視能訓練士 - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容新卒の方、経験の少ない方、ブランクのある方も応募歓迎◎眼科クリニックを複数運営する医療法人が母体で安定経営♪経験3年以上の方は給与30万円からの給与設定（同法人施設、千葉県限定）です。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 眼科クリニックでの視能訓練士業務 【具体的な仕事内容】 視力測定、視野検査などの眼科検査全般 診察の介助 問診 眼鏡・コンタクトレンズ検査 コンタクトレンズの装用指導 受付業務補助等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000～430,000円 【通勤手当】実費支給（

仕事内容<仕事内容> 【視能訓練士(ORT)】ブランクありも歓迎！社保完備◎新規オープンのクリニックです♪ 眼科クリニックにおける視能訓練士業務 ・診察の介助 ・問診 ・視力測定、視野検査などの眼科検査全般 ・コンタクトレンズ、眼鏡検査 ・コンタクトレンズの装用指導 ・眼科事務作業 など <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県柏市大島田１丁目６－１ 2階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容◆村田眼科においての視能訓練士のお仕事です。 ・検査一般、ＧＰ、斜弱、眼鏡合わせ、ＯＣＴ ・場合により受付、会計業務、レセプト等もあります ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容視力測定、視野検査、眼圧検査、眼底、斜視・弱視検査、 コンタクトレンズ・眼鏡処方検査など眼科検査全般、 小児外来対応できる方を歓迎します。 その他に医師介助、問診、眼科事務作業フォロー （オペはございません） ◆新卒の方、資格取得間もない方、経験の少ない方、ブランクがあ る方も歓迎致します。お気軽にご応募下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容新卒の方、経験の少ない方、ブランクのある方も応募歓迎◎経験3年以上の方は給与30万円からの給与設定です！ 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 視力測定、視野検査などの眼科検査全般 コンタクトレンズ、眼鏡処方時の検査 コンタクトレンズの装用指導 問診、医師介助、眼科事務作業、受付業務フォローなど。 資格: 視能訓練士資格をお持ちの方 勤務時間: 9:45～13:00、14:30～19:15（休憩90分） 休日・休暇: 週休２日制（シフト制、公休年間115日） 福利厚生: ・入社半年後、有給10日付与あり。以降法定通り年次付与あり。 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（商業施設駐車場代法人負担） ・

仕事内容<仕事内容> 【視能訓練士(ORT)】社保完備！新規オープンのクリニックです♪ 視力検査・斜視弱視検査・視野検査・眼鏡処方・診療介助等 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県柏市大島田１丁目６－１ 2階 東武野田線七光台駅より徒歩15分 <福利厚生>

仕事内容【正社員】眼科クリニックで視能訓練士募集☆彡年間休日120日以上！ 職種：その他 施設形態：クリニック 仕事内容：視力の検査、視能矯正などリハビリにも携わって頂きます。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー,休憩室 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容[PRポイント] 全国展開されている施設でのお仕事なので、ノウハウもあり制度も整っていて働きやすさ抜群です。運動療育メインなので、体を動かすことが好きな方におすすめ！月給30万円〜スタートなので、収入面も安心です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・幼児・児童の発達支援業務 ・ご家族の相談支援業務 ・通所支援計画の作成 ・保育士または児童指導員とのミーティング など [給与] 月給:300,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 「学習支援」と「ピアノレッスン」に特化した個別療育に取り組んでいる施設です。短時間勤務制度があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。休暇制度も充実していて、腰を据えて働けますよ。 [仕事内容] 児童発達管理責任者業務全般 ※送迎業務なし [給与] 月給:250,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容<仕事内容> 老舗企業で安定勤務◆AT限定でもOK！未経験からトラックドライバー｜履歴書不要｜プライベート充実☆ 創業100年の大手老舗企業 2トントラックのドライバー あなたにお任せするのは アパレル商品の配送・集荷です！ ▼具体的には 千葉県内や埼玉県、茨城県などにある ファッションビルやアパレルショップに 衣服やファッショングッズの配送や 物流施設からの商品の集荷など 配送先はある程度決まっているので、 すぐに道を覚えていただけるかと思います！ ／ AT限定でも運転可能なトラックあります！ ＼ ▼浪速運送のオススメPOINT▼ 未経験OK！ 未経験者大歓迎の弊社は

仕事内容【ムリなく、好きな運転だけを仕事にする方が増加中◎】身体にあまり負担がかからないので、安心して長く続けていくことができますよ♪ 【職種】 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、ドライバー補助 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【たとえば…】 ■センター間配送 ■介護施設の送迎 ■郵便配送 ■スーパーの配送（かご車をおして定位置に移動させるだけ） すべて運転以外は最低限のことだけでOK

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容[PRポイント] 人気の児童発達支援・放課後等デイサービスの求人です。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・教室内外での子供の支援 ・個別支援計画作成 ・保護者相談 ・教室管理運営 など [給与] 月給:300,000円〜370,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(業績による)

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様との面談 ・お子さまへの支援、療育 ・運行送迎時の添乗やイベントの企画、制作 など [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代20時間分(45,000円)を含む ※試用期間3〜6ヶ月あり(月給

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容[PRポイント] 患者さんや地域の方々との結びつきを大事に育てていき、皆様に愛される企業を目指しております。産休育休ありとライフステージが変わっても長く働ける環境ですよ。年休115日とお休みがしっかりとれるのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり(業績に応じる)

仕事内容[PRポイント] 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します。」を理念にサービスを提供している当法人。安心安定の大手グループ企業の為、福利厚生も充実していますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 など [給与] 月給:252,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 《諸手当内訳》 職務手当:30,000円〜35,000円 付加給手当:22,000円 昇給:年1回 賞与:年2回