド

  • 浦安市

  • 年収540万円〜817万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オリエンタルランド PM中心/社内SE《オリエンタルランドの新規クルーズ事業/インフラ》◆SI歓迎/就航に向けた基盤構築 【仕事内容】 PM中心/社内SE《オリエンタルランドの新規クルーズ事業/インフラ》◆SI歓迎/就航に向けた基盤構築 【具体的な仕事内容】 ~オリエンタルランドの新規事業を支えるインフラエンジニア/2028年度の就航(予定)のクルーズ事業/ゲスト、従業員の利用システムの基盤構築、運用担当/リモート相談可・残業月10~20h~ ■業務内容: 2028年度の就航(予定)に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に向けた、インフラ分野でのプロジェクトマ

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人気テーマパークのオフィシャルホテル/ホールスタッフ

シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル/ケーヨーリゾート開発合同会社

  • 浦安市 舞浜 / 舞浜駅 バス8分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容人気テーマパークのオフィシャルホテルが、 現状より未来を見据え、新メンバーを募集! 『笑顔』を絶やさず働ける環境・制度が魅力 大人気テーマパークのオフィシャルホテルからの稀少なオファー! 安定もやりがいも手にできるホテルブランドにて『笑顔』で働きませんか? ー『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』とはー ディズニーランド・シーのオフィシャルホテルとして、沢山の方にご利用いただく、 世界138カ国にて8500以上のホテルを展開する、 マリオット・インターナショナル所属のホテル。 ホテルのキーワードである“FUN”を掲げ、ご利用いただくお客様やスタッフまで全員が楽しめる様、当ホテル

アトラクションメンテナンススタッフ/テーマパークの音音響・映像機材のメンテナンス担当

株式会社ライズワン

  • 浦安市 堀江 / 舞浜駅 徒歩7分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容詳細は面談で テーマパークの技術を支える特別な仕事、まずは事前にお話しましょう・ 仕事内容: ・未経験歓迎!9割が異業種出身 ・テーマパークが主な職場 ・チーム制で安心スタート 【担当業務】 テーマパーク内アトラクションの音響・映像機材のメンテナンスをお任せします。 \具体的には/ ・BGMを流すスピーカーの点検 ・映像を映すプロジェクターの調整 ・マイクなどの音響機器の保守 ・トラブル時の対応 など ・基本的にチームで対応。 「いきなり1人業務…」なんてことにはなりませんのでご安心を。 ・安心の教育体制 ・チーム制 ┗1人で悩むことなく相談できる環境 ・OJT制度 ┗20~30

新浦安/某有名テーマパークのホテル運営スタッフ連休取得可能/残業月15h程/研修・育成制度

スターツホテル開発株式会社

  • 浦安市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容スターツホテル開発株式会社 【新浦安】某有名テーマパークのホテル運営スタッフ◆連休取得可能/残業月15h程/研修・育成制度◎ 【仕事内容】 【新浦安】某有名テーマパークのホテル運営スタッフ◆連休取得可能/残業月15h程/研修・育成制度◎ 【具体的な仕事内容】 ◎某有名テーマパークのパートナーホテル『ホテル エミオン東京ベイ』 ◎スターツGの充実した福利厚生有 ◎人を大切にする社風 ■職務内容:サービススタッフ 希望・適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします! (1)宿泊部 フロント業務だけでなく、ロビー業務や予約の対応まで、マルチタスクに対応しております。 (2)料飲部 料飲サー

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